一、公司簡(jiǎn)介

貴州遵鈦（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）,是國(guó)有大型稀有金屬鈦冶煉企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品“航天”牌海綿鈦長(zhǎng)期作為國(guó)內(nèi)航天航空主要基礎(chǔ)材料。現(xiàn)因下屬子公司遵義鈦業(yè)股份有限公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘海綿鈦生產(chǎn)操作人員5人，具體招聘事宜公告如下：

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)采取面向高校畢業(yè)生招聘的形式。

四、招聘對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守；

（二）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（三）具有良好的政治素質(zhì)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）具備符合崗位要求的基本認(rèn)知和技能；

（五）年齡在18周歲及以上（2004年7月24日以前出生），29周歲及以下（1992年7月24日以后出生）。

（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受黨紀(jì)、行政處分，處分影響期未滿的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

7.有吸毒史的；

8.原遵鈦集團(tuán)解除勞動(dòng)合同人員；

9.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

公司共招聘海綿鈦生產(chǎn)工序操作人員5人，具體情況如下：

六、待遇和管理

（一）聘任方式：公司與被聘者簽訂勞動(dòng)合同。

（二）薪酬待遇：按公司薪酬制度執(zhí)行。

（三）考核管理：按公司的相關(guān)制度考。

七、招聘程序及時(shí)間安排

按照自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日09:00至7月24日17:00，活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式：

符合招聘條件者，登錄“國(guó)聘”平臺(tái)（https://campus.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=134472&validation=1）首頁(yè)點(diǎn)擊右上角“個(gè)人入口”進(jìn)行注冊(cè)及報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（?1）提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員于2022年7月15日9:00至7月24日17:00期間進(jìn)入“國(guó)聘”（https://campus.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=134472&validation=1），點(diǎn)擊右上角“個(gè)人入口”進(jìn)行注冊(cè)，完成簡(jiǎn)歷填寫，并通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

（2）報(bào)名資料上傳

在簡(jiǎn)歷附件中，需上傳：????

①應(yīng)聘人員的有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面；

②應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)；持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的考生需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

③簡(jiǎn)述對(duì)應(yīng)聘崗位的基本認(rèn)知（300字以內(nèi)的Word文檔）

報(bào)考過(guò)程中需報(bào)考人員配合出具相關(guān)材料的，考生不得拒絕，無(wú)法提供或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(二）資格審查

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員進(jìn)入復(fù)審。

（三）組織考試

1．筆試

復(fù)審合格人員由國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司組織網(wǎng)上筆試。

2.面試??

應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)從高到低排序，按面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定入圍面試人員，末位筆試分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定參加面試人員。

面試為百分制，面試評(píng)分低于60分的（滿分100分），不予錄用。面試由公司組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)分，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按照崗位擬聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。體檢由公司統(tǒng)一安排體檢機(jī)構(gòu)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。參檢人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)檢一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)檢，體檢不合格者不予錄用。

如有應(yīng)聘人員因體檢不符合聘用要求的，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試和體檢確定擬聘用人員名單，在公司公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)擬聘用人員與公司辦理聘用手續(xù)，已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的擬錄用人員，應(yīng)在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦理完解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

八、工作地點(diǎn)、用工性質(zhì)

（一）工作地點(diǎn)為貴州省桐梓縣楚米鎮(zhèn)（距遵義城區(qū)約70公里），公司安排宿舍（二人間），實(shí)行早、中、夜四班三倒工作制。

（二）本次招錄人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過(guò)6個(gè)月的試用期，薪酬待遇按公司規(guī)定執(zhí)行；試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)或不符合崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告所述流程和規(guī)則。

（二）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司任何招聘活動(dòng)。

（三）公示錄用程序結(jié)束后，本次招聘流程結(jié)束。報(bào)考者進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)后，如放棄應(yīng)聘資格，應(yīng)提前告知招聘方并出具書面說(shuō)明發(fā)到指定郵箱479501468@qq.com。

經(jīng)公示錄用后，因個(gè)人原因放棄錄用機(jī)會(huì)的，五年內(nèi)不得參加公司任何招聘活動(dòng)。

（四）招錄人員應(yīng)服從公司分配安排，原則上三年內(nèi)不能主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)崗。

（五）本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

（七）新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中，應(yīng)聘人員要主動(dòng)關(guān)注并嚴(yán)格遵守公司所在地疫情防控政策要求及相關(guān)規(guī)定，公司或?qū)凑招鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，適當(dāng)調(diào)整招聘工作安排，請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合。

（八）本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

（九）紀(jì)檢監(jiān)督電話：??0851-28415305；

招聘聯(lián)系人：雷老師

招聘咨詢電話：0851-23306016

簡(jiǎn)歷接收方式及渠道：

https://campus.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=134472&validation=1

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來(lái)源鏈接：

http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75547609.html