江西銅格計(jì)量測試有限公司是由鷹潭市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院、鷹潭產(chǎn)融控股集團(tuán)有限公司、江西理工科技產(chǎn)業(yè)有限公司三方共同出資設(shè)立國有企業(yè)，為加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)，為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)工作需要，江西銅格計(jì)量測試有限公司擬面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位
（一）招聘人數(shù)：6人；
（二）招聘崗位：招聘需求表（見附件1）
三、招聘條件
（一）招聘人員基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；
4.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)；
6.自愿服從工作崗位分配；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.十八周歲以上（含），三十五周歲以下（含）（
9.報(bào)考人員應(yīng)在
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；
3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；
4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
8.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
四、招聘流程
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報(bào)名，通過筆試、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、公示及簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上注冊報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：從
2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（https://www.ciicjx.cn/hr.html），進(jìn)入“江西銅格計(jì)量測試有限公司招聘公告”欄目，通過“網(wǎng)上報(bào)名”索引進(jìn)行報(bào)名。
3.進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人身份證原件正反面掃描件；有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件、有關(guān)資格證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表；
4.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符，專業(yè)以所獲畢業(yè)證或?qū)W位證的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）執(zhí)行。
若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，需在報(bào)名前咨詢招聘單位，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷，經(jīng)同意后方可報(bào)考。
6.打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間見公告發(fā)布網(wǎng)站，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證并按要求參加筆試。
7.本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，考點(diǎn)設(shè)在鷹潭市。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理。未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
3.筆試內(nèi)容?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》
4.公布筆試成績。在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入闈資格審查人員。如遇末位同分情況，一并入闈。
（三）現(xiàn)場資格審查
1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。
2.資格審查所需資料如下：
（1）準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）；（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
（4）取得大專以上學(xué)歷的還需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，包括《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；以國（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；
（5）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠正面彩色照片2張；
（6）提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，用人單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
因資格審查不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照筆試成績從高到低的順序，從達(dá)到筆試合格線的人員中依次遞補(bǔ)。
（五）面試
筆試合格的考生參加面試。面試名單屆時(shí)在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布，面試準(zhǔn)考證具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理；面試合格線為60分。面試成績未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.修正系數(shù)
同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
最終面試成績=個(gè)人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
3.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理。如遇末位同分情況，面試之后產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
（六）體檢
根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。無特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。因體檢不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，僅遞補(bǔ)1次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）背調(diào)、公示
主要對擬聘人員的道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，因背景調(diào)查不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，僅遞補(bǔ)1次。
報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背調(diào)、公示等招聘流程結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在相關(guān)網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，若無異議，由用人企業(yè)辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
（二）嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)（文中的以上、以下、以前、以后均含本級）。
（五）關(guān)于各項(xiàng)資格條件計(jì)算截止時(shí)間問題。各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除公告已明確或另有規(guī)定外，均為
（六）報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注招考公告，按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。
附件：
2.附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編(3).docx
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