一、關(guān)于我們
●華潤集團(tuán)簡介
華潤的前身是于1938年在香港成立的“聯(lián)和行”。1948年聯(lián)和進(jìn)出口公司改組更名為華潤公司。1952年隸屬關(guān)系由中共中央辦公廳轉(zhuǎn)為中央貿(mào)易部（現(xiàn)為商務(wù)部）。1983年改組成立華潤（集團(tuán)）有限公司。1999年12月，與外經(jīng)貿(mào)部脫鉤，列為中央管理。2003年歸屬國務(wù)院國資委直接監(jiān)管，被列為國有重點(diǎn)骨干企業(yè)。2000年以來，經(jīng)過兩次“再造華潤”，華潤奠定了目前的業(yè)務(wù)格局和經(jīng)營規(guī)模，現(xiàn)已發(fā)展成為業(yè)務(wù)涵蓋大消費(fèi)、綜合能源、城市建設(shè)運(yùn)營、大健康、產(chǎn)業(yè)金融、科技及新興產(chǎn)業(yè)6大領(lǐng)域，下設(shè)24個(gè)業(yè)務(wù)單元，兩家直屬機(jī)構(gòu)，實(shí)體企業(yè)3,077家，在職員工39.2萬人，位列2024年《財(cái)富》世界五百強(qiáng)第72位。
●華潤銀行東莞分行簡介
華潤銀行成立于1996年12月。2010年1月，華潤集團(tuán)和珠海市政府對(duì)珠海市商業(yè)銀行成功實(shí)施戰(zhàn)略重組并完成更名?，F(xiàn)資產(chǎn)總額超過人民幣4200億元，資本凈額超370億元。主要股東分別為華潤集團(tuán)、南方電網(wǎng)、中國電子、珠海市、深圳市國資控股企業(yè)。截至目前，華潤銀行已在珠海、深圳、中山、佛山、東莞、惠州、廣州、江門、肇慶設(shè)立10家分行、109家支行，及廣東德慶、廣西百色2家控股村鎮(zhèn)銀行，并在深圳設(shè)立資金運(yùn)營中心、科技研發(fā)中心、普惠金融中心。依托華潤集團(tuán)及其他股東強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)背景和品牌優(yōu)勢，華潤銀行作為一家扎根于粵港澳灣區(qū)核心區(qū)域的銀行，正積極參與灣區(qū)建設(shè)，專注產(chǎn)融結(jié)合、融融結(jié)合，形成金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)助推金融的增長模式，堅(jiān)定“致力打造以科技驅(qū)動(dòng)的特色產(chǎn)業(yè)銀行，構(gòu)建金融基礎(chǔ)設(shè)施信創(chuàng)平臺(tái)”的戰(zhàn)略定位，圍繞產(chǎn)業(yè)金融、普惠金融、財(cái)富管理、綠色金融、科技金融、跨境金融六大領(lǐng)域，為客戶提供智慧綜合金融服務(wù)，致力成為創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者、創(chuàng)造者的銀行。
華潤銀行東莞分行是華潤銀行的一級(jí)分行，于
華潤銀行東莞分行2025年社會(huì)招聘
二、在招崗位（崗位一覽）
1）支行干部、團(tuán)隊(duì)管理人員
◆支行行長、支行零售行長、社區(qū)支行行長、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、中小企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
2）營銷人員
◆對(duì)公客戶經(jīng)理、中小企客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸客戶經(jīng)理
3）中后臺(tái)人員
◆前臺(tái)柜員、授信審批崗、貸后管理崗、放款審核崗、中小審貸官
01支行行長
◆工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)支行日常經(jīng)營管理，開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊(duì)管理工作；
2.實(shí)施分行各項(xiàng)管理制度及管理辦法，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)支行安全、內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)安全運(yùn)行。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有7年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的企業(yè)客戶資源及信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、法規(guī)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，具備敏銳的市場分析、判斷能力；
4.以往工作中無重大違規(guī)違法行為，在任職資格上符合金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定。
02支行零售行長
◆工作職責(zé)：
1.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織落實(shí)支行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2.協(xié)助行長配合業(yè)務(wù)部門開展各種營銷活動(dòng)，組織柜面宣傳，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；
3.協(xié)助行長開展個(gè)貸業(yè)務(wù)和理財(cái)業(yè)務(wù)的營銷管理，完成本支行個(gè)人業(yè)務(wù)績效考核目標(biāo)；
4.協(xié)助行長管理本支行各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2.6年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶資源；
3.精通銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷策劃的技術(shù)、方法和原理，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；
4.具有良好的業(yè)務(wù)營銷能力、管理和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行判斷能力；
5.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
03社區(qū)支行行長
◆工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在社區(qū)支行的運(yùn)營和管理，確保合規(guī)經(jīng)營運(yùn)作有序;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開展支行的業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)工作、各類營銷活動(dòng)和銷售競賽的落地執(zhí)行，并確保年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)支行的服務(wù)管理工作，確保整體服務(wù)符合社區(qū)銀行服務(wù)規(guī)范要求;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，管理客戶經(jīng)理并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.需持有證券從業(yè)資格；
4.持銀行從業(yè)資格者優(yōu)先；
5.需符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)支行行長任職資格的要求。
04公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)營銷方案，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理；
2.帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)開展市場營銷活動(dòng)，完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)；
3.管理、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；
2.4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶資源；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)；
