江門公用新能源科技有限公司成立于2023年9月，是江門市屬一級平臺江門公用事業(yè)集團有限公司下屬新能源板塊重點企業(yè)。江門公用新能源科技有限公司以推動低碳城市建設(shè)和助力新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，聯(lián)動優(yōu)質(zhì)企業(yè)和研究機構(gòu)，發(fā)揮人才、技術(shù)、產(chǎn)品優(yōu)勢，構(gòu)建光伏、儲能、光儲充及其它新能源全業(yè)務(wù)體系。立足大平臺、大項目，通過招大引強、整合本土資源等方式，全方位激發(fā)新能源要素活力，著力打造綜合性新能源項目投資運營平臺，為江門新能源項目提供應(yīng)用場景高效賦能，為推動江門硅能源、新能源電池、新型儲能等特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻國企力量。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)計劃招聘以下崗位工作人員：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：運營管理部經(jīng)理或副經(jīng)理（1名）
職位描述：
1.按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標管理要求，負責制訂公司整體運營方針策略、運營管理計劃和方案并組織實施，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮和正常運營；
2.負責各新能源項目運營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，建立健全部門管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系，協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的運營機制；
3.負責監(jiān)督、管理公司的運營工作，抓好項目運營工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，落實項目的開展工作；
4.根據(jù)公司的年度工作計劃，組織做好運行管理，制定安全、環(huán)保、經(jīng)濟的運行方式，抓好節(jié)能降耗工作，完成生產(chǎn)指標；
5.建立業(yè)務(wù)運營的資料檔案庫；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷要求：具有全日制本科及以上學歷，水電工程、土木工程類等相關(guān)工程管理類專業(yè)，研究生或畢業(yè)于國內(nèi)雙一流學?；驀庵咝Ｕ邇?yōu)先考慮；需具有中級及以上工程類相關(guān)專業(yè)職稱；
2.工作經(jīng)驗：具有5年以上大、中型企業(yè)或國有企業(yè)經(jīng)營管理和電力電氣業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)工程項目建設(shè)的工作內(nèi)容和工作流程，具有項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉大中型企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作；有光伏發(fā)電、儲能業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有政府部門、大型企業(yè)等合作經(jīng)驗；有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)技術(shù)和管理團隊經(jīng)驗；
4.具有較強的抗壓能力，具有較強的邏輯思維、文字表達能力、口頭表達能力，有責任心、團隊協(xié)作精神，善于溝通、組織、協(xié)調(diào)，具有強烈的學習意識和快速掌握新事物的能力；
5.熟練使用wps、office等各類辦公軟件；
6.年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬要求。
（二）招聘崗位：市場部副經(jīng)理或經(jīng)理助理（1名）
職位描述：
1.了解掌握新能源行業(yè)的國家政策和行業(yè)動態(tài)，負責所屬區(qū)域的綜合經(jīng)濟形勢分析，對新能源業(yè)務(wù)開發(fā)項目開展市場調(diào)研及分析，為市場部決策提供參考依據(jù)；
2.協(xié)助分析各項新能源項目申報的信息，評估各區(qū)域新能源項目開發(fā)策劃、實施、運作方案，為決策提供風險防控和合理化建議；
3.協(xié)助指導(dǎo)和支持公司的新能源項目開發(fā)前期考察、布局、投資環(huán)境，以及政府初期溝通工作；
4.負責收集新能源項目開發(fā)資料，組織完成公司投資策劃、立項審批、外部咨詢委托等；
5.負責部門的工作任務(wù)推進情況，及時解決業(yè)務(wù)推廣所反饋的問題，對工作任務(wù)完成情況進行監(jiān)督和考核；
6.定期維護業(yè)務(wù)相關(guān)方重要業(yè)務(wù)關(guān)系；
7.負責開拓新能源項目優(yōu)質(zhì)資源，按照開發(fā)流程推進開發(fā)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)手續(xù)辦理，推進項目核準、備案、指標獲取，進行項目申報直至核準。
任職要求：
1.學歷要求：具有全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟管理、電力設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；研究生或畢業(yè)于國內(nèi)雙一流學?；驀庵咝Ｕ邇?yōu)先考慮；
