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浙江大學(xué)濱江研究院2025年誠(chéng)邀優(yōu)秀人才依托申報(bào)國(guó)家優(yōu)青(海外)項(xiàng)目

共計(jì)7個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
提供住房公寓 安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 子女入學(xué)安排 五險(xiǎn)一金 定期/免費(fèi)體檢 帶薪年假 節(jié)日福利 科研資金 生活補(bǔ)貼 租房補(bǔ)貼
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基本信息
公告詳情

浙江大學(xué)濱江研究院是浙江大學(xué)與杭州高新區(qū)(濱江)共同舉辦的事業(yè)單位,是政府支持、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、市場(chǎng)化運(yùn)作的省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。圍繞信息和生命健康領(lǐng)域,建有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,下設(shè)五大研究中心,開(kāi)展信息技術(shù)研發(fā)、高端醫(yī)療器械和智慧醫(yī)療等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、“雙創(chuàng)”企業(yè)孵化培育、頂尖人才引育等工作,志在建設(shè)成為國(guó)產(chǎn)信創(chuàng)技術(shù)研發(fā)新高地、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和生命健康科創(chuàng)新高地、信息和生命學(xué)科融合創(chuàng)新新高地,助力濱江科技產(chǎn)業(yè)孵化、創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

建設(shè)一流的醫(yī)工信協(xié)同科技創(chuàng)新平臺(tái),成立兩年以來(lái),研究院先后獲批。浙江省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、國(guó)家博士后科研工作站、全省數(shù)智服務(wù)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、全省新生兒疾病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化科技企業(yè)孵化器、杭州市典型博士后工作站、國(guó)家自然科學(xué)基金依托單位……,集聚由50+高層次人才牽頭,280+科技創(chuàng)新人才,國(guó)家省部級(jí)科研及人才項(xiàng)目累計(jì)立項(xiàng)70 +項(xiàng);

科研創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:

工業(yè)軟件創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、服務(wù)軟件創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、心腦血管疾病診療創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、腫瘤精準(zhǔn)防治實(shí)驗(yàn)室、再生醫(yī)學(xué)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、兒童健康數(shù)字裝備技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、兒童重要疾病精準(zhǔn)診治創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、出生隊(duì)列實(shí)驗(yàn)室、交叉學(xué)科實(shí)驗(yàn)室、智能分子影像與分析實(shí)驗(yàn)室、診療裝備技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)室、微納傳感與檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室……

科研創(chuàng)新平臺(tái):

人類疾病動(dòng)物模型研究平臺(tái)、臨床生物樣本資源管理平臺(tái)、公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)……

一、研究方向

信息創(chuàng)新:信息創(chuàng)新 工業(yè)軟件、智能軟件、信息安全、健康信息等。

生命健康:生物基礎(chǔ)研究、心臟瓣膜系統(tǒng)研發(fā)、腫瘤免疫治療、神經(jīng)疾病診治、CAR-T 細(xì)胞研究及臨床醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化、醫(yī)學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化等。

兒童健康:兒童健康數(shù)字裝備、兒童遺傳病精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、出生隊(duì)列等。

智能醫(yī)療:智能分子影像與分析、微納傳感與檢測(cè)、智能診療、智能醫(yī)用機(jī)器人、生物醫(yī)用材料等。

二、崗位信息

01.海外優(yōu)青

【待遇及保障條件】

提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,享受地方政府提供的配套獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼,具體一事一議;

提供人才公寓和豐厚的安家費(fèi)補(bǔ)貼;

提供不少于300萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),并優(yōu)先提供科研平臺(tái)支撐,開(kāi)展重大戰(zhàn)略科研任務(wù)的攻關(guān)或“卡脖子”技術(shù)探索研究;

至少提供3人以上的基礎(chǔ)研發(fā)團(tuán)隊(duì)支持(含招收博士后等),根據(jù)項(xiàng)目需要可進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模。優(yōu)先提供與浙江大學(xué)聯(lián)合招收研究生資格;

協(xié)助解決子女入托入學(xué)需求,按照杭州市相關(guān)政策享受高標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金,以及療休養(yǎng)、年度體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇;

依托研究院申報(bào)未入選者,可申請(qǐng)研究院各類人才計(jì)劃和其他國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人才項(xiàng)目,入選后可提供相應(yīng)支持。

【申報(bào)條件】*具體申報(bào)要求以2025年發(fā)布的優(yōu)青(海外)項(xiàng)目指南為準(zhǔn)

遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),具有良好的科學(xué)道德,自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神;

年齡一般不超過(guò)40周歲;

具有博士學(xué)位;

研究方向主要為信息創(chuàng)新、生命健康、兒童健康、智能醫(yī)療四大領(lǐng)域;

在取得博士學(xué)位后至2025年3月15日前,一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求;

取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?

申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作,或者2024年1月1日以后回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作,全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年。

02.頂尖人才

【崗位要求】

本領(lǐng)域、本專業(yè)世界一流或國(guó)內(nèi)外頂尖水平,達(dá)到兩院院士或歐美發(fā)達(dá)國(guó)家院士等頂尖人才或相當(dāng)水平。

【待遇及保障條件】

為頂尖人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供充足科研資助和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障,采取「一人一議、一事一議」的方式。

03.杰出人才

【崗位要求】

國(guó)家級(jí)引才計(jì)劃入選者、國(guó)家杰出青年基金獲得者;浙江省鯤鵬計(jì)劃入選者、浙江省特級(jí)專家;海外一流大學(xué)終身正教授;或在某行業(yè)世界 500 強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過(guò)首席技術(shù)官及以上層次職務(wù),掌握核心技術(shù)方向并處于世界科技發(fā)展前沿,研究成果處于國(guó)際同行領(lǐng)先水平,或具相當(dāng)水平的海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者和專家。

