一、公司簡介
貴州黎陽國際制造有限公司（以下簡稱黎陽國際）成立于2014年11月，主要從事國外航空發(fā)動機零部件高端裝備制造，也是國內最早開始航空零部件轉包生產的企業(yè)之一。2020年啟動改制，注冊資本4.44億元，貴州金控集團投資入股并成為實際控制人。至此，黎陽國際迎來了嶄新的春天，在經營管理、薪酬機制、人才培養(yǎng)、崗位晉升等方面，統(tǒng)一納入貴州金控集團管理體系。
公司地址位于貴州省中部安順市平壩區(qū)（新廠區(qū)在貴陽高新區(qū)白云區(qū)沙文，新建實施中），是國家級新區(qū)——貴安新區(qū)的核心組成部分。東臨省會貴陽、西靠市府安順，滬昆高速公路、夏蓉高速、滬昆高鐵等國家交通大動脈橫貫全境，是貴州省乃至中國西南地區(qū)重要的交通樞紐，交通四通八達，素有“西部黃金通道，黔中文化走廊”之稱。交通便利，公司到貴陽龍洞堡機場僅1小時車程，公司距安順市平壩南高鐵站5分鐘車程，到滬昆高速站車程10分鐘。
公司的產品涵蓋三大類：一是民用航空飛機產品制造業(yè)務，包括了民用航空發(fā)動機核心零部件、飛機短艙零件等。二是非航空產品制造業(yè)務，包括地面燃機零件、石油鉆探設備零件、華為公司海底電纜機加件、航天器動力零部件等等。三是參與國內飛機零部件研制任務。
公司獲得了許多有國際影響力的獎項：是法國SNECMA亞太最大的供應商，也是全球5個A級供應商之一；是美國GEAE的核心零件供應商；是美國COLLINS中國最大供應商，也是全球8個核心供應商之一。獲得“LEAP全球供應商”大獎。獲得專利共100多項。
公司現有正式員工350多人。自2019年起，每年實現出口交付額在8000萬美元以上增長，人均產值在20萬美元以上，人均指標在國內行業(yè)中排名第一。自2021年起，根據貴州金控集團統(tǒng)籌部署，結合黎陽國際自身資源，即將在2024年走上資本市場，目前各項工作有力有序穩(wěn)步推進。“十四五”期間，主要以“專、精、特、新”為發(fā)展方向，以“做大、做強、做久、做優(yōu)”為發(fā)展目標，打造世界一流航空企業(yè)核心供應商，實現企業(yè)與員工共贏。
現因公司業(yè)務發(fā)展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內容見下：
二、招聘原則
公司人才聘用原則：以崗選人、人適其崗、人崗匹配；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄用的招聘原則。
三、招聘方式
本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
四、招聘對象
（一）擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好的人品、職業(yè)道德和操守。
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（三）具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。
（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經驗，以及良好的計算機運用能力。
（五）有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；
4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；
5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；
6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
7.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
五、招聘崗位及要求
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公司招聘崗位及要求 |
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部門 |
崗位名稱 |
實際空缺 |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
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生產部 |
數控操作工 |
6 |
大專以上學歷 |
機械設計及制造 |
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磨工 |
1 |
大專以上學歷 |
機械設計及制造 |
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腐蝕工 |
1 |
大專以上學歷 |
表面處理及材料/機械設計及制造 |
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采購管理辦公室 |
采購員 |
1 |
本科及以上 |
工業(yè)工程管理、機械制造、商業(yè)管理等 |
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質量部 |
質量技術員 |
4 |
大學本科及以上 |
機械制造、工業(yè)工程相關專業(yè)，英語4級 |
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工程部 |
技術員 |
4 |
本科及以上 |
機械加工相關專業(yè) |
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實驗員 |
1 |
本科及以上 |
特種工藝相關專業(yè) |
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合計 |
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18 |
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六、待遇和管理
1.聘任方式：與公司直簽勞動合同。
2.薪酬待遇：我們提供給員工除了薪酬之外完整的福利方案，包括五險一金、各種生活補貼、津貼、帶薪年假等。
3.考核管理：公司為職工創(chuàng)建平等、優(yōu)越的培訓學習平臺，通過內部培養(yǎng)與外部培訓相結合的方式，不斷提升員工技術、技能及業(yè)務能力，按時考核上崗。
七、招聘程序及時間安排
招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織面試、人員聘用、簽訂合同的程序進行。
（一）報名要求
1.簡歷投遞時間：
2.報名方式：
郵箱投遞簡歷，個人簡歷及畢業(yè)證、學位證、其他資質證書（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應屆畢業(yè)生）+應聘崗位。如：XXX+XX大學+XX單位（或應屆畢業(yè)生）+應聘XXX崗位。
3.相關說明：
每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位。
(二）資格審查
按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復審。復審時應提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證等材料原件和復印件。
（三）組織面試：在公司針對某個崗位收集到足夠的簡歷后粗選，然后組織面試，面試后5到7個工作日通知被錄取人員到公司報到辦理入職手續(xù)。
招聘聯系人：周老師、馮老師
招聘咨詢聯系電話：15185427007、?13885312269
簡歷接收方式及渠道：郵箱：yihua.zhou@liyang-intl.com
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