因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘電子科學(xué)與工程學(xué)院太赫茲調(diào)控與通信技術(shù)團(tuán)隊(duì)科研輔助人員崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下：
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助科研人員收集與科研項(xiàng)目相關(guān)的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)資料，對(duì)收集到的文獻(xiàn)進(jìn)行篩選、整理和分類，提取關(guān)鍵信息和數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述報(bào)告，為科研人員提供全面的研究背景和前沿動(dòng)態(tài)信息，幫助其把握研究方向和確定研究重點(diǎn)。
2.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目相關(guān)文檔的撰寫(xiě)、整理和歸檔工作，確保文檔格式規(guī)范、內(nèi)容完整、邏輯清晰，并按照項(xiàng)目進(jìn)度和要求及時(shí)提交給相關(guān)人員審核。
3.完成科研項(xiàng)目日常推進(jìn)和管理工作，參與科研項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與執(zhí)行，確保項(xiàng)目能夠按照預(yù)定計(jì)劃有序推進(jìn)。
4.參與團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目申報(bào)工作及項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收工作。
5.對(duì)接校內(nèi)科研職能部門，完成科研立項(xiàng)、審計(jì)等工作。
6.完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他科研相關(guān)任務(wù)。
二、崗位要求
1.年齡不超過(guò)35周歲(
2.具有本科生及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分以上且具備2年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
4.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；
5.辦公軟件與信息化素養(yǎng)：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行教學(xué)資料制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；熟悉教育信息化工具和平臺(tái)，如在線教學(xué)平臺(tái)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)等，具備一定的信息化教學(xué)資源整合與應(yīng)用能力；
6.具有較強(qiáng)的策劃組織能力，良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較為扎實(shí)的文字功底。
三、招聘人數(shù)
1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。
四、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于
2.資格審査。按照招聘公告明確的資格條件確定參加筆試及面試考察人選。未通過(guò)資格審査者不再另行通知。
3.筆試及面試。資格審核通過(guò)者由單位安排筆試及面試。
4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供慮假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被査明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師，電話：18408286170
電子科技大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院
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