因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘主體
安徽九安建設(shè)投資有限公司成立于2003年8月，屬于九華山風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、旅游景點(diǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，旅游服務(wù)業(yè)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，生活飲用水供水，污水處理等。
二、招聘計(jì)劃
1、建筑設(shè)計(jì)師1名；
2、景觀設(shè)計(jì)師1名。
具體崗位、報(bào)考條件和要求等詳見《招聘崗位計(jì)劃表》（見附件1）。
三、招聘對(duì)象
全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生
四、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
（二）政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配;
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件;
（四）符合引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：
（一）不符合崗位引進(jìn)條件的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（七）按有關(guān)規(guī)定需回避情形的人員。
五、招聘程序及時(shí)安排
本次專業(yè)人才招聘活動(dòng)采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、結(jié)構(gòu)化測(cè)試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。在安徽公共招聘網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)、九華山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)等官方媒體發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員下載附件2《安徽九安建設(shè)投資有限公司公開招聘報(bào)名登記表》，按要求詳細(xì)填寫相關(guān)信息，粘貼一寸近期免冠白底電子彩色照片一張。提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、過往業(yè)績(jī)，獲獎(jiǎng)證書及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料等掃描文件，并提供有效通訊方式。
以上資料須整理為壓縮文件[文件命名為:xxx(姓名)應(yīng)聘xxx（崗位）,大小在10MB以內(nèi)]發(fā)送至指定郵箱。除規(guī)定格式外，公司不接受其他形式的報(bào)名資料。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至
（三）資格審查。根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過電話、短信等方式通知審查通過者參加招聘測(cè)評(píng)，未通過者不再另行通知。
（四）測(cè)評(píng)。所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘綜合測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方式及時(shí)間另行通知。
（五）確定擬聘人選
綜合測(cè)評(píng)情況，擇優(yōu)確定錄用人選。體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）體檢考察
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
（七）公示聘用
1.公示。綜合考慮考生面試、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在九華山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)等官方媒體進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.聘用。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。最低服務(wù)期限3年（含2個(gè)月試用期）。
（八）薪酬待遇
聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期間月薪酬=4000元+業(yè)務(wù)產(chǎn)值提成，試用期滿考核合格者的薪酬待遇執(zhí)行企業(yè)薪資管理和績(jī)效考核辦法。
說明：公司在試用期內(nèi)進(jìn)行考核，考核不合格者解除聘用。
六、其他事宜
（一）資格審查貫穿引進(jìn)全過程，在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書等情況的，取消其相關(guān)資格。報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考者，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（二）此次公開招聘自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
（四）本公告由安徽九安建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。
咨詢電話：13905668863（丁先生）
郵箱：124012429@qq.com
安徽九安建設(shè)投資有限公司
附件：
附件2安徽九安建設(shè)投資有限公司公開招聘報(bào)名登記表.doc【23.5KB】
附件12025年安徽九安建設(shè)投資有限公司招聘崗位計(jì)劃表.xls【19.5KB】
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