中國葛洲壩集團第一工程有限公司是世界500強企業(yè)——中國能源建設(shè)集團旗下中國葛洲壩集團股份有限公司的骨干成員企業(yè)。伴隨著國家水利水電事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷發(fā)展壯大，公司成長為年營收規(guī)模近兩百億，合同儲備近千億，立足國內(nèi)、國際雙市場的旗艦型工程公司。

公司堅定不移地踐行新發(fā)展理念，全面加快“創(chuàng)新、綠色、數(shù)智、融合”四大轉(zhuǎn)型步伐，聚力推動“四新”產(chǎn)業(yè)布局，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，致力于打造水利水電行業(yè)領(lǐng)軍者、綠色建筑領(lǐng)域示范者，新能源業(yè)務(wù)發(fā)展生力軍，具備行業(yè)突出影響力的工程建設(shè)鐵軍?，F(xiàn)已形成水利水電、新能源、綠色建筑、市政工程、綜合交通、砂石系統(tǒng)工程等多領(lǐng)域于一體，相互支撐、協(xié)同并進的多元化業(yè)務(wù)生態(tài)體系。

中國葛洲壩集團第一工程有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘（急聘）工程項目技術(shù)管理人員，相關(guān)事項公告如下：

【招聘崗位】

【招聘條件】

一、基本條件

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)高，理想信念堅定。

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識，熟悉崗位對應(yīng)的相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范和行業(yè)政策。

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析研究能力和團隊協(xié)作精神。

4.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任意識，開拓創(chuàng)新意識強，敢抓敢管，善于應(yīng)對全局性和復(fù)雜問題，執(zhí)行力強。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行，廉潔從業(yè)，無不良行為或記錄。

6.高度認同組織戰(zhàn)略目標、核心價值觀和企業(yè)文化。

7.年齡不超過45周歲，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。

二、崗位條件

詳見附件1

【崗位職責(zé)】

詳見附件1

【招聘流程】

1.簡歷投遞

填寫《社會成熟人才基本情況登記表》（附件2）、《應(yīng)聘人員基本情況匯總表》（附件3）發(fā)送指定郵箱：wangxin@ceec.net.cn

2.面試

3.資格審查、背景調(diào)查

4.體檢

5.公示、錄用

存在以下情形之一的，不予接受應(yīng)聘：受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的；納入失信被執(zhí)行人名單的。

【薪酬福利】

1.薪酬福利：提供具有絕對市場競爭力的薪酬，可按照公司薪酬制度執(zhí)行，也可實行年度協(xié)議薪酬，具體面議。

2.全面、人性化的社會保險制度：包括“五險一金”及多項職工福利。

3.培訓(xùn)發(fā)展：提供全面培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展空間。

【注意事項】

1.本次應(yīng)聘僅接受郵箱投送報名，年齡、工作年限計算截止日期均為2025年1月。

2.報名人員應(yīng)保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。

3.請報名人員保持通訊暢通，應(yīng)聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知。

4.資格審查貫穿崗位應(yīng)聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘及錄用資格或免除已聘職務(wù)。

【聯(lián)系方式】

聯(lián)系人：王老師，和老師

聯(lián)系電話：0717-6714641，0717-6719174

Email：wangxin@ceec.net.cn

聯(lián)系地址：湖北省宜昌市東山大道54號，郵編：443002

更多信息請登錄：

中國葛洲壩集團第一工程有限公司官網(wǎng)：/

附件1：中國葛洲壩集團第一工程有限公司招聘崗位及資格條件一覽表.xls

附件2：中國葛洲壩集團第一工程有限公司社會成熟人才基本情況登記表.doc

附件3：中國葛洲壩集團第一工程有限公司應(yīng)聘人員基本情況匯總表.xls

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.cggc1.ceec.net.cn/art/2025/1/2/art_13534_2520167.html