一、公司簡介

遵義市國有資產(chǎn)投融資經(jīng)營管理有限責(zé)任公司（以下簡稱“遵義市國投公司”）是由遵義市人民政府批準(zhǔn)，于2009年組建成立的市屬國有企業(yè)，注冊資本金81.634億元人民幣。公司立足“資產(chǎn)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資、項(xiàng)目開發(fā)”三大核心主業(yè)，不斷提升資本運(yùn)作與經(jīng)營管理能力。經(jīng)營范圍覆蓋資產(chǎn)經(jīng)營、銀行股權(quán)、產(chǎn)業(yè)投資、融資擔(dān)保、城建投資、金融服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容見下：

二、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。

四、報(bào)考基本條件

（一）招聘對象

2022年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的人員，且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

（二）報(bào)考條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

3.年齡在18歲以上（2004年7月15日以前出生）、40歲以下（1982年7月15日以后出生），特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件；

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書），或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

此次共計(jì)劃公開招聘2人，具體招聘崗位及崗位要求詳見附件《遵義市國投公司公開招聘工作人員職位表》。

六、待遇和管理

1.薪酬待遇：聘用單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《遵義市國投公司薪酬制度》和簽訂的勞動(dòng)合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

2.考核管理：根據(jù)《遵義市國有資產(chǎn)投融資經(jīng)營管理有限責(zé)任公司績效考核實(shí)施辦法（試行）》進(jìn)行管理。

七、招聘程序及時(shí)間安排

按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求

1.簡歷投遞時(shí)間：2022年7月15日-7月24日，活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式：根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘將在貴州省國資委、遵義市國資委指定網(wǎng)站（國聘官網(wǎng)：https://job.iguopin.com/company?id=200bcf8b746041542069579516305408）發(fā)布職位表，采取線上投遞的方式進(jìn)行。

3.相關(guān)說明：每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(二）資格審查

經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

考生憑有效《居民身份證》，于2022年7月29日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）在遵義市國投公司組織人資部（遵義市匯川區(qū)人民路國投大廈1712室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此證為筆試和面試共用，請妥善保管），逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

（三)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證；

2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等；

3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒有形成競爭性的（低于3：1），應(yīng)聘人員考試成績必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘；

4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試；

筆試成績及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市國投公司網(wǎng)站、遵義市國投公司微信公眾號公布。

(四）面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；

2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等；

4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。

（五）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市國投公司網(wǎng)站、遵義市國投公司微信公眾號進(jìn)行公布。

（六）體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義市國投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

八、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市國投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市國投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)

（一）公司黨委會(huì)研究決定

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。

（二）公示

經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義市國投公司網(wǎng)站、遵義市國投公司微信公眾號等網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市國投公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

（四）報(bào)備

根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向遵義市國有資本運(yùn)營有限公司報(bào)備本次招聘情況。

九、注意事項(xiàng)

（一）考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市國投公司官網(wǎng)上發(fā)布，不再另行電話通知；面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義市國投公司”微信公眾號上提供成績查詢。請報(bào)考者密切注意遵義市國投公司網(wǎng)站、遵義市國投公司微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

（四）本招聘中涉及疫情防控相關(guān)要求的，按照省、市相關(guān)要求執(zhí)行。

十、本招聘簡章由遵義市國投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘聯(lián)系人：代老師、周老師

招聘咨詢聯(lián)系電話：0851-28231017（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）

附件?:遵義市國投公司公開招聘工作人員職位表

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來源鏈接：

http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75552090.html