因工作開展需要，衢州市柯盛供應鏈有限公司面向社會公開招聘市場化人員，具體招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘總經(jīng)理1名，需符合《招聘計劃表》（詳見附件1）的相關要求。
二、招聘條件
1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
3.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員在各級公務員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關事業(yè)單位和國有企業(yè)編外用工情形的人員不得報考；
6、具有5年及以上外貿(mào)業(yè)務銷售工作經(jīng)驗且需有2年及以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗；
7、CET六級/英語專四及以上或BEC初級及以上；
8、有獨立拓展銷售客戶的成功案例，具備良好的溝通技巧和領導能力，具備較強的業(yè)務拓展能力和抗壓能力;
9、熟悉外貿(mào)相關法規(guī)和市場，了解公司對外貿(mào)的政策和規(guī)定，具有敏銳的風險管理意識和風險識別能力，良好的人際交往能力和團隊合作精神；
10、熟悉貿(mào)易業(yè)務管理系統(tǒng)，熟悉各種外貿(mào)推廣方式，有中大型外貿(mào)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
11、本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間、戶籍等相關年限要求均計算到
三、招聘程序和辦法
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用的程序進行。
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：
3.報名地點：衢州市柯盛人力資源開發(fā)有限公司（衢州市雙港中路18號201室），咨詢電話：0570-3089938，用工單位咨詢電話：0570-3081521。
4.報名材料：
（1）報名表。請自行下載《報名表》（附件2），填寫完整并提供近期免冠一寸彩色證件照片1張；
（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件及復印件；
（3）國家承認的學歷、學位證書原件及復印件一份、學信網(wǎng)在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表（須有效期內(nèi)二維碼在線驗證）一份，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學學歷、學位認證書；
（4）有工作經(jīng)歷要求的，需提供①歷年基本養(yǎng)老參保證明；②證明工作經(jīng)驗證明（模板附件3下載）或有效的勞動合同書；
（5）提供CET六級/英語專四及以上或BEC初級及以上相關證書原件及復印件一份；
（6）提供有獨立拓展銷售客戶成功案例的相關佐證材料；
（7）確有特殊原因，可委托他人代報，受委托人除攜帶上述相關證件（證明）原件及復印件等材料外，還需提供委托人親筆簽名的委托書和受委托人有效期內(nèi)身份證原件、復印件（附件4）。
5.資格審查：報名期間招聘單位資格初審，用工單位資格復審，資格審查貫穿公開招聘全過程，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3報名人數(shù)開考，資格審查合格人數(shù)不足的崗位，招聘計劃將相應核減，崗位核減（銷）情況將通過衢州人才網(wǎng)“國企招聘”板塊向社會公布。
6.面試：本次招聘采用半結構化面試的方式進行，考生按面試通知的具體時間、地點和要求準時參加面試，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關崗位不遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分；面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試分即為總成績，四舍五入保留2位小數(shù),面試分相同的，則以評委組對該考生面試評分之和，從高分到低分進行排名；仍然重分的，以主考官分數(shù)高的為先。
7.體檢、考察：根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢、考察由用工單位組織，按照招工體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理，體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的，可依次遞補（由用工單位決定是否遞補），如要遞補的，按總成績從高到低依次遞補。
8.公示、錄用：根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬錄用人員與衢州市柯盛供應鏈有限公司簽訂勞動合同（人員僅享受薪酬待遇，不納入?yún)^(qū)屬國企合同制員工，為市場化用工，不享受行政待遇）。擬錄用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不按規(guī)定時間辦理相關聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
四、其他注意事項
1.面試、錄用等結果公示發(fā)布在衢州人才網(wǎng)或用人單位及主管部門網(wǎng)站，擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)或用人單位及主管部門網(wǎng)站公示3日，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。
2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
附件：
衢州市柯盛人力資源開發(fā)有限公司
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