2.工作經(jīng)驗：有5年以上電力或新能源行業(yè)、大型新能源上市公司、跨國能源集團背景等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有機動車駕駛證C1牌照或以上；
4.具有較強的文字材料撰寫能力或使用PPT、word撰寫報告的基礎(chǔ)，能牽頭編制項目可行性研究報告，具備方法論和實踐經(jīng)驗；
5.年齡在45周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬要求。
（三）招聘崗位：市場部業(yè)務(wù)拓展員（1名）
職位描述：
1.市場開拓與銷售?：負責開拓新能源市場資源，建立渠道關(guān)系網(wǎng)，收集和分析市場信息，了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，為公司提供決策依據(jù)?；
2.協(xié)同項目負責人及上級領(lǐng)導(dǎo)組織招投標相關(guān)工作：包括：但不限于標書編寫、投標報價、商務(wù)洽談、合同起草、修改、簽訂及管理工作；
3.對公司客戶進行分析和管理，發(fā)掘潛在用戶和市場機會點。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪潛在客戶，保持與客戶的良好溝通，提升客戶的滿意度?與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢及解決方案；
4.負責項目的全流程管理，搭建標準化流程并監(jiān)督執(zhí)行。分析項目運營數(shù)據(jù)，項目資料的總結(jié)、統(tǒng)計與分析；
5.收集和分析市場信息，把握行業(yè)趨勢和動向，提出合理化建議。及時反饋客戶意見和產(chǎn)品需求信息，以推動產(chǎn)品優(yōu)化改進工作?整理合作數(shù)據(jù)，進行分析和評估，為項目調(diào)整提供建議；
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.學歷要求：具有全日制經(jīng)濟管理、金融、采購管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，研究生或畢業(yè)于國內(nèi)雙一流學校或國外知名高校者優(yōu)先考慮；
2.工作經(jīng)驗：具有對外客戶開發(fā)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗，從事過銷售或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.有較好的數(shù)據(jù)分析和寫作水平，有較高的溝通能力；
4.熟練使用各種辦公軟件和數(shù)據(jù)分析軟件，熟悉招投標書的分析、制作，熟悉競標流程及相關(guān)法律知識；
5.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊精神，工作細心耐心、能與客戶保持良好溝通，并及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；
6.年齡35周歲以下。
（四）招聘崗位：技術(shù)研發(fā)部工程管理崗（1名）
職位描述：
1.負責新能源項目施工現(xiàn)場的施工進度、質(zhì)量、安全管理，確保項目按照合同要求進行；
2.組織落實施工現(xiàn)場質(zhì)量管理，確保施工現(xiàn)場質(zhì)量處于良好狀態(tài)，避免各類事故的發(fā)生；
3.熟悉各類施工、現(xiàn)場規(guī)范管理要求，審查施工單位的“施工組織設(shè)計”和質(zhì)量保證體系，提出意見并監(jiān)督執(zhí)行；
4.結(jié)合新能源項目需求制定相關(guān)工作計劃和工作方案，協(xié)助完成施工組織設(shè)計等文件的編制工作，確保項目按計劃進行；
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷要求：具有全日制大學本科或以上學歷，土木工程、建筑工程、工程管理、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?；研究生或畢業(yè)于國內(nèi)雙一流學?；驀庵咝Ｕ邇?yōu)先考慮；
2.具有3年以上工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工程項目全過程管理，具有豐富的項目策劃、組織、實施和驗收經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)標準及操作規(guī)范；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神及問題解決能力，具備較強的預(yù)測及決策能力，具備較強的項目管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.熟悉辦公自動化軟件操作；
5.具有機動車駕駛證C1牌照或以上；
6.年齡在40周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬要求。
（五）招聘崗位：財務(wù)管理部會計文員（1名）
職位描述：
1.貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)財務(wù)與會計制度，依照《企業(yè)會計準則》進行日常財務(wù)會計核算工作，如實地全面反映公司資金的活動情況；
2.負責保管會計憑證、賬冊、報表等檔案資料，做好整理、裝訂、保存工作；
3.負責月度財務(wù)快報及年度財務(wù)預(yù)、決算報表的編制，形成財務(wù)分析報告；
4.負責定期檢查、分析、預(yù)算執(zhí)行情況，考核資金使用效果；
5.負責年度融資計劃的編制，跟進融資工作進度；
6.指導(dǎo)所屬企業(yè)各項財務(wù)工作的開展；
7.完成上級安排的各項財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等事項工作。
