合肥北城建設投資(集團)有限公司成立于2007年3月，是長豐縣政府投資成立，實行法人制管理、市場化運作的投資經(jīng)營性國有企業(yè)。公司于2016年上半年轉企改制，注冊資本30億元人民幣，總資產330億元人民幣，擁有全資子公司12家，運營管理公司2家，合資公司6家，PPP公司2家，參股公司4家。
公司主要業(yè)務為國有資產運營和管理、投資融資管理、項目建設與管理，具體從事授權范圍內的國有資產管理和資本運作、實施項目投資管理、資產收益管理、產權監(jiān)督管理、資產重組及運營、建筑垃圾和渣土處置等；投資融資服務，實施股權投資、投資咨詢、投資管理、資產管理等；促進產業(yè)發(fā)展、實施城鄉(xiāng)基礎設施建設、房地產開發(fā)、新農村建設、保障房建設與管理、工業(yè)社區(qū)投資建設與管理、物業(yè)管理等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘工作人員8名，公告如下：
一、基本原則
人崗匹配、擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及要求
詳見附件1。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；
（三）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具備擬報名崗位所需的其他資格條件；
（六）崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年07月及以后出生”，其他年齡依次類推；
（七）香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件；
（八）具有下列情形之一的，不得報名：
1、觸犯刑律受到刑事處罰的；
2、近三年內因違**紀、政紀受到紀律處分的；
3、曾被開除公職的；
4、尚未解除紀律處分的人員；
5、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
6、因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的；
7、在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報名與資格初審
1、報名方式：應聘者需關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“FESCO安徽”），點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統(tǒng)點擊“2022年合肥北城建設投資(集團)有限公司招聘工作人員”在線報名并提交學歷、學位證書以及各類佐證材料，每人僅限投遞一個崗位。統(tǒng)一報名時間為
2、招聘組將于
（三）筆試
1、初審合格人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點及筆試準考證下載時間另行通知。
2、筆試科目為《綜合知識+申論》，綜合知識主要考察基礎知識70%，申論主要考察材料分析與寫作30%。筆試采取閉卷形式，滿分100分，限時120分鐘。
3、筆試成績于筆試結束后5個工作日內公示，公示期為3個工作日。
（四）資格復審
根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5比例確定入圍面試人員。如最后一名分數(shù)相同，一并進入面試環(huán)節(jié)，不足比例的按照實際人數(shù)確定。入圍面試的報名人員進入資格復審環(huán)節(jié)，具體時間、地點另行通知。
1、資格復審須提交材料：本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、職稱資格證書、從業(yè)資格證書、獲獎證書等材料的原件及復印件各1份，同時攜帶應聘報名表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及招聘崗位要求的其它材料和相關證書（證件）原件及復印件各1份。
2、凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復審未通過，取消面試資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供相關證明材料的；
（3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
3、如有資格復審未通過的人員，出現(xiàn)入圍面試人員缺額的，在規(guī)定時間內根據(jù)筆試成績高低等額遞補一次,遞補遇有多名報名人員筆試成績相同的，一并進入。
4、若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書和相關復審材料；被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責任自負。
（五）面試
1、資格復審通過的人員進入面試環(huán)節(jié)，面試形式、時間、地點另行通知。
2、面試設定合格線70分，未達到合格線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
3、招聘崗位實際面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
4、面試成績于面試結束后3個工作日內公示，公示期為3個工作日。
（六）確定初選人員
1、筆試、面試成績按3：7比例合成總成績(保留到小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績?yōu)闇省?/span>
2、初選人員名單在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)
（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公布。
（七）體檢和政審
對初選人員先進行體檢，后進行政審。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用由報名人員自理。
體檢合格報名人員于規(guī)定的時間內進行考察，政審包括但不限于函調、實地考察等，函調材料具體如下：
1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。
2、無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。
3、公告要求的累計年限相關工作經(jīng)驗證明（加蓋印章）。
4、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（歷屆生暫未工作的由常住地社居委提供，已工作的由現(xiàn)工作單位提供，需加蓋公章），內容必須包括：（1）有無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。
因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（八）公示與試用
1、體檢和政審合格人員公示，公示期為5個工作日。
2、公示期滿后，公示無異議的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，與合肥北城建設投資(集團)有限公司或下屬公司簽訂勞動合同，按規(guī)定程序辦理試用手續(xù)。
（九）建立人才儲備庫
根據(jù)總成績按照報考崗位計劃數(shù)1:2的比例（不含擬聘用人員），從高分到低分確定入圍合肥北城建設投資（集團）有限公司人才儲備庫人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績?yōu)闇?。后期有用人需求時，可從儲備人才中擇優(yōu)錄用。
五、其他事項
（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）應聘人員對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者一經(jīng)查實，立即取消錄用資格。
（三）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等，均與招聘單位無關。
（四）合肥北城建設投資(集團)有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權歸合肥北城建設投資(集團)有限公司所有。
（五）咨詢電話：0551-65267899（請在工作日時間9:00-12:00,13:30-17:30期間撥打）。
北京外企人力資源服務安徽有限公司
附件列表
1.合肥北城建設投資(集團)有限公司招考崗位列表.xls.xls
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://ahggzp.gov.cn/cms/web/hg5rcbe1/ff80808181e182550181ebe7265d04b3.html
