臺(tái)州市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（下稱(chēng)“市國(guó)運(yùn)集團(tuán)”或“集團(tuán)”）成立于2016年12月，是經(jīng)臺(tái)州市人民政府批準(zhǔn)，由臺(tái)州市國(guó)資委及浙江省財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(省社?；?出資設(shè)立的國(guó)有全資公司。集團(tuán)主體信用評(píng)級(jí)AAA，注冊(cè)資本30億元。集團(tuán)為臺(tái)州國(guó)資體系唯一一家國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)單位，是多家市屬?lài)?guó)企集團(tuán)的出資主體，積極履行出資人職責(zé)，承擔(dān)股權(quán)管理、資本運(yùn)作、資源整合職能。目前，集團(tuán)以“強(qiáng)企、興資、富民”為導(dǎo)向，做大做強(qiáng)做優(yōu)“泛金融、能源、咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)、商貿(mào)服務(wù)”四大重點(diǎn)板塊，全力構(gòu)建“民生保障、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、資本運(yùn)作”的三位一體發(fā)展架構(gòu)，打造一流產(chǎn)業(yè)資本創(chuàng)新生態(tài)平臺(tái)，推動(dòng)“五城十鏈”融合發(fā)展，助力中國(guó)式現(xiàn)代化臺(tái)州實(shí)踐新篇章建設(shè)。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
臺(tái)州市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司中層副職1名
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.具有崗位所需的其他資格條件；
7.有以下情形之一的取消報(bào)考資格：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
（2）曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的；
（5）受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用；
（6）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（7）近5年內(nèi)年度考核有基本合格（及同等級(jí)）及以下等次；
（8）法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被錄用的。
（二）具體條件：
1.學(xué)歷（學(xué)位）要求：本科（學(xué)士）及以上。
2.專(zhuān)業(yè)要求：不限專(zhuān)業(yè)。
3.年齡要求：1989年1月1日（含）后出生。
4.工作經(jīng)歷要求：具有5年以上綜合文字工作經(jīng)歷。
5.專(zhuān)業(yè)技能要求：熟練掌握機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作和綜合性材料起草，具有較高的文字水平，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
6.其他要求：應(yīng)聘者需提供2篇以上本人撰寫(xiě)的綜合性材料（3000字以上）。
三、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、考試、體檢和考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和下載準(zhǔn)考證通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
臺(tái)州市國(guó)資委官網(wǎng)：http://gzw.zjtz.gov.cn；
臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)：https://www.tzrc.cn；
臺(tái)州市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司官方公眾號(hào)：臺(tái)州國(guó)運(yùn)。
公眾號(hào)二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（二）報(bào)名（資格初審）
1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：2025年1月3日10:00起至2025年1月10日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：https://kw.tzrc.cn
應(yīng)聘人員報(bào)名前須先進(jìn)行注冊(cè)，完成注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)未選崗或未完成報(bào)名流程的報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和報(bào)名頁(yè)面提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息（報(bào)名系統(tǒng)使用說(shuō)明見(jiàn)附件1），逾期系統(tǒng)將關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的資（材）料包括但不限于：
（1）按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫(xiě)完整的報(bào)名表（須附有一寸免冠彩色照片）；
（2）資料（材料）電子版：
①提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片（若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有報(bào)考人員本人照片的戶(hù)籍證明原件替代，其他的證明材料一律無(wú)效）。
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案等材料。
③基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明（有社保單位公章）、相關(guān)的勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷證明（附件3）。
④2篇本人撰寫(xiě)的綜合性材料（3000字以上，可脫敏處理）。
⑤其他需要提供的材料（如職稱(chēng)、技能證書(shū)，獎(jiǎng)懲材料等）。
其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2025年1月1日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。
3.資格初審
資格初審時(shí)間：即日起至1月10日24:00。
應(yīng)聘人員報(bào)名后，我公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。未通過(guò)資格初審，在報(bào)名期限內(nèi)，可自行再次報(bào)名并接受資格初審。
報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所招崗位報(bào)名條件的，我集團(tuán)將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取招聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
公開(kāi)招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名后，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)審核情況。因應(yīng)聘人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未完成改報(bào)的，視作對(duì)審核結(jié)果無(wú)異議且放棄改報(bào)名。不符合招聘條件，未通過(guò)資格審查者不另行通知。
4.下載并打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審且所報(bào)考崗位達(dá)到開(kāi)考比例的應(yīng)聘人員在考試前登錄報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。具體下載時(shí)間將以短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持手機(jī)通暢。
（三）筆試
筆試為綜合文字方向，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分，超過(guò)70分（含70分）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如筆試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
（四）資格復(fù)審
按照與招聘計(jì)劃數(shù)6:1比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到6:1比例的按實(shí)際比例開(kāi)考，但不得低于3:1比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。
面試對(duì)象面試前，先進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對(duì)象。資格復(fù)審應(yīng)提供報(bào)名所需資料（材料、證明、證件）等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。
入圍資格復(fù)審人員名單，屆時(shí)在臺(tái)州市國(guó)資委網(wǎng)站、集團(tuán)公眾號(hào)公布。
（五）面試
面試開(kāi)始前24小時(shí)以?xún)?nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試成績(jī)合格分為70分，根據(jù)總成績(jī)（即面試成績(jī)）從高分到低分按與招聘計(jì)劃1:1的比例確定對(duì)象，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（六）成績(jī)發(fā)布
總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在臺(tái)州市國(guó)資委網(wǎng)站、市國(guó)運(yùn)集團(tuán)公眾號(hào)公布。
（七）體檢與考察
1.確定體檢及考察對(duì)象
根據(jù)總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢和考察對(duì)象。如遇總成績(jī)相等的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.體檢、考察
體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后開(kāi)展考察，考察時(shí)間另行通知，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需積極配合考察工作開(kāi)展，及時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為必要提供的佐證資料?？疾旖Y(jié)果作為本次是否擬錄用的重要依據(jù)。
（八）公示與錄用
根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，確定擬錄用人員名單，在臺(tái)州市國(guó)資委網(wǎng)站、集團(tuán)公眾號(hào)公布。
1.公示期滿(mǎn)后，未收到反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
2.對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
3.在收到擬錄用通知后并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄錄用資格。
（九）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，后續(xù)流程同上。
四、其他事項(xiàng)
（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與招聘。凡提供虛假信息或材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2014]15號(hào)附件）執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須出具本人有效身份證件原件（包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證，或有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶(hù)籍證明原件），其他證件（證明）或電子照片一律不得當(dāng)作有效身份證件。無(wú)法出具有效身份證件的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。參加筆試時(shí)，還必須同時(shí)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證。
（四）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（五）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向我公司反映，以便及時(shí)糾正。
（六）有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
（七）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的，取消其報(bào)考、體檢、考察、錄用等相應(yīng)資格。
（八）應(yīng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)暢通，凡因通信不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，將不再另行通知。有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站。
（九）聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：0576-89011178朱先生、0576-89052795戴先生
監(jiān)督電話(huà)：0576-89056873奚先生
本公告由臺(tái)州市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，公司將酌情研究處理。
敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告。
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臺(tái)州市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
2025年1月2日
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