江西服裝學院是一所以服裝教育為特色，面向時尚行業(yè)，以培養(yǎng)創(chuàng)意設計、工程技術、市場推廣和經營管理高素質應用型人才的非營利性全日制民辦普通本科高校。
【辦學歷史】學校前身系涂潤華先生1991年7月創(chuàng)辦的民辦江西服裝學院；1998年2月經江西省教育廳批準，更名為江西服裝專修學院；2003年4月，經江西省人民政府批準，國家教育部備案，設置為江西服裝職業(yè)技術學院；2011年4月，經國家教育部批準設置為全日制民辦普通本科高校，更名為江西服裝學院；2015年成為江西省首批轉型發(fā)展試點本科高校；2019年通過教育部本科教學工作合格評估，2021年列入江西省“十四五”新增碩士學位授予單位立項規(guī)劃建設單位。
【辦學條件】學校占地面積1,687.52畝，校舍建筑總面積
【學科專業(yè)】學?，F(xiàn)有10個教學院部，開設了涵蓋藝、工、管、經、文五大學科門類的28個本科專業(yè)（招生專業(yè)26個），其中與紡織服裝產業(yè)緊密相關的專業(yè)20個，占比71.43%，有力支撐了區(qū)域經濟的高質量發(fā)展需求。形成了以服裝教育為特色，藝、工、管、經、文多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)體系，構建了以紡織服裝產業(yè)鏈為核心的“一鏈七群”特色專業(yè)體系，實現(xiàn)了專業(yè)與企業(yè)需求的精準匹配。學?！凹徔椃b現(xiàn)代產業(yè)學院”獲批江西省現(xiàn)代產業(yè)學院立項建設重點項目。
【人才培養(yǎng)】學校面向全國29個省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校本、專科生15809人。學校基于CDIO工程教育模式和“三螺旋”創(chuàng)新模式，結合“立德樹人”的人才培養(yǎng)根本任務，構建了“學科專業(yè)教育→應用實踐教育→創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”相結合的“三院聯(lián)動”人才培養(yǎng)模式，并以此為抓手，著力培養(yǎng)品行端正、身心健康、基礎扎實、能力過硬，德智體美勞全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神的高素質應用型人才。通過畢業(yè)生、用人單位等利益相關方及第三方公司開展多形式調查，畢業(yè)生畢業(yè)五年后，結合自身工作與深造需求、行業(yè)發(fā)展趨勢等，畢業(yè)生對培養(yǎng)目標各方面給予了較高評價。2021、2023年度，學校榮獲全省民辦高校綜合考核和年檢優(yōu)秀等次（2022年全省未評優(yōu)秀等次）。
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針，愛國守法，品行端正，身心健康。
2.領軍人才年齡一般在50周歲以下，拔尖人才年齡在45周歲以下，博士后人員年齡在40周歲以下，博士人員年齡在35周歲以下。業(yè)績特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
(二）人才類別
1.領軍人才
學術造詣高，海內外學術影響廣泛，在學科領域已取得同行公認的重大原創(chuàng)性成果，引領相關學科進入國家一流學科行列。
2.拔尖人才
在本學科領域取得相應成果并具備省級各類人才水平。對于未經省級部門認定人才水平、具有高級專業(yè)技術職務和博士學位(或本學科最高學位)的人才，
但單項業(yè)績特別突出者，條件可適度放寬。
在國(境)外知名高校、科研院所、實驗室擔任相當于副教授及以上職務的專家學者，取得相應的研究成果，或經同行專家評議具備上述相當科研業(yè)績，可作為拔尖人才引進。
3.博士
國內外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士。
（三）專業(yè)需求
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教學單位 |
專業(yè)名稱 |
計劃數(shù) |
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服裝設計學院 |
服裝與服飾設計、產品設計 |
10 |
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服裝工程學院 |
服裝設計與工程、服裝設計與工藝教育、紡織工程 |
8 |
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藝術設計學院 |
環(huán)境設計、數(shù)字媒體藝術、視覺傳達設計、美術學 |
8 |
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時尚傳媒學院 |
表演、廣播電視編導、戲劇影視美術設計、播音與主持藝術、動畫 |
8 |
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商學院 |
國際經濟與貿易、市場營銷、財務管理、物流管理、電子商務 |
4 |
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大數(shù)據(jù)學院 |
數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程 |
4 |
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人文學院 |
廣告學、網(wǎng)絡與新媒體、商務英語、公共外語、公共人文素質教育 |
4 |
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馬克思主義學院 |
思想政治教育 |
2 |
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軍事體育教學部 |
公共體育、軍事理論 |
2 |
（四）薪資待遇
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人才類型 |
年薪（稅前） |
安家費（稅前） |
科研啟動費 |
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領軍人才 |
一人一議 |
一人一議 |
一人一議 |
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拔尖人才 |
年薪制/30萬元起 |
35萬起 |
人文社科類8萬，理工類15萬 |
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博士 |
年薪制/20萬元起 |
30萬起 |
人文社科類5萬，理工類10萬 |
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教授/副教授 |
取得我校相關專業(yè)的行業(yè)中級以上職業(yè)技能證書或“雙師型”教師優(yōu)先，待遇按學校相關政策執(zhí)行 |
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相關說明：
1.符合條件的，可享受南昌“人才十條”相關政策。
2.高層次人才實行年薪制，具體依據(jù)合同/協(xié)議和工作任務書執(zhí)行；
3.引進人才基礎服務期一般為5年；
4.聘期內前三年提供過渡性住房或提供住房補貼1000元/月；
5.學校依法繳納五險一金；
6.紡織工程、服裝與服飾設計、數(shù)字媒體藝術、動畫等緊缺專業(yè)的高層次人才待遇從優(yōu)。
（一）個人簡歷、近期免冠照片；
（二）學歷證書、學位證書、職稱證書等掃描件及學信網(wǎng)證明；
（三）教學成果、學術成果、獲獎證書目錄及代表性成果掃描件等。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0791-87355399 15807009881（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
郵箱：rsc@jift.edu.cn
報名鏈接：http://rsgl.jift.edu.cn:8081
學校官網(wǎng)：http://www.jift.edu.cn