4.具有良好的業(yè)務(wù)營銷能力、管理和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行判斷能力；
5.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
05對(duì)公客戶經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.開展公司客戶營銷與維護(hù)工作，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2.向公司客戶介紹推廣我行公司金融產(chǎn)品和新功能；
3.為公司客戶提供專業(yè)化金融服務(wù)方案，挖掘并滿足客戶金融需求；
4.接受公司客戶的授信申請(qǐng)，按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行貸前調(diào)查，撰寫調(diào)查報(bào)告并報(bào)審，辦理出賬前相關(guān)手續(xù)，落實(shí)貸后管理工作；
5.調(diào)查研究市場和客戶需求變化，及時(shí)為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)提出優(yōu)化建議。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上銀行中小企業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶資源者優(yōu)先；
3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)銀行對(duì)公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；
4.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
06中小企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)營銷方案，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理；
2.帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)開展市場營銷活動(dòng)，完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)；
3.管理、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；
2.4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶資源；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)；
4.具有良好的業(yè)務(wù)營銷能力、管理和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行判斷能力；
5.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
07中小企客戶經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.開展中小企客戶營銷維護(hù)工作，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2.向客戶介紹推廣我行中小企業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和創(chuàng)新功能；
3.為中小企客戶提供專業(yè)化金融服務(wù)方案，挖掘并滿足客戶金融需求；
4.接受中小企客戶的授信申請(qǐng)，按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行貸前調(diào)查，撰寫調(diào)查報(bào)告并報(bào)審，辦理出賬前相關(guān)手續(xù)，落實(shí)貸后管理工作；
5.調(diào)查研究市場和客戶需求變化，及時(shí)為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)提出優(yōu)化建議。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶資源者優(yōu)先；
3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)銀行對(duì)公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；
4.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
08理財(cái)經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.開拓新客戶。通過各類營銷推廣活動(dòng)，主動(dòng)開發(fā)新的高凈值客戶和潛在客戶；
2.提升資產(chǎn)，合理推薦產(chǎn)品。積極主動(dòng)地吸收儲(chǔ)蓄存款，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模。為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)規(guī)劃等理財(cái)服務(wù)，做好客戶的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶配置適宜的投資產(chǎn)品；
3.做好服務(wù)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，高效維護(hù)客戶。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、取得基金銷售從業(yè)資格，擁有一定的客戶資源者優(yōu)先；
3.取得CFP、AFP、證券從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
4.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
09個(gè)貸客戶經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營銷拓展個(gè)貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)，開拓新客戶，參與市場推廣活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)開展貸前調(diào)查，完成貸前調(diào)查工作；
3.負(fù)責(zé)貸后管理、檢查及相關(guān)合規(guī)檢查工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成不良資產(chǎn)移交及清收工作；
5.負(fù)責(zé)為客戶提供服務(wù)、咨詢的工作，做好客戶的維護(hù)。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，擁有一定的客戶資源者優(yōu)先；
3.取得銀行從業(yè)資格（個(gè)人貸款）等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
4.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
10前臺(tái)柜員
◆工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按規(guī)定審查辦理個(gè)人、對(duì)公業(yè)務(wù)的開戶、銷戶；
2.負(fù)責(zé)辦理儲(chǔ)蓄賬戶及個(gè)人結(jié)算賬戶的存、取款業(yè)務(wù)；
3.領(lǐng)用、登記、使用、保管個(gè)人業(yè)務(wù)章、轉(zhuǎn)訖章、受理憑證專用章、現(xiàn)金訖章、個(gè)人私章、有價(jià)單證和重要空白憑證；
4.嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算和支付結(jié)算制度要求，受理審查各種憑證、票據(jù)，核對(duì)印鑒，及時(shí)、正確處理賬務(wù)；
5.負(fù)責(zé)受理各種對(duì)公業(yè)務(wù)查詢、回單和對(duì)賬單、賬戶年檢、資金證明等工作。
◆任職要求：
1.30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
11授信審批崗
◆工作職責(zé)：
1.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定分行授信后管理方面的實(shí)施細(xì)則；
