臺州飛龍城市運(yùn)營管理有限公司（以下簡稱“運(yùn)營公司”）是路橋區(qū)屬國企，主營城市公園管理、文化旅游運(yùn)營、商業(yè)物業(yè)招商銷售等業(yè)務(wù)。因發(fā)展需要，運(yùn)營公司及下屬子公司面向社會公開招聘2名管理人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位需求
本次招聘計(jì)劃招聘管理人員2人，人員用工性質(zhì)為市場化用工，適用于市場化用工相關(guān)制度，薪酬按照“基本工資+績效獎(jiǎng)金”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，總額每人每年不超過50萬元（含）。
具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附件1。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正、誠信勤勉，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排；
（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具備崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及技能等條件，以及崗位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由運(yùn)營公司組織實(shí)施，接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
（一）公告發(fā)布
臺州人才網(wǎng)（https://www.tzrc.cn/）、“in飛龍湖”微信公眾號。
“in飛龍湖”微信公眾號為本次招聘發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名、資格預(yù)審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上注冊及報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名網(wǎng)址：https://kw.tzrc.cn
2.報(bào)名限制：每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃（微信公眾號予以公布）。
3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人相關(guān)信息，提交相關(guān)附件材料（請應(yīng)聘人員先將材料原件的照片、掃描件或PDF文檔截圖保存在相冊中，便于提交）。
必須上傳資料清單：
（1）身份材料：身份證正、反兩面；
（2）戶籍材料：戶口簿上戶主與本人姓名所在頁；
（3）學(xué)歷材料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（4）需提供符合崗位要求的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明（有社保單位公章）、最近一次相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同（若無，請?zhí)峁└郊?/span>2《工作經(jīng)歷證明》）。
如有，請上傳以下材料：
（5）應(yīng)聘商業(yè)管理人員有億元以上商業(yè)物業(yè)招引或億元以上商業(yè)物業(yè)銷售業(yè)績；應(yīng)聘文旅管理人員有5000萬元以上文旅項(xiàng)目成功落地業(yè)績（附件3，如有佐證材料，可一并提供）。
（7）其他需要提供的材料。
其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到
3.報(bào)名預(yù)審。
應(yīng)聘人員完成報(bào)名后，可通過報(bào)名程序及時(shí)（報(bào)名5個(gè)工作日后）查看是否通過資格初審。未能通過資格初審的人員，請按審核反饋的要求及時(shí)補(bǔ)充、完善相關(guān)材料。
4.資格審查，確定考試資格：
考試對象考試前，先進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將另行公布。若應(yīng)聘人員本人因故無法參加現(xiàn)場資格審查，可以委托他人代為參加，并提供《資格審查委托書》（詳見附件4）。應(yīng)聘人員和受委托人未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視作放棄資格，不再列入考試對象。
資格審查應(yīng)提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)證明以及報(bào)考崗位所需的其他證書（或證件、證明）的原件和佐證資料（包括社保歷年參保證明等）。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件或電子簽章的電子版認(rèn)證書。
入圍考試人員名單在“in飛龍湖”微信公眾號上公布。
（三）組織考試
本次考試由初試和復(fù)試組成。
1.初試。
初試的考試方式為半結(jié)構(gòu)化面試。初試成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。初試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，初試不合格者，不列入后續(xù)環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的初試成績均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
初試成績只作為是否進(jìn)入后續(xù)復(fù)試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績。
2.復(fù)試。
復(fù)試的考試方式為面談。根據(jù)各崗位初試成績從高分到低分排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定入圍復(fù)試對象。如遇同分，則一并進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。面試對象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
復(fù)試面談成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。復(fù)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，復(fù)試不合格者，不列入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.總成績。
本次考試的總成績=復(fù)試面談成績×100%。
各崗位復(fù)試面談成績第一名入圍體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）成績發(fā)布
總成績在考試結(jié)束后一周內(nèi)在“in飛龍湖”微信公眾號上公布。公告時(shí)間為3個(gè)工作日。
（五）體檢及考察
1.確定體檢對象。
根據(jù)總成績，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢和考察對象。如遇總成績相同的，以初試成績高者優(yōu)先。
2.體檢。
體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
如有放棄體檢或體檢不合格者，可按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.考察。
考察組全面考察人選的德、能、勤、績、廉，突出考察政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績、工作作風(fēng)和廉潔自律等情況，注意了解生活圈、社交圈情況。在考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄等產(chǎn)生的空缺名額，招聘單位可進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位總成績合格對象中按本次總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
（六）公示及聘用
體檢、考察結(jié)束后，公司根據(jù)面談成績、體檢結(jié)果和考察情況等，提出擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
入職時(shí)，以公務(wù)員或事業(yè)編制身份報(bào)考的，需按規(guī)定辦理離職及出編手續(xù)后入職本單位；以國企身份報(bào)考的，需符合跨企業(yè)流動(dòng)條件且經(jīng)原單位蓋章同意后，按規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在接到錄用通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
本次招聘錄用人員作為市場化用工人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（包含試用期），試用期滿考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。
本次招聘錄用人員須服從運(yùn)營公司內(nèi)部崗位調(diào)劑。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）工作經(jīng)歷計(jì)算。應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、從業(yè)資格以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書（證明）等取得時(shí)間計(jì)算至
（三）應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證原件，身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場參加考試。
（四）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與招聘。凡提供虛假信息或材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2014]15號）執(zhí)行。
（五）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（六）應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向本公司反映。
（七）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的，取消其報(bào)考、體檢、考察、聘用等相應(yīng)資格。
（八）應(yīng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)暢通，凡因通信不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，將不再另行通知。有關(guān)面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0576-80252302
監(jiān)督電話：0576-82988008
工作時(shí)間：8:30-12:00、14:00-17:00（周末及法定節(jié)假日除外）
敬請廣大有志之士踴躍報(bào)名，并請認(rèn)真閱讀招聘公告。請應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。
本公告由臺州飛龍城市運(yùn)營管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，公司將酌情研究處理。
附件：
1、招聘崗位表
4、資格審查委托書
臺州飛龍城市運(yùn)營管理有限公司
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