【待遇及保障條件】

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障(一人一議);

提供 800+萬(wàn)元科研資助;

提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間;

提供「專人一站式」服務(wù),共享科研平臺(tái)大型儀器設(shè)備;

提供人才公寓,符合條件者可享受杭州市、濱江區(qū)相應(yīng)人才政策;

提供 100~200萬(wàn)元安家費(fèi);

符合相關(guān)要求的,可申請(qǐng)浙江大學(xué)長(zhǎng)聘教職崗位。

04.領(lǐng)軍人才

【崗位要求】

國(guó)家級(jí)引才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者;海外一流大學(xué)副教授,或具有突出科研業(yè)績(jī)的助理教授;或在某行業(yè)世界 500 強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過(guò)技術(shù)高管及以上層次職務(wù),或具備等同于上述的任職資歷和水平的優(yōu)秀學(xué)者和專家。

【待遇及保障條件】

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障(一人一議);

提供 500+萬(wàn)元科研資助;

提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間;

提供「專人一站式」服務(wù),共享科研平臺(tái)大型儀器設(shè)備;

提供人才公寓,符合條件者可享受杭州市、濱江區(qū)相應(yīng)人才政策;

提供 50~100萬(wàn)元安家費(fèi);

符合相關(guān)要求的,可申請(qǐng)浙江大學(xué)長(zhǎng)聘教職崗位。

05.拔尖人才

【崗位要求】

在海內(nèi)外高水平高校或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位;具有國(guó)際高水平大學(xué)助理教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平,具備以獨(dú)立 PI 開(kāi)展研究工作的能力;或在某行業(yè)世界 500 強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過(guò)技術(shù)骨干及以上層次職務(wù),或具備等同于上述的任職資歷和水平。年齡原則上不超過(guò) 35 周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

【待遇及保障條件】

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障(一人一議);

提供 100-300萬(wàn)元科研資助;

提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間;

提供「專人一站式」服務(wù),共享科研平臺(tái)大型儀器設(shè)備;

提供人才公寓,符合條件者可享受杭州市、濱江區(qū)相應(yīng)人才政策;

提供 50~100 萬(wàn)元安家費(fèi);

符合相關(guān)要求的,可申請(qǐng)浙江大學(xué)長(zhǎng)聘教職崗位。

06.優(yōu)秀人才

【崗位要求】

在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績(jī),經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐科研工作的主要力量,并具有成為科研技術(shù)骨干潛力的優(yōu)秀青年人才,具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò) 35 周歲,具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過(guò) 38 周歲;或在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)擔(dān)任過(guò)技術(shù)骨干及以上層次職務(wù),或具備等同于上述的任職資歷和水平,年齡一般不超過(guò) 45 歲。

【待遇及保障條件】

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障(一人一議);

提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間;

提供「專人一站式」服務(wù),共享科研平臺(tái)大型儀器設(shè)備;

提供人才公寓,符合條件者可享受杭州市、濱江區(qū)相應(yīng)人才政策;

安家費(fèi)等其他待遇可面議。

07.博士后人才

【待遇及保障條件】

參照國(guó)內(nèi)外一流研究院所,實(shí)行協(xié)議年薪制,為百里挑一的入選者提供年薪稅前 30~50 萬(wàn)元的薪酬待遇、完善的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工會(huì)福利等;

新進(jìn)站博士后研究人員,在站期間給予每人 24 萬(wàn)博士后生活補(bǔ)貼,國(guó)(境)外博士后再增加 5 萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;

新進(jìn)站應(yīng)屆博士畢業(yè)生,符合條件者給予杭州市一次性生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元;

新進(jìn)站博士后研究人員,在站期間提供每人 15 萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)(獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的,杭州市給予相應(yīng)配套資助);

在站期間,符合條件的博士后研究人員,研究院協(xié)助申請(qǐng)杭州市高層次人才認(rèn)定,認(rèn)定通過(guò)后享受相應(yīng)待遇,與薪酬待遇累加(博士學(xué)位最低可申請(qǐng) E 類人才,享受每個(gè)月 2,500 元的租房補(bǔ)貼或者可申請(qǐng)租住濱江區(qū)精裝人才公寓);

入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目的博士后研究人員,相關(guān)待遇可疊加;

期滿出站后留(來(lái))研究院工作,符合條件者可享受杭州市發(fā)放的每人 40~60 萬(wàn)元的博士后出站安家一次性補(bǔ)助。

三、申報(bào)方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性優(yōu)秀成果附件及其他證明材料整合后以“姓名+海外優(yōu)青”命名投遞到郵箱(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

符合申請(qǐng)條件且通過(guò)評(píng)估的,我們將在1周內(nèi)進(jìn)行聯(lián)系并安排專人跟進(jìn)申報(bào)事項(xiàng)。申請(qǐng)人可通過(guò)電話或郵件咨詢了解其他相關(guān)申報(bào)信息。

同時(shí),研究院設(shè)有“人才引進(jìn)伯樂(lè)獎(jiǎng)”,被引薦的科研人才被研究院正式錄用且完成全職報(bào)道手續(xù)的,研究院根據(jù)被引薦人的層次和數(shù)量,對(duì)引薦人給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

聯(lián)系人:閆老師、羅老師

郵箱:(點(diǎn)擊查看)

電話:+86-571-87815316

地址:浙江省杭州市濱江區(qū)東信大道66號(hào)東方通信科技園二號(hào)樓三樓(過(guò)渡園區(qū))

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

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