招商銀行已進入全球銀行品牌價值500強榜單前10強，并連續(xù)13年入圍《財富》世界500強。
招商銀行上海分行成立于1991年，是招商銀行第一家異地分行，也是第一家進駐浦東的異地股份制商業(yè)銀行。截至目前，持牌機構(gòu)已達百余家，并設(shè)有戰(zhàn)略客戶團隊、金融機構(gòu)客戶團隊、私銀中心、個貸直營中心等直營團隊近30家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋上海全市16個區(qū)，分行員工總數(shù)6000余人。招商銀行上海分行始終秉承“因您而變”的服務(wù)理念，將自身規(guī)劃發(fā)展與服務(wù)上海發(fā)展大局相結(jié)合，以良好的口碑贏得了客戶的信賴和社會各界的贊譽。
一、招聘崗位
（一）市場營銷崗
專業(yè)要求：專業(yè)不限，STEM類專業(yè)優(yōu)先
工作職責：經(jīng)過新員工系統(tǒng)培養(yǎng)，從事個人或企業(yè)客戶的維護、營銷、拓展工作，挖掘客戶需求，為客戶提供產(chǎn)品咨詢、資產(chǎn)配置、金融解決方案等服務(wù)。未來可成長為行業(yè)專家、團隊經(jīng)理、負責人等。
（二）市場營銷崗（定向郊區(qū)）
專業(yè)要求及工作職責同（一），長期享有郊區(qū)租房補貼。
工作地點：上海市嘉定、青浦、松江、奉賢、臨港新城、金山、崇明等等區(qū)域。
（三）數(shù)字金融崗（業(yè)務(wù)方向）
專業(yè)要求：IT/DT類
工作職責：經(jīng)過新員工系統(tǒng)培養(yǎng)及2年一線崗位歷練，熟悉招行業(yè)務(wù)，經(jīng)選拔至分行中后臺部門從事系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)字化產(chǎn)品營銷及運營等工作，成長為復合型的數(shù)字金融專家。
（四）定向培養(yǎng)生（公司金融方向）
專業(yè)要求：專業(yè)不限
工作職責：經(jīng)過新員工系統(tǒng)培養(yǎng)及2年一線崗位歷練，成長為“價值銀行”公司金融業(yè)務(wù)專家型人才。
（五）定向培養(yǎng)生（零售金融方向）
專業(yè)要求：專業(yè)不限
工作職責：經(jīng)過新員工系統(tǒng)培養(yǎng)及2年一線崗位歷練，成長為“價值銀行”零售金融業(yè)務(wù)專家型人才。
（六）定向培養(yǎng)生（投行與金融市場方向）
專業(yè)要求：專業(yè)不限
工作職責：經(jīng)過新員工系統(tǒng)培養(yǎng)及2年一線崗位歷練，成長為“價值銀行”投行與金融市場業(yè)務(wù)專家型人才。
二、申請條件
（一）國內(nèi)院校畢業(yè)生：
（二）本科生應(yīng)具備大學英語四級分數(shù)425分（含）、雅思5.5分（含）或托福70分（含）以上或其他同等外語水平。碩士生應(yīng)具備大學英語六級分數(shù)425分（含）、雅思6分（含）或托福80分（含）以上或其他同等外語水平。
（三）誠實守信，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，具備良好的書面及口頭表達能力。
（四）初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
三、招聘流程
簡歷投遞→筆試+多輪面試→體檢及基本情況調(diào)查→Offer發(fā)放
后續(xù)具體安排請以短信通知為準。
四、應(yīng)聘方式
（一）“招商銀行招聘”官方網(wǎng)站：“校園招聘-應(yīng)屆生招聘-上海分行”。
（二）“招商銀行”APP：首頁搜索“招商銀行招聘”-“校園招聘”-“應(yīng)屆生招聘”-機構(gòu)選擇“上海分行”。
（三）“招商銀行招聘”微信公眾平臺：“招了-校園招聘-上海分行”，或掃描下方二維碼直接投遞。
掃碼即刻開啟移動應(yīng)聘之旅（請點擊鏈接查看詳情）
五、溫馨提示
（一）個人信息的完整性、真實性將直接影響簡歷篩選，請在提交前確認您的資料詳細完整、真實無誤。
（二）應(yīng)聘期間請勿變更手機號碼，后續(xù)安排將通過短信通知，請注意取消手機屏蔽設(shè)置。
（三）應(yīng)聘渠道以官網(wǎng)為準，本次招聘不收取任何費用。
（四）聯(lián)系郵箱：career_cmbsh@126.com
招商銀行上海分行
2025年2月
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