一、團隊成員簡介

王傳毅：清華大學(xué)教育研究院長聘副教授，國家級重大人才計劃青年學(xué)者，國家社科基金重點項目、國家發(fā)改委社會領(lǐng)域重大委托項目首席專家，中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會教育政策與規(guī)劃專業(yè)委員會副理事長。

王士東：牛津大學(xué)牛津全球發(fā)展與展望研究院（Oxford Prospects and Global Development Institute）院長、研究員，英國皇家藝術(shù)學(xué)會Fellow，德國波恩大學(xué)博士，美國加州大學(xué)伯克利分校博士后。

二、招聘需求

招聘人數(shù)：1人

所需專業(yè)：教育學(xué)、圖書情報與檔案管理或公共管理

三、招聘要求

1.對研究生教育、教育政策、高等教育評價等領(lǐng)域有濃厚研究興趣的博士畢業(yè)生；

2.有較強的科研能力、寫作能力和團隊合作精神；

3.熟練掌握英語和統(tǒng)計分析方法，能全職在校進行研究工作（不招收在職博士后）

4.年齡在35周歲以下，博士畢業(yè)不超過2年，身體健康。

擬從事的研究內(nèi)容

該研究主要依托國家社會科學(xué)基金重點項目“博士研究生教育全球競爭力的比較研究”和牛津全球發(fā)展與展望研究院項目“高等教育國際化指標(biāo)及競爭力評價研究”進行，博士后將在合作導(dǎo)師王傳毅和牛津全球發(fā)展與展望研究院院長王士東的共同指導(dǎo)下開展課題研究。

項目進展中期，在滿足相關(guān)制度要求和成果要求的基礎(chǔ)上，合作導(dǎo)師和博士后可協(xié)商赴英國牛津大學(xué)牛津全球發(fā)展與展望研究院進行短期實踐，開展課題調(diào)研。

博士后須全程參與并支持國家社會科學(xué)基金重點項目“博士研究生教育全球競爭力的比較研究”和牛津全球發(fā)展與展望研究院項目“高等教育國際化指標(biāo)及競爭力評價研究”兩項課題及交叉研究工作。

四、相關(guān)待遇

按照清華大學(xué)博士后管理辦法執(zhí)行。

團隊積極支持符合條件的應(yīng)聘者申請清華大學(xué)水木學(xué)者及相關(guān)人才計劃、基金項目。入選水木學(xué)者的博士后，校發(fā)年薪30萬元（稅前）；提供博士后周轉(zhuǎn)公寓或租房補貼4.2萬元/年；在站滿三年可申請評定副研究員任職資格。

五、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘材料于2025年2月28日前發(fā)送至崔老師（點擊查看）（郵件主題：應(yīng)聘王傳毅課題組博士后+姓名），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。經(jīng)審核后，初選合格者電話通知面試。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/48kMLcOl1LIXPkXlf-9oaw

更多最新博士后招收資訊請關(guān)注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。