為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，加強人才隊伍建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院工作實際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘計劃
2025年度第一批次計劃招聘36人，具體崗位信息詳見附件：《2025年度宣城市人民醫(yī)院(皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院)第一批招錄崗位一覽表》
二、招聘條件
(一)招聘對象主要符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄;
3、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、崗位具體條件詳見招聘計劃中各崗位要求，報考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求崗位的規(guī)培生，報到時須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，若為2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未取得合格證書的，須提供官方渠道證明的2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格材料，并與同期通過結(jié)業(yè)考核人員同時取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;
6、身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
7、年齡條件：
年齡要求中“30周歲及以下”為
8、執(zhí)行《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策落實工作的通知》(皖衛(wèi)科教秘[2022]118號)要求，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)(方向)一致;
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、人才待遇
待遇明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）
四、招聘報名
(一)網(wǎng)絡(luò)報名：
(二)資格初審：需在報名時上傳相關(guān)崗位要求的招聘崗位要求的相關(guān)材料，如身份證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生提供)、醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(如尚未取得請?zhí)峁W(xué)校或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明)、專業(yè)(研究)方向證明(提供學(xué)?；蜃≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的與崗位要求方向一致的證明)、研究生類型證明等材料;考生提供的個人信息和資料必須真實有效，對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻取消其考試和錄取資格;
(三)同一名考生在本批次中不得重復(fù)報名崗位。
(四)準(zhǔn)考證打印時間：報考人員請在
五、考試安排
(一)考試時間、地點及安排：詳見后續(xù)公告及準(zhǔn)考證;
(二)①250101-250109崗，采取簡化程序，資格初審?fù)ㄟ^人員直接進入面試;總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/span>
②250110-250134崗，采取筆試+面試相結(jié)合的方式進行。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)，經(jīng)黨委會研究決定同意的緊缺崗位，可降低比例開考。依據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位以1:3的比例進入面試，面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高到低順序等額遞補。總成績按照筆試40%+面試60%最終合成，總成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
為確保新引進人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢人數(shù)依合成后總成績從高分到低分順序按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入，如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄。
七、考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其報考資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中按總成績從高分到低分依次等額遞補,同一崗位遞補各不超過兩次。
八、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宣城市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天(含5個工作日)。
九、其他事項
1、招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)，或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3、筆試、面試時間、地點另行通知。
4、本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由宣城市人民醫(yī)院(皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院)研究決定。聯(lián)系方式如下：
地址：安徽省宣城市大壩塘路51號
郵編：242000
聯(lián)系部門：宣城市人民醫(yī)院組織人力資源部
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0563-3033922
監(jiān)督電話：0563-2519304
附件：《2025年度宣城市人民醫(yī)院（皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院）第一批招錄崗位一覽表》
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