根據(jù)工作需要，煙臺(tái)聚信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制檢驗(yàn)人員14名，安排到煙臺(tái)高新區(qū)疾控中心從事理化、微生物檢驗(yàn)、PCR實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、基因測(cè)序等工作（詳見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
2.品行端正，廉潔自律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.身心健康，肢體無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)傳染病，具備履行崗位職責(zé)所需的身體和心理?xiàng)l件；
4.應(yīng)聘人員須為
5.具備招聘崗位所需要的其他條件。
正在接受調(diào)查或曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能報(bào)考；法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、資格、資質(zhì)及證書等，應(yīng)聘人員均須于報(bào)名之前取得。
二、報(bào)名及資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：
2.資格審查：應(yīng)聘人員須將《應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表》（附件2）、身份證件、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)資格條件證明材料PDF掃描件，發(fā)送至郵箱：ytjx6922777@163.com，郵件主題及附件文件命名為“崗位+姓名+電話”，由工作人員進(jìn)行線上資格審核。
網(wǎng)上報(bào)名期間內(nèi)，未按要求發(fā)送有關(guān)材料、證明的，報(bào)名不予通過(guò)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
三、面試
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員學(xué)歷層次、專業(yè)技術(shù)能力水平等情況。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，面試綜合選取線上或線下形式開展，具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
面試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，面試成績(jī)相同的，則組織專家重新對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。面試后因棄權(quán)或取消資格造成的人員空缺，在面試成績(jī)合格線內(nèi)按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
五、人員管理及薪酬待遇
經(jīng)面試、考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員。對(duì)錄用手續(xù)辦結(jié)前因擬錄用人員被取消錄用資格或棄權(quán)造成的空缺，按照同一招聘崗位總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
1.聘用人員與煙臺(tái)聚信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位普通工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
2.聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理，不服從派遣分配的，取消錄用資格。
3.試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動(dòng)合同。
六、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，為保證考生身體健康，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響面試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格?？荚囉嘘P(guān)信息均在煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。
本公告由煙臺(tái)聚信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-6922777，6925280
附件1、煙臺(tái)高新區(qū)疾控中心派遣制檢驗(yàn)崗位人員需求表.docx（點(diǎn)擊下載）
附件2、應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
煙臺(tái)聚信人力資源管理有限公司
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