為精準引育學科領(lǐng)軍人才，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，著力推動白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《白銀市事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才工作辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向國內(nèi)外引進博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、學院簡介

白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦于2011年，是經(jīng)甘肅省政府批準、教育部備案，在原白銀有色金屬職工大學的基礎(chǔ)上組建成立的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學院地處甘肅省白銀市區(qū)（白銀市白銀區(qū)南環(huán)路1號），有南北兩個校區(qū)，占地面積830余畝，在校學生1.1萬余人，教職工520余人，有8個二級學院、3個教學單位、4個教輔機構(gòu)，開設(shè)48個全日制中高職專業(yè)。2021年被列為甘肅省“雙高計劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位，綜合實力位居全國有色金屬行業(yè)高職院校前列。近兩年，學院獲批“第二屆甘肅省黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校獎”“甘肅省首批省級教師培訓基地”“全省民族團結(jié)進步示范學?！薄暗诙拭C省工匠學院”“國家級高技能人才培訓基地建設(shè)單位”。

二、引進對象

引進對象為2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證且符合引進崗位條件要求的博士研究生13人。崗位及要求詳見《白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院2025年春季引進博士研究生崗位需求表》（附件1）。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。

3.具備引進崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件。國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證證書。

4.正高級職稱博士研究生原則上50周歲以下，副高級職稱博士研究生原則上45周歲以下，博士研究生原則上40周歲以下，年齡按應(yīng)聘時間起算。

5.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位的要求。

6.有下列情形之一的，不予引進：曾因犯罪受過刑事處罰的；有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄的；涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進程序

（一）報名及資格初審

1.網(wǎng)上報名。報名時間自本公告發(fā)布之日起至2025年7月31日止。應(yīng)聘人員填寫報名登記表（附件2），將報名要件（pdf格式）打包發(fā)送至白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院報名郵箱（（點擊查看））。郵件標題注明：應(yīng)聘崗位名稱+姓名，文件夾以“姓名+崗位代碼”命名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。報名要件為個人簡歷、身份證、各學歷階段畢業(yè)證和學位證及相關(guān)標志性學術(shù)成果；未取得畢業(yè)證、學位證的應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時須同時提供就讀學校開具的專業(yè)及畢業(yè)時間證明。

2.資格初審。對應(yīng)聘人員提供的報名要件進行資格條件初審，并通過電話及電子郵件形式將資格初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員。

（二）資格復審及面試考核

資格復審在面試考核前進行，資格復審通過的人員進入面試考核環(huán)節(jié)，面試考核在上級主管部門指導下，抽取相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核組，對應(yīng)試人員政治素質(zhì)、學歷學位、專業(yè)技能與招聘崗位的匹配度等進行考核。面試考核實行百分制，學院設(shè)定面試考核最低控制分數(shù)線80分，達到控制分數(shù)線及以上者，確定為擬引進人選。資格復審及面試考核時間、地點另行通知。

（三）體檢考察

1.體檢。擬引進人員體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）文件執(zhí)行。

2.考察。學院采取個別談話、召開座談會、函調(diào)、調(diào)閱檔案、走訪調(diào)查等方式，對擬引進人員的“德、能、勤、績、廉”五個方面進行全面考察。

（四）公示聘用

體檢和考察合格的擬引進人員經(jīng)學院黨委會議研究審定后，按照相關(guān)規(guī)定進行公示。

五、政策待遇

引進博士研究生納入學院事業(yè)編制管理，享受白銀市事業(yè)單位同類級別現(xiàn)行工資待遇，同時享受以下博士引進待遇：

1.人才津貼：引進博士研究生由學院給予20萬元人才津貼。

2.博士津貼：在學院工作期間完成工作量和考核，正高級職稱博士研究生享受博士津貼4500元/月；副高級職稱博士研究生享受博士津貼3500元/月；博士研究生享受博士津貼3000元/月。

3.科研啟動費：正高級職稱博士研究生（工科≥30萬元）；副高級職稱博士研究生（工科≥20萬元）；博士研究生（工科≥15萬元）。

4.購房安家補貼：引進的博士研究生可享受50萬元的購房安家補貼。其中，30萬元的購房補貼，20萬元的安家補貼。

5.人才公寓：引進的博士研究生由學院免費提供人才公寓一套，5年內(nèi)免費居住。人才公寓無法滿足需求時，5年內(nèi)按照每月2000元標準發(fā)放人才租房補貼。享受購房補貼后，不再享受人才公寓居住待遇。

6.配偶政策：引進博士研究生若為夫妻跨省市兩地分居的，根據(jù)其配偶身份性質(zhì)由學院報請相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決工作單位。

7.子女入學：引進博士研究生子女處在學前和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿就近安排就讀學校。

8.職稱評審：引進博士研究生通過設(shè)置特設(shè)崗位評聘職稱（引進博士研究生在我院從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年，符合條件的可審核確定本專業(yè)副高級職務(wù)）。

六、其他事宜

本公告未盡事宜由中共白銀市委組織部、白銀市人力資源和社會保障局負責解釋，具體引才工作由白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院組織實施。

1.部門聯(lián)系電話

中共白銀市委組織部：0943-8258006

白銀市人力資源和社會保障局：0943-8244489

白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院：0943-8860486

2.聯(lián)系人及咨詢電話

魏老師：15339890963

羅老師：18393096091

附件1：白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院2025年春季引進博士研究生崗位需求表.xls

附件2：白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院2025年春季引進博士研究生報名表.docx

中共白銀市委組織部

白銀市人力資源和社會保障局

2025年1月2日

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