根據(jù)《湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院編制外用工管理辦法》（湘安職院人[2019]34號）文件要求，結(jié)合學(xué)院輔導(dǎo)員工作需要，學(xué)院決定面向社會開展第二次編制外專職輔導(dǎo)員公開招聘工作。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年編制外輔導(dǎo)員第二次公開招聘工作在學(xué)校編制外用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立編制外輔導(dǎo)員公開招聘工作辦公室，具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀檢監(jiān)察審計室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.有不適合輔導(dǎo)員崗位需求的其他情況者。

四、招聘崗位、計劃及要求

1.此次招聘編制外專職輔導(dǎo)員9人,崗位類型為專業(yè)技術(shù)類崗位，男女不限，政治面貌要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)歷為本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，年齡35歲以下（1987年1月1日以后出生），聘用形式為學(xué)校編制外聘用，招聘專業(yè)為漢語言文學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、舞蹈學(xué)，以及與我院開設(shè)專業(yè)對應(yīng)的相關(guān)學(xué)科（詳見附件1）。

2.根據(jù)崗位工作特點，本次招聘的編制外輔導(dǎo)員需與學(xué)院簽訂3年勞動合同。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過學(xué)院網(wǎng)站（www.hnvist.cn）予以發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2022年7月17日--30日，應(yīng)聘者如實填寫《湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年編制外輔導(dǎo)員第二次招聘報名表》（詳見附件2）后發(fā)送至郵箱283973360@qq.com（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。

2.現(xiàn)場確認：2022年7月31日（9:00-12:00，14:30-17:30）。應(yīng)聘者攜帶已填寫的《湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年編制外輔導(dǎo)員第二次招聘報名表》（見附件），并攜帶個人簡歷及有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證（不接受往屆生以學(xué)校開出的學(xué)歷證明材料報名）和其它與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，到湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院明正樓109室現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名不可委托他人辦理，在規(guī)定時間內(nèi)未能到現(xiàn)場確認的視為自行放棄資格。

3.相關(guān)要求：

（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證，相關(guān)證書還需提供中文翻譯資料。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認證）及相關(guān)資格證書必須于2022年6月30日前取得。

（2）中共黨員（含預(yù)備黨員）身份證明材料，須由組織關(guān)系隸屬的黨組織開具，需包含“經(jīng)辦人簽字、聯(lián)系電話”內(nèi)容，并加蓋黨組織公章，開具時間須為2022年1月1日（含）以后。

（3）根據(jù)疫情防控要求，所有報名人員入校前需嚴格按要求提供以下材料：入校前14天的健康卡、入校前48小時核酸檢測陰性結(jié)果、入校前24小時的健康碼、行程碼等相關(guān)資料。凡有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、或身體健康異常人員，一律暫緩入校。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。

依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄內(nèi)公示。

（四）考試方式

本次編制外輔導(dǎo)員公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容主要包括黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策；黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、新冠肺炎疫情防控知識；黨和國家關(guān)于高校思想政治工作的重要會議及文件精神；輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識；時事政治等。題型含主觀題和客觀題，總分100分。

面試：根據(jù)參考人員筆試成績排名，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試人員。面試內(nèi)容包括理論宣講、談心談話和教師基本素質(zhì)測試三個部分。理論宣講采用即興宣講的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員理論宣講的政治性、思想性、理論性、政策性、導(dǎo)向性；談心談話主要考察應(yīng)聘人員的解決問題的能力和學(xué)生的教育引導(dǎo)能力等；教師基本素質(zhì)測試主要考察應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、書寫能力、輔導(dǎo)員基本技能等，總分100分。

本次編制外輔導(dǎo)員招聘設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線75分(含75分)，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試和面試均須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的成績在學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（綜合成績相同的，以面試成績?yōu)闇剩┡琶群螅磵徫徽衅笖?shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，學(xué)院將按應(yīng)聘人員綜合成績排名依次等額遞補一次。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校編制外用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在學(xué)院網(wǎng)站公示。

六、聘用及待遇

公示無異議后，辦理編制外聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。被聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。

咨詢電話：0731-84396527（學(xué)生工作與保衛(wèi)處）

舉報網(wǎng)址：http://jjjc.hnvist.cn/column/wyjb/index.shtml

附件：1.湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院開設(shè)專業(yè)目錄

2.湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年編制外輔導(dǎo)員第二次招聘報名表

湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院

2022年7月17日

湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院編制外輔導(dǎo)員第2次招聘附件.docx

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