中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)綠色智能建造研究院（以下簡(jiǎn)稱智能建造研究院）是公司技術(shù)研發(fā)類機(jī)構(gòu)，承擔(dān)公司統(tǒng)籌主導(dǎo)的重大科技專項(xiàng)課題的計(jì)劃編制、研究實(shí)施和成果轉(zhuǎn)化的核心職能，服務(wù)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理。因工作需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)外開(kāi)展相關(guān)崗位公開(kāi)招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
（一）招聘崗位
綜合管理崗1人，綠色建造研究所3人，智能建造研究所3人，數(shù)智技術(shù)研究所5人，共計(jì)12人。
（二）工作地點(diǎn)
湖北武漢。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)過(guò)硬，立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略愿景、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，廉潔從業(yè)，公道正派。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和行業(yè)政策，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，工作業(yè)績(jī)突出。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、綜合分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）任職資格
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職資格。招聘崗位名稱、主要職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
中國(guó)能建科技領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新人才、葛洲壩集團(tuán)技術(shù)專家等相關(guān)行業(yè)工作業(yè)績(jī)、專業(yè)能力特別突出的可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
面向公司內(nèi)外部招聘，符合條件人員均可自主報(bào)名。
（二）資格審查
公司組織人事部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（三）綜合測(cè)試及面試
資格審查通過(guò)人員名單確定后，公司組織開(kāi)展能力和素質(zhì)測(cè)試、面試。根據(jù)綜合測(cè)試和面試結(jié)果，確定考察人選名單。
（四）組織考察
根據(jù)考察人選名單，公司成立干部考察組對(duì)相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察，其他員工進(jìn)行背景調(diào)查。
（五）研究確定
公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。
（六）公示
對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議人選辦理任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。
四、錄用方式及待遇
1.辦理調(diào)動(dòng)或錄用手續(xù)，簽訂新勞動(dòng)合同。
2.薪酬待遇按中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。對(duì)研發(fā)人員薪酬待遇執(zhí)行專項(xiàng)激勵(lì)政策。
五、報(bào)名方式及時(shí)間
1.按要求填寫(xiě)《公開(kāi)招聘申報(bào)表》（附件2）和《公開(kāi)招聘報(bào)名人員信息表》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)/職業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書(shū)等。
3.提交資料均為電子版，需整理為一個(gè)壓縮文件（文件命名規(guī)則：崗位名稱-姓名），發(fā)送至郵箱：hthr20170828@163.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
4.報(bào)名截止時(shí)間：
六、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同（或聘用協(xié)議）。
2.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。
3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話：17720512085
附件3：公開(kāi)招聘報(bào)名人員信息表.xlsx
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