根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，永康市教育局決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)雇員制教師及學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教職工312名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃與條件

（一）招聘計(jì)劃

1.中小學(xué)雇員制教師200名

2.學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教職工112名

（二）招聘條件

中小學(xué)雇員制、Ⅱ類學(xué)前和Ⅱ類財(cái)會(huì)崗位報(bào)考條件：

1.品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。

2.年齡要求：限1989年1月1日以后出生。（在我市轉(zhuǎn)型民辦學(xué)校留任，且曾獲得縣市級(jí)教壇新苗及以上榮譽(yù)或在優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽評(píng)比中獲獎(jiǎng)的專任教師年齡放寬5年）。

3.學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證要求：

（1）中小學(xué)雇員制：考生應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，需提供與報(bào)考崗位相同或相近的教師資格證，教師資格證任教學(xué)段不得低于報(bào)考崗位學(xué)段（中小學(xué)音體美崗位學(xué)段要求小學(xué)及以上）。未申領(lǐng)教師資格證者需提供相應(yīng)的國家教師資格考試《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》及與申領(lǐng)崗位要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。普通高校碩士或博士研究生、普通高校2025屆師范專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)教師資格證不做要求。

教師資格證相近限定：英語：英語、外語教師資格證；科學(xué)：科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、自然教師資格證；社會(huì)：社會(huì)、歷史、政治、思想政治、思想品德、地理教師資格證。

（2）Ⅱ類勞動(dòng)合同制學(xué)前崗位：要求具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備幼兒園及以上教師資格證。未申領(lǐng)教師資格證者需提供相應(yīng)的國家教師資格考試《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》及與申領(lǐng)崗位要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。學(xué)前教育專業(yè)2025屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)教師資格證不做要求，但須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。

（3）Ⅱ類勞動(dòng)合同制財(cái)會(huì)崗位：要求具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育。

4.其他要求：

（1）以上證書均需在報(bào)名截止日前取得，且仍處于有效期內(nèi)（2025屆畢業(yè)生學(xué)歷證書應(yīng)在2025年7月31日前取得）。

（2）在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（3）有下列情形之一者，不能報(bào)考：現(xiàn)為永康市雇員制（勞動(dòng)合同制）教師；有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的；在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；近三年因師德師風(fēng)問題受到查處的人員；其他經(jīng)認(rèn)定不宜報(bào)考的情形。

Ⅰ類勞動(dòng)合同制學(xué)前崗位報(bào)考條件（符合以下報(bào)名條件之一可報(bào)名）：

條件1：在我市公辦幼兒園服務(wù)已滿一年（時(shí)間截止到2025年2月底）且年度考核合格及以上等次的在崗學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教師。

條件2：持有學(xué)前教育教師資格證，且具有以下任一資格的：①年齡在45

周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷且獲得縣級(jí)名師名

校長(zhǎng)、教壇新秀、地市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的在聘教師；②年齡在40周

歲以下（1984年1月1日以后出生），具有副高職稱的優(yōu)秀在聘教師；③年齡在

35周歲以下（1989年1月1日以后出生），具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位且獲得縣級(jí)教壇新苗、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的在聘教師。（可兼報(bào)Ⅱ類學(xué)前崗位）

條件3：2025屆學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生。（可兼報(bào)Ⅱ類學(xué)前崗位）

二、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2025年2月17日8:30起至2025年2月28日17:00止，逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式：下載“釘釘”app，用釘釘掃描左側(cè)二維碼加入組織（申請(qǐng)后自動(dòng)加入），加入組織后掃描右側(cè)二維碼填寫報(bào)名表。（報(bào)名表入口于2025年2

月17日8:30正式開放）

掃碼加入組織（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

掃碼填寫報(bào)名表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

每人限報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)名對(duì)象若同時(shí)符合2025年永康市中小學(xué)公開招聘教師條件的，若已報(bào)考事業(yè)編制教師崗位，則本次報(bào)考的崗位需與所報(bào)事業(yè)編制教

師崗位同學(xué)段同學(xué)科，相關(guān)事業(yè)編制招聘公告見《2025年永康市中小學(xué)公開招聘教師簡(jiǎn)章》）。

3.資格審核：初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的人員不得入圍面試。

經(jīng)資格初審，若崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，該崗位將按比例核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。除資格審查不通過或崗位取消的人員可限時(shí)改報(bào)外，其余報(bào)名人員一經(jīng)報(bào)名不得改報(bào)。

資格審核相關(guān)材料：普通高校2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)提供

《就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件（如教師資格證）；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件（如教師資格證）；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

資格初審主要審核報(bào)名表填寫的內(nèi)容，資格復(fù)審為線下現(xiàn)場(chǎng)審核（一般放在教師編制面試結(jié)束后），未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄入圍面試資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，資格審核不通過。

4.通過資格初審的人員需繳納考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)通知將于2025年3月5日

