序號

招聘

崗位

招聘數(shù)量

崗位主要職責(zé)

崗位資格條件

薪酬待遇/月

工作地點

1

監(jiān)理工程師(電氣專業(yè))

10名

1、參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本專業(yè)監(jiān)理實施細(xì)則；組織編寫監(jiān)理日志并參與編寫監(jiān)理月報。

2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師報告。

3、檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量；組織檢驗批、隱蔽工程、分項工程驗收，參與分部工程驗收；處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題。

4、進(jìn)行工程計量；參與設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證的審查和處理。參與建設(shè)過程質(zhì)量驗收專項檢查，工程竣工預(yù)驗收和啟動驗收等。

5、收集、匯總、參與整理本專業(yè)監(jiān)理文件資料。

1、年齡20-50周歲，能熟練操作電腦辦公室軟件；

2、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化類相關(guān)專業(yè)；

3、有1-3年電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、具備良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力；

5、吃苦耐勞，能駐守在現(xiàn)場工地。

8k+稅前）

江西省內(nèi)、內(nèi)蒙古、陜西、甘肅、新疆

2

建設(shè)管理專業(yè)

6名

1.開展項目管理策劃，組織編寫工程建設(shè)管理綱要；督促參建單位編制項目策劃文件，審批參建單位的項目策劃文件并監(jiān)督執(zhí)行。

2.全面應(yīng)用基建數(shù)字化平臺開展工程全過程管理，及時完成系統(tǒng)中工程數(shù)據(jù)的錄入維護(hù)和審批工作。

3.開展及參加各類安全、質(zhì)量檢查工作，監(jiān)督、落實工程質(zhì)量檢驗檢測、標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用、強(qiáng)制性條文執(zhí)行、質(zhì)量通病防治質(zhì)量強(qiáng)制措施、環(huán)保水保設(shè)施（措施）等工作。開展作業(yè)計劃管理，禁止無計劃作業(yè)。開展施工安全風(fēng)險管理，履行風(fēng)險作業(yè)到崗到位責(zé)任。

4.及時組織宣貫上級文件，做好來往文件記錄，負(fù)責(zé)工程信息與檔案資料的收集、整理、上報、移交工作。

5.貫徹執(zhí)行環(huán)保水保要求，督促檢查設(shè)計、施工、監(jiān)理及驗收（監(jiān)測）單位環(huán)保、水保措施的落實，組織各參建單位做好閉環(huán)整改工作。

6.配合完成工程啟動送電工作。工程投運(yùn)后，及時對項目管理工作進(jìn)行總結(jié)，對項目參建單位工作成效開展綜合評價。

7.配合完成消防、環(huán)保、水保、檔案等專項驗收工作，以及達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核、工程創(chuàng)優(yōu)等相關(guān)工作。

8.跟蹤建設(shè)管理安全數(shù)字化指標(biāo)落實情況；監(jiān)督監(jiān)理、施工項目部每日梳理各作業(yè)班組的管理情況，掌握各班組的作業(yè)情況。開展工程施工安全文明施工管理，監(jiān)督現(xiàn)場安全文明施工設(shè)施使用情況。

1、年齡20-45周歲，能熟練操作電腦辦公室軟件；

2、大專及以上學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，土木工程、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先；

3、有1-3年相關(guān)工程建設(shè)工作經(jīng)驗，持有注冊建造師和注冊造價工程師優(yōu)先；

4、具備良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力；

5、吃苦耐勞，能駐守在現(xiàn)場工地。

5k-7k（稅前）

江西省內(nèi)