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四川省米易縣國(guó)有投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年1月公開招聘1名辦公室工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-01-09
  • 截止日期:2025-01-24
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)米易縣國(guó)有投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱米投集團(tuán))發(fā)展需要,本著公開、公平、公正的原則,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘辦公室工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘原則

公開招聘實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)聘用原則,應(yīng)聘人員達(dá)不到招錄崗位要求的,米投集團(tuán)將視情況重新發(fā)布招聘公告進(jìn)行滾動(dòng)招聘,直至人員招聘到崗為止。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

辦公室副主任1

(二)招聘條件

全日制本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,中共黨員;具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉辦公室工作流程,具備較強(qiáng)的文字處理和辦公軟件操作能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng);遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄;從事辦公室管理工作3年以上;具有專職辦公室副主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘方式

本次公開招聘采取綜合淘汰(筆試+面試)的考試方式進(jìn)行。成績(jī)相同的并列人員,將在面試后增設(shè)面談環(huán)節(jié)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。202517日起至2025124日。

2.報(bào)名方式。本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告,確認(rèn)符合崗位條件后,填寫報(bào)名信息表(附件2)并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作證明、任職文件等相關(guān)崗位要求資料,整理發(fā)送至指定郵箱:3138913683@qq.com。

3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假資料和信息的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行審查篩選,初審合格的通知其參加筆試。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)綜合考評(píng)

主要對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、協(xié)調(diào)溝通等維度的綜合能力考評(píng)測(cè)試。本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行??荚嚢üP試和面試。

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試。筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于31。在報(bào)名工作結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,由米投集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,重新發(fā)布招聘公告進(jìn)行滾動(dòng)招聘。筆試成績(jī)滿分100分,主要對(duì)資格審查合格人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、黨建知識(shí)等綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)方面進(jìn)行考評(píng)測(cè)試。

考生未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試。筆試成績(jī)將于筆試后及時(shí)通過攀西人才網(wǎng)、米投集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分均為100分,主要對(duì)資格審查合格人員的企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、協(xié)調(diào)溝通等維度綜合能力進(jìn)行考評(píng)測(cè)試。

考試總成績(jī)相同的并列人員,在面試后增設(shè)面談環(huán)節(jié),最后根據(jù)面談結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員出現(xiàn)棄權(quán)者,由米投集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定是否遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)和招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定擬錄用人員名單。

筆試、面試時(shí)間為20252月中下旬,具體時(shí)間及地點(diǎn)以米投集團(tuán)通知為準(zhǔn)。

(四)組織體檢

1.組織初步人選在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由米投集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

(五)組織考察

1.體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由米投集團(tuán)黨群工作部組織實(shí)施。重點(diǎn)考察體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及征信等方面的情況,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。

2.因考察不合格出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由米投集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

(六)公示

1.體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,按照相關(guān)要求對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2.因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格或公示期間應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由米投集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

(七)聘用

考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))到公司報(bào)到并按規(guī)定辦理入職手續(xù),逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。入職試用期為3個(gè)月,薪酬待遇按照米投集團(tuán)《薪酬管理辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格者,按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正;試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,解除聘用。

六、紀(jì)律監(jiān)督與回避

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻取消應(yīng)聘資格。

(二)招聘工作接受米投集團(tuán)紀(jì)委全過程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)參與招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

八、其他

本公告由米投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

米投集團(tuán)紀(jì)委:0812—8170399、13550910177

咨詢電話:

米投集團(tuán)綜合辦公室:0812—8170399

特此公告。

附件1:公司簡(jiǎn)介.docx

附件2:米易縣國(guó)有投資集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名信息表.docx

米易縣國(guó)有投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

202516

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.pxrc.com.cn/article/23268.html

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