中央民族大學是國家民委、教育部、北京市共建高校。學校前身為1941年成立的延安民族學院，1999年、2004年學校先后進入國家“211工程”和“985工程”，2017年進入“雙一流”建設A類高校行列。

中央民族大學附屬中學隸屬于中央民族大學，學校前身為蒙藏學校，創(chuàng)建于1913年，是一所百年名校、紅色學校，也是北京市優(yōu)質資源高中統(tǒng)籌校、海淀區(qū)新品牌學校。為實現高質量辦學，辦好人民滿意教育，現根據辦學需求，現面向社會公開招聘高中優(yōu)秀教師及財務人員。

一、招聘人員類型

2025年應屆高校畢業(yè)生（京內生源）、留學回國人員、博士后和社會在職人員。

二、招聘崗位

附中專技崗（中學教師崗）和會計審計崗。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識。

3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為及其他不良記錄。

4.遵守高等學校教師職業(yè)道德和學術道德規(guī)范，恪守師德師風第一標準。

5.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

7.非本校在職教職工配偶、子女及其配偶，及其他近親屬。

8.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關回避要求。

9.留學回國人員、博士后和應屆畢業(yè)生等人員需符合國家規(guī)定的當年申請辦理在京就業(yè)相關條件。

10.社會在職人員一般應具有北京市常住戶籍。

（二）具體條件

1.附中專技崗（中學教師崗）

（1）應聘人員應具有教育部認可的本科和研究生教育經歷，取得碩士研究生及以上學歷學位。具體要求見崗位需求表。

（2）應屆畢業(yè)生需符合人力資源社會保障部規(guī)定的2025年接收應屆畢業(yè)生年齡條件。

留學歸國人員、博士后和社會在職人員一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），具有中級專業(yè)技術職稱人員可放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生），具有副高級職稱人員可放寬至45周歲（1980年1月1日以后出生）；具有正高級職稱人員可放寬至50周歲（1975年1月1日以后出生）。

（3）應聘人員應具有扎實的專業(yè)基礎，較高的學術水平，較強的教學能力和科研能力，以及應聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；具有相應學段、學科的教師資格證，并經學校組織考核試講合格。

2.會計審計崗

（1）應聘人員應具有教育部認可的本科和研究生教育經歷，并獲得學士、碩士及以上學位。具體要求見崗位需求表。

（2）留學回國人員、博士后和社會在職人員一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。

（3）應聘人員應具有所從事崗位要求的專業(yè)知識、技能以及相應的職稱證書和執(zhí)業(yè)資格證書。

（三）其他要求及說明

1.2025年應屆高校畢業(yè)生京內生源是指已具有北京市常住戶口的畢業(yè)生（不含北京高校集體戶口）。

應屆畢業(yè)生接收范圍為列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向（不含各類委培生、定向生），就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的應屆畢業(yè)生（取得相應學歷學位時間必須在2025年12月31日前）。

2.留學回國人員應于2024年1月1日至2025年12月31日之間獲得教育部學歷學位認證并學成回國，且未經派遣、在國（境）外學習時間1年以上（360天以上）、出國前已與原工作單位解除勞動關系，符合非北京籍留學回國人員申請辦理在京就業(yè)落戶手續(xù)的相關要求。

3.有關崗位專業(yè)要求參考教育部公布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》。所學專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應聘人員可與用人單位聯(lián)系，確認報名資格。留學回國人員須在報名時備注所學主要課程，用人單位將根據崗位專業(yè)要求進行審核。

四、招聘程序

（一）報名。

1.截止時間2025年2月28日。

2.報名網址http://zhaopin.muc.edu.cn。

3.報名信息中須標明主要社會關系（父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務）。

（二）資格審核。

按照學校規(guī)定的選聘標準和崗位要求，由用人單位根據報名材料對應聘人員進行資格審核，資格審核合格人員全部進入考核考察環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘全過程。

除附中專技崗（中學教師崗）應屆畢業(yè)生京內生源崗位外，各崗位最低開考比例為1:5，達不到該比例的，調減或取消該崗位招聘計劃。

（三）考核考察。

1.附中專技崗（中學教師崗）

考核以考試、適崗考察相結合的形式進行?？荚嚪止P試、面試。筆試成績合格者進入面試考核，根據筆試成績排名，按崗位和應聘人員不低于1:5的比例確定面試考核人選，其中應屆畢業(yè)生京內生源崗位按不低于1:3的比例確定面試考核人選。按筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。根據綜合成績由高到低排名，并按崗位和應聘人員不低于1:2的比例確定附中主要領導談話考核和適崗考察人員。根據考試綜合成績、談話考核及適崗考察情況，經附屬中學黨委會研究確定初步建議人選。

2.會計審計崗

附屬中學會計審計崗參加中央民族大學統(tǒng)一組織的考試；

考核考察以考試、適崗考察相結合的形式進行。考試內容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

考試分筆試和面試，筆試成績60分（含）以上者有資格進入面試，根據筆試成績排名，按崗位和應聘人員1:5的比例確定面試人選。按筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。根據考試綜合成績排名，按崗位和應聘人員不低于1:2的比例確定適崗考察人員。根據考試綜合成績及適崗考察情況擇優(yōu)確定初步人選。

（四）初步（建議）人選復審。

（五）體檢和考察。

對初步人選思想政治表現和檔案進行審查外調；初步人選按要求進行體檢。按照招聘崗位與復審通過的初步人選1:1的比例對初步人選進行審查外調和體檢。

參照現行公務員錄用體檢標準實施體檢。

考察將全面了解考察對象的政治素質、道德品質、師德師風、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等。

（六）根據考察體檢情況，學校研究確定擬聘人員。

（七）公示擬聘結果。

（八）如因應聘人員主動放棄初步（建議）人選資格、擬聘（建議）人選資格或適崗考察、審查外調、體檢不合格，可視情況按照考核考察綜合成績由高到低的順序依次遞補，或不予遞補。

五、招聘人員實施預聘制管理

按照《中央民族大學公開招聘管理辦法》，學校對新進事業(yè)編制人員實施預聘制度。預聘期滿未能達到相應長聘崗位條件者解除聘用，具備長聘崗位申報條件者可轉為長聘人員。

六、招聘人員待遇

1.按事業(yè)編制聘用，按規(guī)定解決本人及其配偶、子女北京戶口。

2.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇。

3.為子女提供附屬幼兒園和附屬中學（含初中、高中）優(yōu)質教育資源。

七、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：010-68932314；

2.招聘網站技術支持電話：18600864833；

中央民族大學附屬中學

2025年1月16日

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