南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘碩士及以下工作人員，特公告如下：

一、單位簡介

南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院實(shí)行南昌大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院、南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、江西省口腔醫(yī)院、江西省口腔病研究所四位一體的管理體制，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、培訓(xùn)為一體的三級甲等口腔?？漆t(yī)院。前身系創(chuàng)建于1980年的江西醫(yī)學(xué)院口腔醫(yī)學(xué)系，2003年增名“江西省口腔醫(yī)院”，2005年由江西醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院更名為南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有紅谷灘院區(qū)及東湖院區(qū)兩個(gè)院區(qū)，設(shè)有世貿(mào)路門診部。醫(yī)院總建筑面積6.6萬平方米，編制椅位470張，編制病床100張。紅谷灘院區(qū)于2023年2月全面運(yùn)行，占地面積33畝、建筑面積5.5萬平方米。

醫(yī)院共有臨床科室20個(gè)，醫(yī)技（輔助）科室7個(gè)；全院在職職工526人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員460余人；擁有省部級人才30余人。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)名）；

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

2.本招聘崗位條件中“年齡25周歲以下”是指1999年1月1日以后出生，“年齡30周歲以下”是指1994年1月1日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1989年1月1日以后出生，“年齡40周歲以下”是指1984年1月1日以后出生，“年齡48周歲以下”是指1976年1月1日以后出生。

3.涉及工作經(jīng)歷計(jì)算，截至2024年12月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

4.本招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

5.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，碩士研究生請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。

若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

6.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。

7.2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

8.報(bào)考醫(yī)師、護(hù)理崗位的考生需取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，2025屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2025年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2025年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)于2025年11月30日前取得合格證。

9.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年2月28日。

2.報(bào)名方式：掃碼報(bào)名（二維碼見下）

（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

3.應(yīng)聘人員需仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。未按規(guī)定提交報(bào)名材料的，視為無效報(bào)名。

（二）現(xiàn)場資格審查

1.應(yīng)聘人員報(bào)名后需進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，時(shí)間和地點(diǎn)將在醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄公布。屆時(shí)應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位條件提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）本人簽名的《南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》（附件）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；

（3）“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，2025屆普通高校畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書；

（5）規(guī)范化培訓(xùn)合格證或在培證明；

（6）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料；

（7）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供社保繳費(fèi)證明（或工資流水）和對應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。

（8）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

（9）崗位需要的其他證明材料。

2.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門同意自行報(bào)考，直接取消資格。

3.現(xiàn)場資格審核原則上需本人親自到場，如本人確實(shí)無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證原件才能進(jìn)行資格審核。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

5.請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

（三）考核

考核采取筆試、操作技能考核和綜合面試的方式進(jìn)行。筆試、操作技能考核和綜合面試分別占總分的50%、20%和30%，總成績計(jì)算辦法為：考核總成績=筆試成績*50%+操作技能考核*20%+綜合面試成績*30%，以上成績均采用百分制。

筆試主要測試為所報(bào)崗位考生的專業(yè)知識水平；操作技能考核主要考察考生的實(shí)操能力和專業(yè)實(shí)踐水平；綜合面試主要考察考生的從業(yè)素養(yǎng)、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

筆試時(shí)間為120分鐘，筆試結(jié)束后，公布入圍操作技能考核人員名單，筆試成績不低于60分方可參加操作技能考核。如崗位數(shù)與筆試成績不低于60分的考生數(shù)大于等于1:6，則按照筆試成績由高到低排序，按1:6的比例進(jìn)入操作考核（如末位成績相同則一并進(jìn)入操作考核），如崗位數(shù)與筆試成績不低于60分的考生數(shù)小于1:6，則筆試成績不低于60分的考生全部進(jìn)入操作考核。

根據(jù)筆試和操作技能考核成績之和（按該科目占該崗位考核總分的比例進(jìn)行折算，如某考生筆試成績80分、操作技能考核成績85分，則筆試和操作技能考核成績之和為“80*50%+85*20%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定和公布入圍綜合面試人員（如遇末位同分情況，一并入圍綜合面試）。

計(jì)劃招聘人數(shù)和通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位仍須按照筆試和操作技能考核的要求參加考核，如入圍綜合面試后，其考核總成績低于80分者不予聘用。

碩士研究生崗位的綜合面試每人不超過10分鐘，其中包括自我介紹1分鐘，小講課5分鐘和回答考官提問4分鐘，小講課題目在考生筆試結(jié)束時(shí)公布。

本科及以下崗位的綜合面試每人不超過5分鐘，其中包括自我介紹1分鐘和回答考官提問4分鐘。

筆試、操作技能考核和綜合面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)等后續(xù)相關(guān)事宜將在南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。請各位考生及時(shí)查看相關(guān)公告并按時(shí)前來辦理相關(guān)事宜，逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢對象（如總成績相同時(shí)則以綜合面試成績從高分到低分的順序確定），標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號），體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。

3.公示。對體檢及考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位考生總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次（通過資格審查人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位遞補(bǔ)考生，其考核總成績不得低于80分），遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

（一）聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

（二）待遇。碩士研究生錄用后按照醫(yī)院人事代理人員聘用，本科及以下人員按照合同制人員聘用，待遇均參照相關(guān)人員情況執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0791-86363795

聯(lián)系人：黃老師、席老師、周老師

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:00

組織人事部

2025年1月24日

附件：報(bào)名表

學(xué)科專業(yè)目錄

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