任職要求：
1.學歷要求：具有全日制會計學、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，研究生或畢業(yè)于國內(nèi)雙一流學?；驀庵咝Ｕ邇?yōu)先考慮，需具有中級會計師及以上職稱；
2.具有5年以上財會工作經(jīng)驗，有國企及新能源企業(yè)財會工作者優(yōu)先考慮；
3.能獨立進行公司全盤賬務(wù)處理；
4.熟悉會計準則、財稅法規(guī)政策和企業(yè)會計工作，熟練使用金蝶、用友等大型財務(wù)系統(tǒng)軟件，熟練使用Office、WPS等辦公軟件；
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團隊精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；
6.有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、責任心強，能承受一定的壓力；
7.年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬要求。
（六）招聘崗位：企業(yè)管理部安全管理員（1名）
職位描述：
1.根據(jù)上級部門對生產(chǎn)安全管理工作的指示和要求，傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求、制定公司安全生產(chǎn)管理目標計劃并開展安全生產(chǎn)各項具體工作；
2.協(xié)助制定安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù)案、安全整改方案，組織公司員工進行演習；
3.協(xié)助做好項目現(xiàn)場安全管理工作，定期統(tǒng)計分析工程安全狀況并形成書面報告；
4.協(xié)助編制各項目安全方案及消防預(yù)案，定期檢查項目安全、消防及環(huán)境與職業(yè)安全健康體系運行情況；
5.定期做好安全生產(chǎn)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，監(jiān)督項目整改；
6.做好公司安全資料歸檔工作；
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷要求：具有全日制安全科學與工程類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷，具有中級及以上工程類職稱；持安全管理人員證書或注冊安全工程師優(yōu)先考慮；
2.具有3年以上大中型或國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗；
3.熟悉安全管理流程和項目建設(shè)管理工作；有新能源行業(yè)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，細心盡責，有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)助精神；
5.年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬要求。
二、福利待遇
部門正職年薪23-26萬，部門副職20-23萬，部門助理15-18萬，普通文員8-14萬，五險二金；工作日提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；每年享受1次單位組織的免費體檢。
三、報名事項
（一）報名時間：從即日起至
（二）報名方式：有意應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料。
應(yīng)聘材料包括：
1.應(yīng)聘人員簡歷；
2.相關(guān)學歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件等；
3.本次招聘實行告知承諾制。報名人員如有親屬在江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的，報名時應(yīng)如實告知，并填報在“江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項欄內(nèi)。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：0750-3992988饒小姐（崗位咨詢）；
0750-3410132謝先生（報名系統(tǒng)咨詢）。
聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)路192號二層14
四、錄用方式
（一）公司在報名截止之日起15日內(nèi)對應(yīng)聘人員進行資格審核，初審符合條件者安排參加考試，包括筆試和面試，考試時間另行通知，其他人員不再通知。
（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用。
（三）錄用人員的試用期不超過六個月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。
五、其他事宜
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責。應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘及錄用資格。
（二）被列為失信對象的、受到黨紀政紀處分尚在影響期的、存在任職回避情形和其他不宜錄用的情況不予招聘。
（三）正式錄用后將結(jié)合公司實際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。
江門公用新能源科技有限公司
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.jobjm.com/article/6168.html
