一、課題組簡介

吳頡博士從事實(shí)驗(yàn)?zāi)蹜B(tài)物理研究，主要使用分子束外延、納米微結(jié)構(gòu)組裝、低溫輸運(yùn)測量、磁旋二色效應(yīng)等多種實(shí)驗(yàn)手段去研究強(qiáng)關(guān)聯(lián)電子材料中的各種量子現(xiàn)象。在納米磁性和高溫超導(dǎo)的研究方面，取得國際學(xué)界關(guān)注的一系列重要成果，如在銅氧化物超導(dǎo)體的常溫態(tài)中發(fā)現(xiàn)了向列性（electronic nematicity），表明常溫態(tài)存在面內(nèi)旋轉(zhuǎn)對稱性的自發(fā)破缺，進(jìn)而說明銅氧化物超導(dǎo)體并非費(fèi)米液體。在界面超導(dǎo)的研究中，發(fā)現(xiàn)臨界轉(zhuǎn)變溫度和化學(xué)摻雜的反常關(guān)系，從而揭示界面電荷轉(zhuǎn)移在界面超導(dǎo)中的主導(dǎo)作用。在超導(dǎo)-絕緣量子相變的研究中，發(fā)現(xiàn)銅氧化物超導(dǎo)體的絕緣態(tài)的本質(zhì)是電荷局域性導(dǎo)致的電荷玻璃態(tài)（charge cluster glass state），而且其導(dǎo)電性是由量子臨界漲落引起的。在納米磁性結(jié)構(gòu)中，首次直接拍攝到了反鐵磁渦旋態(tài)的圖像，清楚地表明這一奇異磁態(tài)具有兩種不同的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。

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二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（2名）

2.任職條件：

（1）具備分子束外延、光刻組裝、低溫輸運(yùn)測量等表面物理相關(guān)專業(yè)背景,已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位；

（2）熱愛科研，能獨(dú)立地開展科研工作，具有良好的英語表達(dá)和論文寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文；

（3）具有一定的搭建實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、編寫實(shí)驗(yàn)控制和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析程序的經(jīng)驗(yàn)。

3.崗位職責(zé)：圍繞強(qiáng)關(guān)聯(lián)電子物理相關(guān)研究方向比較獨(dú)立地開展科研工作，幫助和指導(dǎo)博士研究生。

4.要求：年齡不超過35周歲。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。

5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至wujie@westlake.edu.cn郵箱【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個(gè)人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信；

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。