以短信形式發(fā)出。繳費(fèi)時(shí)間為2025年3月5日8:30起至2025年3月6日17:00止，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的報(bào)名無效。報(bào)名繳費(fèi)成功后原則上不予退費(fèi)。若兼報(bào)公開招聘事業(yè)編制教師崗位，只收取一次費(fèi)用。

（二）考試

報(bào)考人員必須參加由永康市教育局組織的業(yè)務(wù)考試，分筆試、面試。1.筆試

教師崗位筆試包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。中學(xué)崗位一般參照中學(xué)

（初中）進(jìn)行考試。財(cái)會(huì)崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。具體考試辦法另行通知。筆試合格分：設(shè)置筆試合格分，根據(jù)實(shí)際參加考試（含事業(yè)編制和雇員制）

并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績(jī)，計(jì)算出各崗位的平均分（Ⅰ類學(xué)前與Ⅱ類學(xué)前合并計(jì)算）。平均分在60分及以上的，以60分為筆試合格分；平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格分。成績(jī)低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。中小學(xué)雇員制崗位筆試合格分與相應(yīng)的事業(yè)編制崗位相同。

2.面試

在筆試合格的人員中（已入圍我市事業(yè)編制教師體檢的人員除外），根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，招聘計(jì)劃數(shù)在15人及以上的，按1:1.5比例確定面試對(duì)象（Ⅰ

類學(xué)前與Ⅱ類學(xué)前合并計(jì)算），計(jì)劃數(shù)在15人以下的，按1:2比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇最后一名筆試成績(jī)同分的，則一并列為面試對(duì)象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試總分為100分，不足60分者淘汰。具體面試辦法另行通知。

勞動(dòng)合同制學(xué)前教師崗位，因面試人數(shù)較多，分多個(gè)試場(chǎng)進(jìn)行面試，面試試場(chǎng)由考生本人按筆試成績(jī)從高到低抽簽決定。面試成績(jī)=個(gè)人面試成績(jī)×（本崗位面試成績(jī)平均分÷本試場(chǎng)面試成績(jī)平均分）。

總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（三）體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)，雇員制教師、Ⅱ類財(cái)會(huì)崗位從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1.2確定體檢對(duì)象。Ⅰ類學(xué)前崗位從高分到低分在報(bào)名Ⅰ類學(xué)前的考生中按1：1確定體檢對(duì)象，Ⅱ類勞動(dòng)合同制教師崗位在剩余報(bào)名Ⅱ類學(xué)前的考生中從高分到低分按照1：1.2確定體檢對(duì)象。

2.體檢參照當(dāng)年公開招聘事業(yè)編制教師體檢辦法執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（四）考察

考察參照當(dāng)年公開招聘事業(yè)編制教師考察辦法執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因懷孕不能參加全程體檢的，順延（限延一次）到下一期教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。

（五）聘用

1.擬招聘的人員由市教育局進(jìn)行公示。如存在下列情形之一的，取消聘用資格：

①因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備招聘條件的、經(jīng)檔案審核有不宜招聘情形的；

②普通高校2025屆畢業(yè)生在2025年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的。

③已取得相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和與申領(lǐng)教師資格證要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，在2025年12月31日前未取得相應(yīng)教師資格證的。

2.報(bào)名時(shí)教師資格證不做要求的考生，試用期滿時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的延期轉(zhuǎn)正，在聘用后兩年內(nèi)（截至2027年9月1日）未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。中小學(xué)雇員制教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)籌安排。如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用人數(shù)不超過招聘計(jì)劃數(shù)，若招聘人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在體檢合格的同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)

（限遞補(bǔ)一次），若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者排位在前，若筆試成績(jī)也相同，則以加試方式進(jìn)行區(qū)分，加試方法另行通知。

三、其他事項(xiàng)

1.涉及到人員數(shù)量確定時(shí)，按四舍五入進(jìn)行計(jì)算。

2.Ⅰ類學(xué)前教師按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，其余待遇按照永教人[2025]

2號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中小學(xué)雇員制教師及Ⅱ類勞動(dòng)合同制教職工平均薪酬待遇由

財(cái)政按全省在崗職工平均工資水平的1.5倍保障。

3.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

4.多學(xué)段合并招聘的崗位選崗時(shí)，擬聘用人員若具備相應(yīng)教師資格證，須優(yōu)先保障高學(xué)段崗位。

5.本次招聘相關(guān)信息（如報(bào)名情況，資格審查情況，準(zhǔn)考證領(lǐng)取，考試成績(jī)，體檢、考察，擬聘用名單等）均在以下網(wǎng)址公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-86468265。

永康市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.yk.gov.cn/）

6.所有報(bào)考人員在聘用前保持電話號(hào)碼不變，24小時(shí)電話通暢。

7.對(duì)考試期間出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與處理。

根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

8.永康市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。

本公告未盡事宜，由永康市教育局進(jìn)行解釋。

永康市教育局

2025年1月27日

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