一、集團(tuán)簡介
中國旅游集團(tuán)有限公司暨香港中旅(集團(tuán))有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),也是總部在香港的中央企業(yè)之一。集團(tuán)歷史可追溯到
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向內(nèi)外部公開招聘集團(tuán)法務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理,具體公告如下。
二、招聘對(duì)象
集團(tuán)內(nèi)外部人員
三、招聘崗位信息
集團(tuán)法務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理(風(fēng)控方向)
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):香港
四、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度體系建設(shè),組織開展集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)管理制度的計(jì)劃編制、推動(dòng)制定和落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助開展制度合法合規(guī)性審查。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度并組織實(shí)施,組織開展風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別評(píng)估、監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)對(duì)化解、專項(xiàng)排查,起草集團(tuán)年度重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測評(píng)估報(bào)告等。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部控制管理體系建設(shè),完善內(nèi)控管理制度并組織實(shí)施,組織開展內(nèi)控自評(píng)、監(jiān)督評(píng)價(jià)、內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)檢查等工作,指導(dǎo)督促完成內(nèi)控缺陷整改,起草集團(tuán)內(nèi)部控制工作報(bào)告等。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè),完善合規(guī)管理制度并組織實(shí)施,組織開展合規(guī)審查、新規(guī)解讀、合規(guī)檢查、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和違規(guī)舉報(bào)處置,起草合規(guī)管理工作報(bào)告等。
5.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬單位風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)督促,引入先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理理念和技術(shù),推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和合規(guī)管理領(lǐng)域的數(shù)字化管理平臺(tái)建設(shè)。
6.協(xié)助參與集團(tuán)“三重一大”事項(xiàng)法律審核把關(guān),對(duì)重要決策提供支持服務(wù),為各類經(jīng)營管理活動(dòng)提供支持保障。
7.協(xié)助做好向集團(tuán)董事會(huì)、管理層報(bào)告工作,推動(dòng)開展集團(tuán)風(fēng)控管理人才隊(duì)伍建設(shè),與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)及外部專家保持良好溝通。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
五、任職資格
1.政治素質(zhì)好。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),通過會(huì)計(jì)、法律、金融、審計(jì)等相關(guān)資格考試的優(yōu)先。
3.5年以上規(guī)?;髽I(yè)中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn),8年以上法務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握法律、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等方面專業(yè)知識(shí),具備國資央企風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.工作業(yè)績突出,具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷力和決策力、溝通協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理能力、創(chuàng)新能力和承壓能力,具備較好的文字綜合寫作能力。
5.年齡一般不超過45歲,身體健康,心理素質(zhì)良好,為人正直公正,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
6.對(duì)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬資格條件。
六、報(bào)名規(guī)則
不受理報(bào)名的情形
(一)受過刑事處罰的。
(二)處于誡勉、組織處理或其他處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。
(四)與原單位有競業(yè)禁止約定的。
(五)有其他不宜報(bào)名情形的。
七、報(bào)名工作程序
(一)按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。
(二)報(bào)名截止時(shí)間:
(三)報(bào)名方式:請(qǐng)下載和填寫《中國旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》(見附件),粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,并將報(bào)名材料發(fā)送至gbgl@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名,電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中國旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》(Word文檔及簽名打印版掃描件),本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的,不予受理。
八、紀(jì)律要求
(一)我公司對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議,公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
(三)資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的,取消應(yīng)聘者選聘資格。
九、聯(lián)系方式
(一)報(bào)名及咨詢郵箱:gbgl@ctg.cn
(二)聯(lián)系電話:00852-28533502(香港)
附件:中國旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表.docx
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