廣州中醫(yī)藥大學(xué)是首批國家“雙一流”建設(shè)高校、廣東高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校，也是廣東省人民政府、教育部、國家中醫(yī)藥管理局共建中醫(yī)藥高校。設(shè)有15個(gè)二級(jí)學(xué)院、18個(gè)科研機(jī)構(gòu)和4所直屬附屬醫(yī)院，還建有8所校政合作醫(yī)院，以及適應(yīng)學(xué)校各學(xué)科專業(yè)教學(xué)實(shí)踐需要的30所非直屬附屬醫(yī)院和校外實(shí)踐基地。
為促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員49名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求其他條件，詳見《廣州中醫(yī)藥大學(xué)2025年度公開招聘工作人員崗位表》。
三、有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，待遇按照國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】網(wǎng)上報(bào)名欄--選擇“廣州中醫(yī)藥大學(xué)2025年度公開招聘工作人員公告”進(jìn)行報(bào)名，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料。
（三）報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需要上傳提交的材料(均要求原件彩色清晰掃描件)如下：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成，無需上傳）；
2.本人彩色證件照；
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
4.身份證（正反面）;
5.應(yīng)聘專業(yè)課程成績(jī)單；
6.學(xué)歷學(xué)位證書（從大中專學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、證明）；國（境）外留學(xué)回國人員需提交由中國（教育部）留學(xué)服務(wù)中心等單位出具的相關(guān)材料；
7.中共黨員相關(guān)證明材料；
8.報(bào)考崗位所需的材料；
9.其他能說明自己能力的各種獲獎(jiǎng)證書等。
（四）注意事項(xiàng)
1.每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3.實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
5.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在
6.落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（五）資格審查
1.資格初審
2.資格復(fù)審
面試前，我校將對(duì)入圍面試的應(yīng)聘人員是否符合招聘條件及崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試的應(yīng)聘人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，我校在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)聘資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格或者聘用資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將以電子郵件方式另行通知。
六、考試
崗位代碼為F1至F3、JF1至JF3、JX1的崗位采取“筆試+面試”的方式，崗位代碼為F4至F5、JF4至JF17、JX2至JX9的崗位采取面試方式。各崗位具體考試形式如下：
1.崗位代碼為F1至F3的崗位，考試方式為“筆試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+崗位能力測(cè)試”。
2.崗位代碼為JF1至JF3、JX1的崗位，考試方式為“筆試+崗位能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試”。
3.崗位代碼為F4至F5的崗位，考試方式為“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+崗位能力測(cè)試”。
4.崗位代碼為JF4至JF17、JX2至JX9的崗位，考試方式為“崗位能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試”。
（一）筆試
筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，考試內(nèi)容包括時(shí)事政策熱點(diǎn)、行政能力和專業(yè)相關(guān)知識(shí)等，不指定參考用書，也不組織任何形式培訓(xùn)。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)于
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60.00分。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州中醫(yī)藥大學(xué)官網(wǎng)公布。
在筆試合格人員中，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人員名單，若未達(dá)到1:3，則按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在廣州中醫(yī)藥大學(xué)公布。
（二）面試
1.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)低于70分的，不能進(jìn)入崗位能力測(cè)試環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
2.崗位能力測(cè)試
崗位能力測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)低于70分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不予合成考試綜合成績(jī)。測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
3.結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)低于70分的，不予合成綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將以電話方式另行通知。
考試綜合成績(jī)滿分100分。
1.崗位代碼為F1至F3的崗位：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論×30%+崗位能力測(cè)試×30%。
2.崗位代碼為JF1至JF3、JX1的崗位：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+崗位能力測(cè)試×30%+結(jié)構(gòu)化面試×30%。
3.崗位代碼為F4至F5的崗位：考試綜合成績(jī)=無領(lǐng)導(dǎo)小組討論×50%+崗位能力測(cè)試×50%。
4.崗位代碼為JF4至JF17、JX2至JX9的崗位：考試綜合成績(jī)=崗位能力測(cè)試×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%。
如同一崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按最后一環(huán)節(jié)面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如最后一環(huán)節(jié)面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由我校另行組織面試。
七、體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員?？荚嚲C合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不進(jìn)入體檢人員名單。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員。
八、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
九、公示和聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣州中醫(yī)藥大學(xué)官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同崗位考試合格的報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十一、有關(guān)問題的說明
1.本公告年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日。
2.本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。
3.本公告關(guān)于成績(jī)的計(jì)算，均按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
5.本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
6.本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作全程由廣州中醫(yī)藥大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
十二、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-39356038（人力資源部）
監(jiān)督投訴電話：020-39358762(紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件:廣州中醫(yī)藥大學(xué)2025年度公開招聘工作人員崗位表.xlsx
廣州中醫(yī)藥大學(xué)
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