進一步加強北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院人才隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化現(xiàn)有人才隊伍結(jié)構(gòu)，大力實施人才強院戰(zhàn)略，加快世界一流學(xué)科建設(shè)的步伐，北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的教授/副教授1人，招聘助理教授2人，招聘研究技術(shù)系列人員5人。
一、教師聘用制度介紹
建設(shè)具有世界一流學(xué)術(shù)水準(zhǔn)的師資隊伍是北大醫(yī)學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。學(xué)校已實施以教研系列Tenure-Track制度為核心的分系列教師聘用制度，教學(xué)科研并重系列職位（簡稱教研系列）由預(yù)聘職位和長聘職位組成，包括預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授和長聘副教授、教授。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校還建立了博雅人才體系，通過聘任博雅講席教授、博雅特聘教授、博雅青年學(xué)者，進一步加大對優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的支持和激勵。
此外，學(xué)校設(shè)置了教學(xué)為主系列職位（簡稱教學(xué)系列），主要承擔(dān)基礎(chǔ)課和公共課的教學(xué)工作任務(wù)；設(shè)置了研究技術(shù)為主系列職位（簡稱研究技術(shù)系列），主要支撐面向科技前沿的重大基礎(chǔ)研究和面向國家需求的重大應(yīng)用研究工作。
二、各招聘崗位基本要求
單位 | 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 聯(lián)系方式 |
公共衛(wèi)生學(xué)院 | 教研系列（教授/長聘副教授） | 1 | 承擔(dān)教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)及院系服務(wù)任務(wù)，開展創(chuàng)新性研究工作并取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)業(yè)績。 | 1.具有良好的思想政治素質(zhì)及道德品質(zhì)，熱愛教育科研事業(yè)，身體健康，能夠勝任教學(xué)、科研工作，年齡一般不超過50歲； 2.主持過多項國家級縱向課題，且目前主持在研國家級縱向課題不少于1項； 3.在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的高水平學(xué)術(shù)研究成果及良好的學(xué)術(shù)聲譽，在學(xué)科領(lǐng)域具有重要的國際學(xué)術(shù)影響力； 4.擁有國際一流大學(xué)長聘職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平，具有引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的能力； 5.獲得國家級人才項目者優(yōu)先。 | 聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系電話：86-10-82801530 電子郵箱：（點擊查看） |
教研系列（助理教授） | 2 | 1.具有良好的思想政治素質(zhì)及道德品質(zhì)，熱愛教育科研事業(yè)，身體健康，能夠勝任教學(xué)、科研工作，年齡一般不超過40歲； 2.主持過國家級縱向課題，有顯著的創(chuàng)新能力及學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ塥毩㈤_展科研工作； 2.在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的高水平研究成果； 4.擁有國際一流大學(xué)博士后研究經(jīng)歷或助理教授職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平； 5.獲得國家級人才青年項目者優(yōu)先。 | |||
研究技術(shù)系列（研究員/副研究員） | 1 | 兒童青少年衛(wèi)生研究所： 承擔(dān)全國性兒少／學(xué)校衛(wèi)生相關(guān)政策/指南/標(biāo)準(zhǔn)起草，開展兒少／學(xué)校衛(wèi)生相關(guān)科學(xué)研究，對全國開展兒少／學(xué)校衛(wèi)生相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)等任務(wù)，擔(dān)負(fù)研究所其他交付的工作。 | 1.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，身體健康； 2.具有國內(nèi)外知名高校博士后工作經(jīng)歷或國內(nèi)外知名高校科研工作經(jīng)歷； 3.具有兒少衛(wèi)生或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位者優(yōu)先; 4.曾主持或參與國家學(xué)校衛(wèi)生相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)起草工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.能獨立開展科研工作，曾獨立主持過國家級及省部級科學(xué)研究課題; 6.以第一作者或責(zé)任作者在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表過多篇兒少／學(xué)校衛(wèi)生相關(guān)研究論文; 7.具有與學(xué)校衛(wèi)生相關(guān)部門（如國家疾病預(yù)防部門、教育部門等）進行溝通與協(xié)調(diào)的能力。 | ||
研究技術(shù)系列（副研究員/助理研究員） | 2 | 中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心： 開展北京市衛(wèi)生健康高端智庫相關(guān)研究工作及中心其他工作。 | 1.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，身體健康； 2.具有國內(nèi)外知名高校博士后工作經(jīng)歷或國內(nèi)外知名高校科研工作經(jīng)歷； 3.具有扎實的公共衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)I(yè)基礎(chǔ)知識； 4.曾經(jīng)主持過國家級科研項目，以第一或責(zé)任作者身份在本領(lǐng)域高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過多篇研究論文，具有獨立發(fā)展和引領(lǐng)學(xué)術(shù)方向的能力和顯著的發(fā)展?jié)摿Γ?/span> 5.能夠獨立開展科研工作，具有較強的團隊合作意識，富有跨學(xué)科研究的創(chuàng)新精神； 6.具有良好的中英文寫作及語言表達能力； 7.具有與政府等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)能力。 | ||
研究技術(shù)系列（副研究員/助理研究員） | 1 | 衛(wèi)生政策與管理學(xué)系： 開展衛(wèi)生事業(yè)管理的相關(guān)研究并參與學(xué)系的相關(guān)工作。 | 1.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，身體健康； 2.具有國內(nèi)外知名高校博士后工作經(jīng)歷或國內(nèi)外知名高?？蒲泄ぷ鹘?jīng)歷； 3.具有衛(wèi)生政策與體系專業(yè)背景； 4.曾經(jīng)主持過國家級科研項目，以第一或責(zé)任作者身份在本領(lǐng)域高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過多篇研究論文； 5.能夠獨立開展科研工作，具有較強的團隊合作意識，富有跨學(xué)科研究的創(chuàng)新精神； 6.曾主持或參與過政府部門委托的政策咨詢課題。 | ||
研究技術(shù)系列（副研究員/助理研究員） | 1 | 營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)系： 開展?fàn)I養(yǎng)健康相關(guān)研究并參與學(xué)系的相關(guān)工作。 | 1.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，身體健康； 2.具有國內(nèi)外知名高校博士后工作經(jīng)歷或國內(nèi)外知名高校科研工作經(jīng)歷； 3.具有營養(yǎng)與食品衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)歷； 4.曾主持過省部級及以上課題(主持過國家級縱向課題者優(yōu)先)； 5.以第一作者或責(zé)任作者身份在國際高水平期刊上發(fā)表過多篇研究論文； 6.能夠獨立開展科研工作，具有較強的團隊合作意識。 |
三、應(yīng)聘者需提供的資料如下：
1、個人申請書（需明確申請職位、預(yù)計來校時間等）。
2、個人詳細(xì)履歷（包括任職證明、教學(xué)陳述、研究陳述等）。
3、個人代表性學(xué)術(shù)成果（不超過10篇，可附論文全文PDF版；科研工作請列明科研項目）。
4、個人未來3-5年學(xué)術(shù)工作計劃。
5、三封及以上獨立專家的推薦信，另外可提供導(dǎo)師或合作導(dǎo)師的推薦信。
6、其它材料（如獲獎證書、任職通知等）。
有意應(yīng)聘者，請將您的應(yīng)聘資料電子版發(fā)至郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，我們將根據(jù)書面材料對應(yīng)聘者進行初選，初選合格者將通知面試考核。
北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院
2025年1月7日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7459.htm
