一、銀行簡(jiǎn)介
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行為中國(guó)首家“赤道銀行”，穩(wěn)居全球銀行品牌20強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)5年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)。
成都分行于2003年4月23日成立，是興業(yè)銀行總行在四川設(shè)立的一級(jí)分行。21年來(lái)，成都分行始終堅(jiān)持“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標(biāo)，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，立足成都，扎根四川，面向西南，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，通過(guò)優(yōu)良的客戶營(yíng)銷和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，不斷推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品，快捷、安全的金融服務(wù)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷壯大，品牌形象日益提升，社會(huì)影響力持續(xù)增強(qiáng)，受到社會(huì)各界一致好評(píng)。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
二、招聘崗位及條件
（一）FICC業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)分行各類外匯衍生品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采集創(chuàng)設(shè)等；
（2）負(fù)責(zé)分行外匯衍生品的業(yè)務(wù)推進(jìn)、制定產(chǎn)品方案、客戶營(yíng)銷策略及制定營(yíng)銷指引；
（3）為轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)提供外匯衍生品業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn)；
（4）負(fù)責(zé)與總行資金營(yíng)運(yùn)中心外匯衍生品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，承擔(dān)分行外匯衍生品業(yè)務(wù)審核、業(yè)務(wù)操作及存續(xù)期管理等工作。
2.任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）具有3年及以上相關(guān)金融工作經(jīng)歷，掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)技能，具備較為豐富的客戶建設(shè)、營(yíng)銷組織、場(chǎng)景搭建和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）持有CFA、FRM或CPA等資格證書者優(yōu)先；
（4）誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
（5）熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。
（二）數(shù)據(jù)模型崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)模型、風(fēng)控模型建設(shè)，沉淀模型資產(chǎn)，提升應(yīng)用價(jià)值；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)分行轄內(nèi)模型開展全生命周期管理，組織模型需求及立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)證、投產(chǎn)、監(jiān)測(cè)、更新及退出等各環(huán)節(jié)工作；
（3）負(fù)責(zé)分行模型人才隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)等工作；
（4）負(fù)責(zé)分行模型資產(chǎn)復(fù)用相關(guān)工作。
2.任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有3年及以上數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)工作經(jīng)歷，同時(shí)具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
（3）具備數(shù)據(jù)處理、分析、統(tǒng)計(jì)、挖掘能力，對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大模型等人工智能技術(shù)手段有一定了解；
（4）誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
（5）具備良好職業(yè)道德操守，富有創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（6）熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。
（三）零貸審查崗
1.崗位職責(zé)
按照總分行各項(xiàng)信貸政策、制度及風(fēng)險(xiǎn)管理要求，負(fù)責(zé)分行零貸業(yè)務(wù)的專業(yè)審查工作，主要是普惠經(jīng)營(yíng)貸款業(yè)務(wù)審查方向。
2.崗位要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）有2年及以上金融工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能夠獨(dú)立完成零貸業(yè)務(wù)審查工作；
（3）有國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）有普惠金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷或?qū)彶閷徟?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）持有CPA、法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先；
（6）誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
三、簡(jiǎn)歷投遞方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)?興征程，選擇“社會(huì)招聘”、“成都分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
（二）對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
（三）請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。
（六）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
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興業(yè)銀行成都分行
2025年1月
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