為進一步拓寬選人用人視野，加強集團干部人才隊伍建設(shè)，受滑縣投資集團有限公司委托，河南億達人力資源有限責(zé)任公司面向社會公開招聘25名工作人員，為保障招聘工作順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘崗位、范圍和對象
具體招聘崗位數(shù)量、范圍和對象見《2025年滑縣投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；
2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
4.符合報考年齡條件；
5.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷（限國內(nèi)高校畢業(yè)取得的學(xué)歷）、技能和其他條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的；
5.存在任職回避，納入失信被執(zhí)行人名單以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報名情形的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
（二）報名和資格初審
1.報名
（1）報名方式、時間和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員請登陸報名網(wǎng)址入口：https://410526b.zgacc.com/或“豫考云”公眾號進行考生注冊、網(wǎng)上報名、查詢、繳費、打印筆試準考證。報名中如有問題，可撥打網(wǎng)上報名技術(shù)電話0371-63399389（工作時間內(nèi)）進行咨詢。
報名時間：
（2）報名要求
應(yīng)聘人員按照招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件選報合適崗位。每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須一致。
具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)門類的，即該門類所包含的專業(yè)均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2.資格初審
時間：
報名信息提交成功后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
3.網(wǎng)上繳費
時間：
繳費結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在“豫考云”公眾號上公布。
招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位，但不得再報考已被取消的崗位。重新選報崗位采取現(xiàn)場報名的方式。重新選報崗位時，應(yīng)聘人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《2025年滑縣投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》。不愿重新選報崗位的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費。未按要求重新選報崗位的，按自愿放棄處理。
(三)考試
考試分為筆試、面試，考試成績（含總成績）計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和國有企業(yè)經(jīng)營管理等相關(guān)知識，兩科共一套試卷，滿分共100分，其中公共基礎(chǔ)知識占60分，國有企業(yè)經(jīng)營管理等相關(guān)知識占40分。
（2）打印準考證。筆試準考證打印時間請及時關(guān)注“豫考云”公眾號通知。筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。繳費成功的考生，在規(guī)定打印時間內(nèi)登錄原報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準考證(A4紙)。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。逾期未打印者或因本人未能按要求參加的，視為自動放棄。
參加筆試時，應(yīng)聘者須持本人有效身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）和筆試準考證方可進入考場。
筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審即面試前資格確認，對同一崗位，根據(jù)招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，按1：3（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審）的比例確定進入資格復(fù)審人員名單，具體時間、方式等有關(guān)事項在“豫考云”公眾號上公布，進入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員打印《面試通知單》。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提交以下材料：
（1）《2025年滑縣投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》、本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期不少于30日）。
（2）在職人員須提供所在單位同意報考證明（“同意報考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位及主管部門公章）或(“同意報考證明”需項目實施部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。
注意事項：以上資格復(fù)審所提供的證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消進入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料、逾期未參加資格復(fù)審或未打印《面試通知單》的，視為自愿放棄面試資格。
資格復(fù)審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位計劃數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。資格復(fù)審合格人員名單在“豫考云”公眾號上公布。
3.面試
面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》，面試通知單打印時間請及時關(guān)注“豫考云”公眾號通知。
面試時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證和《面試通知書》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要考察應(yīng)試者語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力。
面試滿分為100分，面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢和考察程序。面試成績在“豫考云”公眾號公布。因本人未能按要求參加，視為自動放棄。
3.總成績計算和排名
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1:1比例，對應(yīng)聘者按照考試總成績從高分到低分進行排名，總成績相同時，按面試成績由高分到低分進行排名；面試成績?nèi)韵嗤模瑘竺峤坏姆蠉徫灰蟮膶W(xué)歷高的在前；學(xué)歷仍相同的，通過加試面試確定排名。面試缺考、棄權(quán)、作弊的，不參加總成績排名?？荚嚳偝煽兒团琶凇霸タ荚啤惫娞柟迹垜?yīng)聘人員及時查看。
（四）體檢
1.根據(jù)各崗位總成績由高到低依次排名，按擬聘用人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢對象。
2.因放棄體檢資格或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照該崗位總成績由高到低依次等額遞補。
3.體檢時間、集合地點及注意事項等在“豫考云”公眾號另行通知。
4.體檢項目和標(biāo)準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。
5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。
（五）考察
體檢合格的人員，確定為考察對象。主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、是否符合崗位資格條件，及具備工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力情況。
考察工作原則上在體檢結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成，考察階段考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績排名依次等額遞補。
（六）公示
擬聘用人員名單在“豫考云”公眾號和河南億達人力資源有限公司門口張貼公布，公示期七天。
（七）聘用
公示期滿無異議后，由滑縣投資集團有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，期限一般不低于3年，試用期為3個月。聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在所聘崗位工作；培訓(xùn)或試用期考核不合格者，解除勞動合同。
三、工資福利待遇
聘用人員工資標(biāo)準不低于當(dāng)年河南省公布的滑縣最低工資標(biāo)準，并按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
四、紀律與監(jiān)督
凡未按有關(guān)規(guī)定按時參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正、透明。
咨詢電話：0372-8568689
特別提示：
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由河南億達人力資源有限公司負責(zé)解釋。
附件：《2025年滑縣投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》
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來源鏈接：
https://hxrsj.hnhx.gov.cn/hrss/ywzl/jycy/qyzp/webinfo/2025/01/1739166928190644.htm
