中國工商銀行蘇州分行成立于1984年，擁有雄厚的經(jīng)營實力、優(yōu)質的客戶基礎、多元的業(yè)務結構、強勁的創(chuàng)新能力，深刻把握金融工作的政治性和人民性，下足功夫做深做實“五篇大文章”，立足“服務實體經(jīng)濟的主力軍、維護金融穩(wěn)定的壓艙石、建設強大機構的領頭雁、做專主責主業(yè)的標桿行”發(fā)展定位，全力服務中國式現(xiàn)代化蘇州新實踐?，F(xiàn)誠邀富有團隊精神、誠信踏實、創(chuàng)新進取、能力突出的社會優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘機構
中國工商銀行蘇州分行
二、招聘崗位（30人）
1.轄屬行-客戶經(jīng)理崗。主要負責個人、對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產(chǎn)品銷售管理、線上客群運營等工作。其中，縣域分支行客戶經(jīng)理崗錄用后原則上須在縣域網(wǎng)點工作不少于5年。
2.蘇州分行本部-債券業(yè)務崗。主要負責債券類業(yè)務的營銷和服務，包括政府專項債、銀行間債券、交易所債券等。
3.蘇州分行本部-股權投資崗。主要負責投資領域行業(yè)研究分析，發(fā)掘潛在投資標的，評估投資價值，聯(lián)動相關機構做好股權項目儲備、盡調與推動，完成投資審批、客戶投資協(xié)議商務談判以及項目投后管理等工作。
4.蘇州分行本部-投資顧問崗。主要負責提供目標客群分析、投融資市場解讀、資產(chǎn)配置方案設計等專業(yè)支持，協(xié)同行內財富顧問開展高凈值客戶服務工作及團隊建設相關工作。
5.蘇州分行本部-科創(chuàng)業(yè)務崗。主要負責參與科技型企業(yè)市場營銷，提供綜合金融服務方案，并開展科技金融市場分析、行業(yè)研究及挖掘目標客群等工作。
6.蘇州分行本部-金融市場業(yè)務崗。主要負責金融市場業(yè)務發(fā)展研究分析，組織推動金融市場各產(chǎn)品線發(fā)展，開展結售匯、外匯買賣、人民幣利率互換等衍生品交易及客戶營銷等。
7.蘇州分行本部-數(shù)字運營崗。主要負責新媒體渠道品牌建設與品牌推廣，根據(jù)運營效果，分析數(shù)據(jù)、總結經(jīng)驗，并建立有效的內容運營模式，提高粉絲數(shù)量和活躍度。
8.蘇州分行本部-不良資產(chǎn)處置崗。主要負責不良資產(chǎn)處置，負責全行不良貸款的監(jiān)測分析、檢查、特殊資產(chǎn)管理及清收處置管理工作。
9.蘇州分行本部-法律事務崗。主要負責提供法律專業(yè)支持保障，承擔法律咨詢審查、法律訴訟、風險化解、協(xié)助執(zhí)行、普法宣傳等相關工作。
10.蘇州分行本部-內控監(jiān)督崗。主要負責合規(guī)管理、紀檢監(jiān)察和內部控制，承擔監(jiān)督轄屬各級機構干部員工履職等工作。
11.蘇州分行本部-消防安全崗。主要負責組織實施辦公場所消防安全檢查，制訂完善消防安全制度及火災應急處置預案，并指導轄內各單位開展消防工作。
以上招聘崗位錄用人選在崗位試用考核合格后，原則上均直接聘入錄用機構相應崗位。
三、工作地點
蘇州所轄城區(qū)及縣域。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
五、招聘流程
本次招聘按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則組織，包括報名、審查、筆試、面試、背調、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）網(wǎng)上報名時間為
（二）資格審查。報名結束后，我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)報名情況，擇優(yōu)甄選筆試人員。
（三）筆試和面試。具體時間和地點安排，請以郵件、短信或招聘平臺通知為準。
（四）背景調查、體檢、錄用等后續(xù)工作。
注：招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
六、相關說明
（一）招聘期間，我行將通過電話、短信或招聘平臺通知等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（二）我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
（三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
（四）中國工商銀行蘇州分行對本次招聘享有最終解釋權。
聯(lián)系方式
電子郵箱：hr_jssz@js.icbc.com.cn(請勿投簡歷至此郵箱)
聯(lián)系電話：0512-65008175
聯(lián)系電話：0512-65008179
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