一、 招聘計(jì)劃

語(yǔ)文教師若干名。

二、 基本條件

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。

2.教師資格證：具有小學(xué)及以上層次的教師資格證。

3.普通話水平：語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科崗位普通話證書為二級(jí)甲等及以上證書，數(shù)學(xué)、科學(xué)、體育崗位為二級(jí)乙等及以上證書。

4.年齡：無(wú)工作經(jīng)歷，年齡為28歲以下；有工作經(jīng)歷，年齡為35歲以下。

不得報(bào)考的情形

1.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

2.合同期內(nèi)的特崗教師；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

7.因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的人員；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、 招聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年12月30日至2025年1月7日,簡(jiǎn)歷發(fā)送郵件到相應(yīng)郵箱。

1252849418@qq.com

2.資格審查。學(xué)校將根據(jù)投送簡(jiǎn)歷情況和相關(guān)證件原件進(jìn)行資格審查，符合條件者電話通知來(lái)校參加面試。

3.面試。學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試（30分）+8分鐘片段課試教（50分）+現(xiàn)場(chǎng)交流（20分）。

4.學(xué)科素養(yǎng)：以試講所報(bào)崗位知識(shí)為主，主要考核相關(guān)選題知識(shí)的理解、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書設(shè)計(jì)。

現(xiàn)場(chǎng)交流：以考核綜合應(yīng)變能力和儀表舉止。

面試評(píng)分：面試成績(jī)滿分為100分，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分的平均分為該考生最后面試成績(jī)。

面試成績(jī)=學(xué)科素養(yǎng)成績(jī)+試教成績(jī)+面談成績(jī)

5.體檢

面試成績(jī)按總分從高到低的順序，錄取崗位計(jì)劃等額人數(shù)參加體檢。請(qǐng)面試合格人員自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理。

6.考察

體檢合格者，需到戶籍地公安部門開具無(wú)犯罪記錄證明和從業(yè)查詢，存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，不得聘用。

7.聘用

考察合格者按雨花區(qū)教育局要求和指標(biāo)數(shù)，擇優(yōu)雙方簽訂正式聘用合同，合同期一年的，約定開學(xué)第一個(gè)月為試用期。

四、 工作待遇

聘用教師待遇遵照雨花區(qū)合同制教師統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、 聯(lián)系方式

李老師：18508427588

監(jiān)督電話：0731—89694886

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