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中國水利水電科學(xué)研究院水電中心2025年招聘1名軟件研發(fā)項目經(jīng)理

共計1個崗位,招 1查看此公告的職位列表
五險一金
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基本信息
公告詳情

因工作需要,中國水利水電科學(xué)研究院水電中心(結(jié)構(gòu)材料研究所)現(xiàn)誠聘合同制資深軟件項目經(jīng)理1名加入我們的團隊,主導(dǎo)并帶隊完成相關(guān)軟件開發(fā)工作。具體要求如下:

一、招聘崗位及條件

崗位:軟件項目經(jīng)理(1名)

崗位職責(zé):

1)項目規(guī)劃與技術(shù)引領(lǐng):負責(zé)平臺架構(gòu)、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)及核心業(yè)務(wù)模塊的全面規(guī)劃與設(shè)計,主導(dǎo)并引領(lǐng)團隊采納并實施IT前沿技術(shù),確保技術(shù)方案的落地執(zhí)行,同時組織相關(guān)培訓(xùn)與技能提升活動。

2)團隊領(lǐng)導(dǎo)與項目管理:領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團隊,精心制定詳盡的項目進度計劃,確保項目按時、高質(zhì)量地完成。通過優(yōu)化流程與資源配置,提升團隊整體效率,成功交付功能完備、用戶友好的軟件系統(tǒng)。

3)技術(shù)趨勢洞察與方案創(chuàng)新:緊跟能源與水利行業(yè)的數(shù)字化發(fā)展步伐,持續(xù)調(diào)研并分析最新的技術(shù)趨勢,將這些前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化為切實可行的業(yè)務(wù)解決方案,推動項目的技術(shù)創(chuàng)新與升級。

4)客戶需求深度挖掘與轉(zhuǎn)化:建立并維護與客戶及團隊內(nèi)部的緊密溝通機制,精準把握客戶需求,通過細致的需求分析,將這些需求有效轉(zhuǎn)化為具體、可操作的產(chǎn)品功能設(shè)計。

5)風(fēng)險防控與品質(zhì)保障:全面識別項目潛在風(fēng)險,進行準確評估,并設(shè)計實施有效的風(fēng)險應(yīng)對策略,確保項目進展平穩(wěn),同時嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制標準,保障產(chǎn)品達到既定的品質(zhì)要求。

6)其他臨時事務(wù):參與科研項目相關(guān)材料的撰寫與編制工作,為項目的科研申報、進展報告等提供有力支持。高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷。

2)具備3年以上的軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃工作經(jīng)驗(包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等)。同時,應(yīng)具備最新前沿IT技術(shù)的開發(fā)經(jīng)歷。

3)熟悉敏捷開發(fā)方法論,并具備敏捷工程技術(shù)實踐的實操經(jīng)驗,有項目的實際落地實施經(jīng)驗。大型集團企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

4)強大的團隊領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力,具備統(tǒng)籌思維、出色的溝通表達能力以及跨團隊協(xié)調(diào)能力。同時具備與客戶高層對話能力,能夠在壓力下保持冷靜,具有大局觀和前瞻性眼光。

5)持續(xù)保持對新方法、新技術(shù)、新理念的學(xué)習(xí)熱情,持續(xù)積累和沉淀,敢于創(chuàng)新;熟悉水利水電、能源電力領(lǐng)域水庫調(diào)度和電力調(diào)度理論優(yōu)先。

6)擬定居北京且長期工作者優(yōu)先。

二、工作待遇

工資依據(jù)個人經(jīng)驗及能力考慮,為基本工資+績效工資;按照國家規(guī)定繳納五險一金;享節(jié)日福利及國家法定節(jié)假日。試用期三個月。

三、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1)應(yīng)聘簡介。對自身專業(yè)及經(jīng)歷業(yè)績進行簡要介紹。

2)本人簡歷。申請材料請發(fā)至郵箱:wusainan@foxmail.com,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵箱請注明軟件項目經(jīng)理應(yīng)聘+姓名。申請時限截止找到合適人選為止。

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:010-68781990

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.iwhr.com/zgskywwnew/ggl/webinfo/2025/01/1734431894297317.htm

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