2.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督所轄分支行各項(xiàng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策的執(zhí)行情況和信貸流程的合規(guī)情況；
3.組織、參與、監(jiān)督和檢查授信后管理、授信后信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類等信貸管理工作；
4.對(duì)信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)狀況以及變化情況進(jìn)行監(jiān)測和評(píng)價(jià)，及時(shí)向相關(guān)部門提交信貸資產(chǎn)；
質(zhì)量情況的報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，參與授信業(yè)務(wù)重大預(yù)警信號(hào)的處置；
6.履行分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會(huì)的各項(xiàng)職能；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告機(jī)制，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定；
4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的組織與執(zhí)行能力。
12貸后管理崗
◆工作職責(zé)：
1.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定本分行授信后管理方面的實(shí)施細(xì)則；
2.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督所轄分支行各項(xiàng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策的執(zhí)行情況和信貸流程的合規(guī)情況；
3.組織、參與、監(jiān)督和檢查授信后管理、授信后信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類等信貸管理工作；
4.對(duì)信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)狀況以及變化情況進(jìn)行監(jiān)測和評(píng)價(jià)，及時(shí)向相關(guān)部門提交信貸資產(chǎn)質(zhì)量情況的報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，參與授信業(yè)務(wù)重大預(yù)警信號(hào)的處置；
6.履行分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會(huì)辦公室的各項(xiàng)職能；
7.負(fù)責(zé)接收相關(guān)業(yè)務(wù)部門移交的經(jīng)營性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)等，擬定與實(shí)施不良資產(chǎn)處置方案；
8.開展與債務(wù)人的談判、簽約、催收、給付及以物抵債工作，開展不良資產(chǎn)項(xiàng)目的起訴、應(yīng)訴、財(cái)產(chǎn)保全、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行等資產(chǎn)保全相關(guān)工作，保持與外聘律師、司法機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系與溝通；
9.建立清收臺(tái)賬，對(duì)清收進(jìn)程進(jìn)行全程式記錄，定期總結(jié)不良資產(chǎn)清收及處置工作并提交相應(yīng)報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)部門降低不良資產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和控制；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉資產(chǎn)管理和處置業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握商業(yè)銀行資產(chǎn)管理的政策法規(guī)，具備一定的銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；
4.良好的調(diào)查與分析能力，良好的溝通與執(zhí)行能力。
13放款審核崗
◆工作職責(zé)：
1.審核是否經(jīng)過完整的授信審批流程，且經(jīng)過有權(quán)人批準(zhǔn)；
2.審核授信相關(guān)資料的完整性和一致性；
3.根據(jù)最終授信批復(fù)文件，審核授信批復(fù)條件落實(shí)情況；
4.審驗(yàn)授信法律文件是否齊全、完備；
5.負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)有關(guān)授信業(yè)務(wù)信息的系統(tǒng)錄入和維護(hù)，并對(duì)信息的完整性、真實(shí)性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；
6.對(duì)于通過合規(guī)性審核，符合放款條件的授信業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)辦理授信業(yè)務(wù)放款通知書手續(xù)；
7.開展統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉辦公軟件的使用；
4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
14中小審貸官
◆工作職責(zé)：
1.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度規(guī)定，專職負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的中小微授信業(yè)務(wù)（科技型企業(yè)優(yōu)先）進(jìn)行審查，包括根據(jù)需要完成相應(yīng)授信項(xiàng)目的客戶信用評(píng)級(jí)認(rèn)定、債項(xiàng)評(píng)級(jí)認(rèn)定和風(fēng)險(xiǎn)分類認(rèn)定等；
2.負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)（科技型企業(yè)優(yōu)先）的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施控制，對(duì)授信方案進(jìn)行審查，落實(shí)“盡職免責(zé)”制度；
3.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度規(guī)定，對(duì)授信項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審報(bào)告，對(duì)授信風(fēng)險(xiǎn)分析的客觀性和專業(yè)性負(fù)責(zé)；
4.線上審批業(yè)務(wù)的人工復(fù)核復(fù)審；
5.參與制定或修訂中小微授信業(yè)務(wù)區(qū)域?qū)彶榧?xì)則；
6.組織開展中小微授信調(diào)查、審查相關(guān)培訓(xùn)
7.其他總分行要求的工作。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上中小企業(yè)務(wù)市場或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，了解銀行授信業(yè)務(wù)管理工作和操作流程；
4.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
三、福利待遇
●極具競爭力的薪資，營銷人員享有豐厚積分績效；
●“六險(xiǎn)二金”應(yīng)有盡有：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金；
●完備的福利，節(jié)日慰問、職工餐補(bǔ)、員工體檢；
●穩(wěn)定帶薪假期；
●增值培訓(xùn)、工會(huì)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等。
四、簡歷投遞方式
郵箱投遞：簡歷發(fā)送crb_dgrlzy@crbank.com.cn，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
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