北京大學醫(yī)學人文學院由原北京大學醫(yī)學人文研究院/醫(yī)學部公共教學部更名而來，是從事醫(yī)學人文社會科學教育與研究的機構(gòu)。它秉承了中西方醫(yī)學悠久的人文傳統(tǒng)，汲取了北京大學深厚的文化底蘊，致力于醫(yī)學科學與人文社會科學的對話與融合，從歷史、哲學、倫理、法學、心理學、社會學、文學和藝術(shù)等多學科視角來理解健康、疾病與醫(yī)學，主張跨越臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生和基礎(chǔ)醫(yī)學與人文學科之間的藩籬，闡釋當代醫(yī)學技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生保健事業(yè)所面臨的問題，促進跨學科的教育與研究，為我國的醫(yī)學教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供理論支撐和實證研究。
為充實學院各類人才隊伍，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。
一、教師分系列管理制度介紹
北京大學實施以教研系列Tenure-Track制度為核心的分系列教師聘用制度，教學科研并重系列職位（簡稱教研系列）由預(yù)聘職位和長聘職位組成，包括預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授和長聘副教授、教授。此外，學校設(shè)置了教學為主系列職位（簡稱教學系列），包括教學助理、講師、高級講師（教學副教授）、教學教授，主要承擔基礎(chǔ)課和公共課的教學工作任務(wù)。
二、各系列崗位基本要求
1.政治素質(zhì)過硬，為人正派，學風端正，有較強的工作能力和良好的合作精神。
2.身體健康，能夠勝任本職工作。
3.具有相關(guān)學科博士學位。
三、招聘需求
|
需求崗位 |
需求專業(yè) |
招聘人數(shù) |
應(yīng)聘條件 |
|
教研系列 |
科學技術(shù)史（醫(yī)學史）、哲學（醫(yī)學倫理學）、法學（衛(wèi)生法）、英語言文學等專業(yè)及方向 |
0-1 |
長聘副教授 1.具有獨立發(fā)展、引領(lǐng)學術(shù)方向的能力； 2.有標志性的研究成果，并已在國際上產(chǎn)生了一定的影響； 3.主持過重要科研基金項目； 4.擁有國際一流大學副教授或教授職位或具備相當?shù)膶W術(shù)水平者； 5.年齡一般不超過50歲。 |
|
助理教授 1.具有明確的研究方向，具有一定的發(fā)展?jié)摿Γ?/span> 2.發(fā)表過一定水平的科研論著； 3.參與過重要科研基金項目； 4.擁有國內(nèi)外一流大學的博士后研究工作經(jīng)歷或助理教授職位或具備相當?shù)膶W術(shù)水平者； 5.年齡一般不超過40歲。 |
|||
|
教學系列 |
心理學（醫(yī)學心理學） |
0-1 |
教學副教授 1.具有獨立承擔重要公共課或?qū)I(yè)課教學的經(jīng)歷，并有良好教育教學效果； 2.發(fā)表過較高水平的教學研究論著； 3.主持或參與過重要教學改革、教學研究相關(guān)項目； 4.獲得過學科相關(guān)教學科研類獎項，或具有突出教學成就； 5.年齡一般不超過45歲。 |
四、應(yīng)聘者需提供的材料
1.個人詳細履歷（模板見附件）
2.個人申請書（需明確申請職位、預(yù)計來校時間等）；
3.個人代表性學術(shù)成果（不超過10篇部，可附論文全文PDF版；科研工作請列明科研項目并提供主持項目支撐材料）；
4.個人未來3-5年學術(shù)工作計劃；
5.三封及以上獨立專家的推薦信（需提供簽字與詳細聯(lián)系方式），如有導(dǎo)師或合作導(dǎo)師的推薦信，請另外提供；
6.其它材料（如獲獎證書、任職通知、在職證明等）。
五、應(yīng)聘程序
請應(yīng)聘者以“姓名-應(yīng)聘A專業(yè)B崗位”（例如：某某應(yīng)聘科技哲學專業(yè)助理教授崗位）為主題，將應(yīng)聘材料發(fā)送至dingluo@bjmu.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。我們將根據(jù)材料對應(yīng)聘者進行初選，初選合格者將通知面試考核。
六、接收應(yīng)聘材料截止時間
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：010-82802512
電子郵箱：（點擊查看）
北京大學醫(yī)學人文學院
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://shh.bjmu.edu.cn/tzgg2/5428d0053d204657ab74d2cbf1929dbf.htm
