團隊情況簡介：

團隊負責人為浙江大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，萬人領(lǐng)軍，國家優(yōu)青，目前為浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心儲能科技創(chuàng)新團隊負責人。研究方向為高性能鋰電池、水系電池、有機/無機功能材料及應(yīng)用。近年來以通訊作者/第一作者在nature energy、nature materials、nature communications、science advances、angewandte chemie、advanced materials等期刊上發(fā)表sci論文60余篇。

招聘崗位（1）：博士后，3-4名

1. 近五年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，以第一作者身份發(fā)表過高水平sci論文；

2. 具有水系電池、鋰電池、固態(tài)電池、多價金屬電池、液流電池等領(lǐng)域研究經(jīng)歷，對科學(xué)研究興趣濃厚；

3. 年齡不超過35周歲，保證全職從事博士后研究工作，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。

工作待遇及保障條件：

1. 稅前綜合年收入35-45萬元（含地方政府補貼），優(yōu)秀者可適當增加；

2. qs前100名高校畢業(yè)生可一次性另外獎勵5萬元；

3. 博士后期間申請到縱向/橫向課題可獲得一次性額外補貼；

4. 出站后留杭工作的，可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策（人才補貼40萬+40萬元）；成果突出滿足要求可以申請杭州d類人次（兩年購房補貼100萬）。

招聘崗位（2）：科研助理/工程師，1-2名

碩士學(xué)位及以上，具有水系電池、鋰電池、固態(tài)電池、多價金屬電池、液流電池等領(lǐng)域研究經(jīng)歷，對科學(xué)研究興趣濃厚；以第一作者身份發(fā)表過高水平sci論文優(yōu)先；（科研助理/工程師優(yōu)秀者具有浙大博士生錄取機會，2023年科研助理已錄取為組內(nèi)博士研究生）。

應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘人請準備相應(yīng)崗位的所需材料（見下方），可微信聯(lián)系17673052566或發(fā)送郵件至21736032@zju.edu.cn（程老師）。（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

1. 個人簡歷（包含學(xué)習簡歷、工作簡歷、發(fā)表論文、參與項目等內(nèi)容）。

2. 代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料。

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