一、招聘崗位和要求
招聘1名語文臨時專任教師，招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生與社會人員，報考人員將應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)至郵箱djzxhxx@163.com，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
二、薪酬待遇
小學編外教師年薪約14.8萬元/年，以上薪酬待遇均含五險一金。班主任補貼等另行計算。
三、聘期
2025年2月至2025年7月。合同期滿，根據(jù)學校發(fā)展需要，經(jīng)考核合格的可續(xù)聘。
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生及辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的畢業(yè)生。港澳學習、國外留學歸來人員報考，報考時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。畢業(yè)時間以畢業(yè)證書為準；
2.社會人員：除應(yīng)屆畢業(yè)生外其他符合報考條件的人員。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍（含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民），具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件；
（5）具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.下列人員不得報考
（1）受過刑事處罰的；
（2）被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計算截至報名截止日；
（3）近兩年，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；
（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的；
（8）存在違反師德行為造成惡劣影響的；
（9）已簽訂廣東省公費定向培養(yǎng)中小學教師協(xié)議書且尚未完成履行約定的高校畢業(yè)生；
（10）有違法犯罪記錄等情形不能通過入職教師崗位背景查詢的；
（11）有《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為學校教職員的其他情形的。
本條所規(guī)定的處分期限計算至報名截止日。
3.具體條件：
（1）年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生不設(shè)年齡限制；社會人員年齡一般不超過40周歲（年齡計算截止到報名首日）。持有教師系列中級及以上職稱，或曾獲得市級以上榮譽稱號，或曾在教育主管部門舉辦的現(xiàn)場教學比賽中獲市二等獎及以上的，可適當放寬年齡要求。
（2）學歷要求：本科及以上學歷；
（3）專業(yè)要求：詳見《東莞市教育公開招聘事業(yè)編制教職員崗位專業(yè)對照表》。社會人員所持教育系列職稱與崗位專業(yè)相符，或最近一年在學校從事崗位學科教學工作，可視同專業(yè)相符。前者須提供相應(yīng)職稱證明，后者須提供相關(guān)勞動合同證明。（計算年限截止至
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（4）教師資格證要求：應(yīng)聘人員須取得崗位對應(yīng)層次或以上的教師資格證。
五、招聘程序
網(wǎng)上報名—資格審核—面試考核—綜合考察—體檢—公示—辦理聘用手續(xù)等。
（一）網(wǎng)上報名
1.報考時間：
2.報考要求：
（1）每位考生須在報考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報考材料才視為報考成功。因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，不另行通知，責任自負；
（2）考生須按要求提交本人5分鐘左右片段教學視頻。視頻要求：視頻中需呈現(xiàn)考生全過程教態(tài)和語音表達等，試講內(nèi)容為報考對應(yīng)學段崗位的學科課程（人教版），格式：MP4（手機）、AVI、MPEG，視頻大小壓縮在
（3）考生將所有應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)至指定郵箱，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”，如：小學語文張三；
（4）報考提交材料如下（需按材料名稱命名好）；
①身份證掃描件；
②學歷（學位）證書掃描件；
③教師資格證掃描件；
④普通話水平測試等級證書（二級甲等）掃描件；
⑤道滘鎮(zhèn)2025年春季學期公開招聘公辦中小學編外教師報名表；
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⑥個人榮譽或獲獎證書等（不含協(xié)會類的獲獎）；
⑦教學試講視頻。
以上材料須真實有效，如進入面試考核環(huán)節(jié)并擬被錄取的，在體檢前需提交紙質(zhì)復(fù)印件并攜帶原件供核查；因特殊原因未能提供的，必須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，否則取消體檢資格。
（二）資格審核
1.資格初審
由道滘鎮(zhèn)小河小學組織成立道滘鎮(zhèn)小河小學編外教師公開招聘資格審核小組，負責對考生的報考資格進行初審。
2.片段教學視頻評審
由道滘鎮(zhèn)小河小學組織語文學科教學視頻評審小組，對通過初審的考生進行片段教學視頻評分。視頻評審著重對個人形象、語言表達、教學邏輯等方面的評價。視頻評分，不納入最終面試考核成績。
3.確定面試考核名單
從片段教學視頻成績≥80分的人員中按不少于1:3的比例依成績從高到低推薦人選進入面試考核環(huán)節(jié)。若符合條件進入面試考核的人員不足1:3的，經(jīng)學校研究決定，可按實際人數(shù)進入面試考核環(huán)節(jié)，對不能進入面試考核的考生不另作通知。
學校對視頻評審小組擬推薦參加面試考核人員名單進行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后，電話通知通過資格審核的人員參加面試考核。
（三）面試考核
面試考核由學校統(tǒng)籌實施。
1.考核時間
面試考核初定在
2.考核形式
模擬課堂片斷教學
3.考核流程：
現(xiàn)場提前40分鐘備課，然后進行10分鐘模擬課堂片斷教學，評委針對授課內(nèi)容提出問題，考生進行答辯（3分鐘內(nèi)）
4.考核成績：
采取百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位?？己顺煽儼慈サ粢粋€最高分和一個最低分后進行核算。
考核成績=片段教學（含答辯）成績
面試考核總成績達標分數(shù)線為80分，成績不達標的考生，不得進入體檢環(huán)節(jié)。分崗位按考生試講成績從高到低排序，按1:1比例等額確定綜合考察人選。如出現(xiàn)總成績相同影響擬聘結(jié)果的，則臨時增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績高低的順序確定綜合考察人選。
（四）綜合考察
對擬聘人員進行背景審查，對是否存在違法違紀或其它師風師德問題進行考察與核實。
（五）體檢
體檢時間和地點另行通知，體檢所需費用由個人承擔。無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。如近三個月內(nèi)有在東莞市三甲或以上醫(yī)院進行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件及復(fù)印件，免于重復(fù)體檢。
（六）公示
體檢合格的擬聘用人員，在招聘學校公眾號公示5日。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，與招聘學校簽訂勞動合同。
（八）遞補錄用
因擬聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因?qū)е聧徫豢杖钡?，可由招聘學校提出申請，經(jīng)教育管理中心研究決定是否遞補考生。
六、其他事項
（一）考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由考生本人承擔；
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生因考試不合格、論文答辯不通過和紀律處分等個人原因未能取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，取消聘用資格；
（三）畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準；
（四）未能通過入職背景審查的取消聘用資格；
（五）入職前須合法終止或解除與原工作單位的勞動合同；
（六）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的；
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4.有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)記錄的；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5.近兩年參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認定有違紀行為的人員；
6.應(yīng)聘材料不符合要求的。
七、聯(lián)系方式
東莞市道滘鎮(zhèn)小河小學
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