根據(jù)工作需要，井岡山大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制食堂管理員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位條件及工作內(nèi)容
食堂管理員崗位條件
1.政治素養(yǎng)過(guò)硬，品行端正，身體健康，無(wú)任何違法違紀(jì)記錄；
2.具有較強(qiáng)食堂（餐廳）突發(fā)事件處理能力及與師生溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)學(xué)校餐飲工作強(qiáng)度，服從學(xué)校、公司的管理安排；
3.年齡45周歲以內(nèi)；
4.全日制大專以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)等各種辦公軟件；
5.具有大中型餐飲業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、高校餐廳管理從業(yè)者優(yōu)先；
二、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：從即日起至
（二）報(bào)名方式：可以采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，所需材料如下：
（1）本人填寫(xiě)的《井岡山大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1）；
（2）本人填寫(xiě)《井岡山大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司招聘政治審查表》（附件2）；
（3）有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件復(fù)印件；
（4）無(wú)犯罪記錄證明原件（贛服通下載）；
（5）學(xué)歷證明復(fù)印件。應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料制成壓縮文件包，以本人的常用崗位+姓名+手機(jī)號(hào)命名，文件包大小不得超過(guò)
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者攜帶網(wǎng)上報(bào)名方式的所需證件和材料到井岡山大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司（第三棟教工宿舍旁原老幼兒園）二樓人力資源部報(bào)名。
三、資格審查
（一）資格初審，將對(duì)應(yīng)聘者資格（郵件電子材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料）進(jìn)行初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。符合條件人員將電話通知參加面試；
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通知通過(guò)資格初審人員到井岡山大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司（第三棟教工宿舍旁原老幼兒園）人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并進(jìn)行面試，在指定時(shí)間未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄資格?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶好以下材料：①有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）1份；②所有投遞材料及崗位條件所列證明件原件及復(fù)印件1份；③無(wú)犯罪記錄證明；④《井岡山大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1）；⑤《井岡山大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司招聘政治審查表》（附件2）。證書(shū)和證件類材料原件審核后即退回，崗位條件所列證明及其他類材料原件、所有材料復(fù)印件不予退回；
（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員必須保證所提供的證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消聘用資格。
四、考核
面試滿分為100分，合格線為60分。
五、體檢、考察
（一）按照綜合總分由高到低的順序，選取前兩名成績(jī)者參加體檢；
（二）對(duì)入圍者進(jìn)行全面考核，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理健康等；
（三）因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，則按綜合總分成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用和待遇
（一）被聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期期間如不遵守公司規(guī)章制度或連續(xù)請(qǐng)假半個(gè)月以上者，將自動(dòng)解聘；
（二）工資待遇：綜合工資3500元/月+三餐（試用期滿繳納四險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人工資中扣除）；
（三）寒暑假放假期間工資按75%發(fā)放。
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