因工作開展需要，計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)實(shí)驗(yàn)室招聘科研助理崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常工作，包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、考勤管理等。

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷等相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)設(shè)備、耗材等采購(gòu)和管理相關(guān)工作。

4.協(xié)助組織日?；顒?dòng)，包括例會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等。

5.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)、項(xiàng)目匯報(bào)、項(xiàng)目結(jié)題等管理工作。

6.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

二、崗位要求

1.計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日以后出生）。

2.具有較強(qiáng)的組織和管理能力，良好的表達(dá)溝通能力，熟悉office系列辦公軟件、較為扎實(shí)的文字功底以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

4.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年1月24日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話”，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：袁老師，18280161607

電子科技大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院

2025年1月16日

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