一、山東大學(xué)人才體系介紹
山東大學(xué)始終堅持人才強校戰(zhàn)略，聚焦?fàn)I造有利于人才成長、發(fā)展的最優(yōu)生態(tài)。學(xué)校始終以學(xué)科發(fā)展需要為根本，以尊重人才成長規(guī)律為前提，按照“引育并舉、內(nèi)外并軌、目標(biāo)導(dǎo)向、動態(tài)管理”原則，構(gòu)建了“頂尖人才—青年人才—后備人才”有序銜接的杰出人才體系，支撐助力各類人才發(fā)展，在經(jīng)費、薪酬、研究生招生等方面提供全方位保障，為不同學(xué)科、不同發(fā)展階段的人才提供個性化支持，重點鼓勵青年人才脫穎而出，為其提供可持續(xù)發(fā)展通道。同時，積極為各類人才爭取山東省優(yōu)惠政策，發(fā)揮資源疊加優(yōu)勢，讓青年人才安身、安心、安業(yè)。為實現(xiàn)建設(shè)世界一流大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，學(xué)校制定了一系列高層次人才引進計劃，人才是第一資源的共識在全校進一步強化，形成了尊重人才、愛護人才、服務(wù)人才、成就人才的良好氛圍。
二、項目定位
優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在公共管理、政治學(xué)相關(guān)方向以及交叉學(xué)科等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強國建設(shè)貢獻力量。
三、支持待遇
1.高起點崗位發(fā)展：聘任為事業(yè)編制長聘教授，博士生導(dǎo)師，通過綠色通道聘任為山東大學(xué)杰出中青年學(xué)者（第一層次）。
2.具有競爭力的薪酬：年薪一般不低于60萬元，其中學(xué)校提供基礎(chǔ)年薪50萬元（不含學(xué)校為其支付的五險一金，約9萬元），學(xué)院在學(xué)校年薪基礎(chǔ)上根據(jù)業(yè)績貢獻疊加業(yè)績績效或年薪配套，一般不低于10萬元，另可享受代表性成果獎勵，綜合收入上不封頂。優(yōu)秀者可申請培新教授系列15—25萬的一次性資助。同時，按照省市政策協(xié)助辦理個人所得稅減免。
3.充足的科研經(jīng)費保障：采取國家、山東省和青島市以及山東大學(xué)“三位一體”的系統(tǒng)資助模式，總額可達300—700萬元。
4.優(yōu)良的工作和生活條件：在濟南、青島校區(qū)提供安家及住房補助250萬元（其中200萬元免稅，稅后240萬元）。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，可享受優(yōu)惠價格購買龍山校區(qū)/青島校區(qū)二期住房一套；濟南各校區(qū)獲資助人選首聘期內(nèi)可免費入住人才公寓，青島、威海校區(qū)可優(yōu)惠租住。另外符合條件者可額外享受屬地人才補貼等，濟南、青島最高可獲得25萬元。
5.招生資格和團隊支持：首聘期前3年每年由學(xué)校單列保障1個博士研究生指標(biāo)；學(xué)校根據(jù)團隊建設(shè)需要提供足額博士后指標(biāo)，其中首聘期內(nèi)可提供不少于1個重點資助類博士后指標(biāo)。
6.更多支持條件：學(xué)校充分考慮學(xué)科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)；山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團為人才子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育；協(xié)助解決配偶工作；符合條件的人才同時可依托山東大學(xué)申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議，申領(lǐng)山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務(wù)等29項綠色通道服務(wù)。
四、申報條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神；
2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3.具有博士學(xué)位；
4.研究方向主要為行政管理、公共政策、城市治理、數(shù)字政府治理、風(fēng)險與應(yīng)急管理、社會保障、政治學(xué)理論、國際政治、國家安全、全球治理、政黨政治等以及相關(guān)交叉學(xué)科方向。
5.在2025年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；
6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/font>
7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。
限項要求：
執(zhí)行中央有關(guān)部門關(guān)于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃支持期內(nèi)只能承擔(dān)一項，不能逆層次申請。
五、應(yīng)聘方式及程序
1.材料提供：應(yīng)聘者將“完整個人簡歷（個人基本情況、自大學(xué)本科以來不間斷的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、已有科研成果情況等）+3封專家推薦信”通過郵件發(fā)送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件請命名為“應(yīng)聘+姓名+具體崗位”，應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密。
2.學(xué)院收到材料后，會提請學(xué)院招聘小組進行材料預(yù)審。通過材料初審的，將在兩周內(nèi)以電子郵件方式發(fā)送試講邀請；沒有通過材料初審的，原則上不再專門回復(fù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宋老師；電子郵箱：（點擊查看）
七、學(xué)校學(xué)院介紹
山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、實力雄厚、特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學(xué)，是世界一流大學(xué)建設(shè)高校。近年來山東大學(xué)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，學(xué)校的綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，國際影響力顯著增強?，F(xiàn)有國家級各類平臺基地26個，教育部人文社會科學(xué)重點研究基地4個，部委級平臺51個，另有省級重點實驗室和工程技術(shù)研究中心等省級科研平臺150余個。目前有19個學(xué)科的學(xué)術(shù)影響力和貢獻能力進入ESI世界排名前1%，5個學(xué)科進入ESI前1‰，與30多個國家和地區(qū)的200余所學(xué)校簽署了校際合作協(xié)議。
山東大學(xué)政治學(xué)學(xué)科歷史悠久。1946年5月4日紀(jì)念“五四運動”27周年時舉行政治系建系大會，1951年華崗校長親自主持政治學(xué)科建設(shè)，1960年在成仿吾校長決定策劃下成立了山東大學(xué)政治系，1978年以科社系為依托重建政治學(xué)科，1991年開始招收科學(xué)社會主義專業(yè)博士研究生，是山東大學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域第一個博士學(xué)位點。1994設(shè)立國際政治專業(yè)，1999年和2002年本專業(yè)分別獲得碩士、博士學(xué)位授予權(quán)。1995年設(shè)立行政管理本科專業(yè)，2010年獲公共管理一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)。政治學(xué)、公共管理學(xué)兩個一級學(xué)科是重點建設(shè)學(xué)科，2016年入選山東大學(xué)“學(xué)科高峰計劃”首批特色學(xué)科；2020年入選山東省“優(yōu)勢特色學(xué)科”建設(shè)計劃；2021年入選山東大學(xué)新一輪“雙一流”建設(shè)一流特色學(xué)科領(lǐng)域建設(shè)計劃。學(xué)院現(xiàn)有教育部人文社科重點研究基地——山東大學(xué)當(dāng)代社會主義研究所、國家治理研究院、上合組織研究院、與芝加哥大學(xué)共建公共治理研究、與中央社會主義學(xué)院共建統(tǒng)一戰(zhàn)線研究中心、國家統(tǒng)計局研究基地——生活質(zhì)量與公共政策研究中心、四個教育部國別和區(qū)域研究中心（其中亞太研究所為“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟理事單位）、山東省社科理論重點研究基地（公共安全戰(zhàn)略研究中心和社會治理研究基地）、城市發(fā)展與公共政策研究中心、風(fēng)險治理與應(yīng)急管理研究中心等研究機構(gòu)，成為學(xué)院學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)的重要支撐。
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