四川蒙頂山茶馬古道文化旅游發(fā)展有限公司成立于2014年10月，公司注冊(cè)資本2億元，是名山區(qū)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，公司以“鄉(xiāng)村振興、茶旅融合”為發(fā)展戰(zhàn)略，依托區(qū)內(nèi)得天獨(dú)厚的文化、旅游、資產(chǎn)等優(yōu)質(zhì)資源，致力于特色景點(diǎn)建設(shè)、精品旅游線路打造、創(chuàng)意旅游商品開發(fā)、文旅資源整合營銷等領(lǐng)域，著力提升茶馬文旅品牌知名度，促進(jìn)項(xiàng)目資源向產(chǎn)業(yè)資本累積。

因工作需要，公司擬招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

四川蒙頂山茶馬古道文化旅游發(fā)展有限公司招聘副總經(jīng)理1名。

（一）基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄；

2.遵規(guī)守紀(jì)，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，同時(shí)具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力；

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰人員;

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問題受黨紀(jì)政務(wù)處分人員;

4.被開除黨籍、開除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

5.受處分期間或未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

8.被辭退未滿三年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

9.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

10.提供虛假報(bào)名材料的人員；

11.相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的其他情形；

12.不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形。

（三）招聘崗位條件

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月10日至2025年1月16日。

2.本次人員招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名：考生填寫《報(bào)名登記表》，并將學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等應(yīng)聘材料，以電子文檔的形式發(fā)送至公司郵箱kycyygs3531283@163.com。

現(xiàn)場報(bào)名：考生填寫《報(bào)名登記表》，并將學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等應(yīng)聘材料，交至名山區(qū)皇茶大道上段120號(hào)辦公樓二樓綜合部辦公室。聯(lián)系人：趙紅艷，聯(lián)系電話：0835-3531283。

（二）資格審核

根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、存在弄虛作假的情形，取消其報(bào)考錄用資格。

（三）考試

1.考試分為筆試和面試?？荚嚳偪儼礉M分100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。

（1）筆試

筆試開考人數(shù)比例不低于1:3，未達(dá)到開考比例則取消該崗位招聘。筆試不指定教材和復(fù)習(xí)范圍，時(shí)限90分鐘，滿分100分。

（2）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試報(bào)考者知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力，面試滿分為100分。按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試）。若未達(dá)到該比例的，則考生全部進(jìn)入面試（筆試缺考者不得進(jìn)入面試）。

面試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無合格人選則取消該崗位本次招聘。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌綦娫拺?yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢；因無法聯(lián)系考生，致使考生未能準(zhǔn)時(shí)參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

（四）體檢

按總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）1:1確定體檢人選，在公司指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可按考試總成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次。

（五）組織考察

全面考察考生政治表現(xiàn)、素質(zhì)能力、業(yè)績廉潔從業(yè)等情況。因進(jìn)入考察程序的考生體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，若該崗位所有參加考核的考生不符合遞補(bǔ)條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬招聘人員，并在雅安人事考試官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，若有存在不符合招聘資格條件、弄虛作假、不適合錄用等情形的，經(jīng)核實(shí)后，可根據(jù)實(shí)際情況取消其錄用資格。

（七）聘用

公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

（一）按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

（二）社保福利待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次人員招聘嚴(yán)格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，本次招聘工作全過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-3631636。

四川蒙頂山茶馬古道文化旅游發(fā)展有限公司

2025年1月9號(hào)

附件下載報(bào)名登記表.docx

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