合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室是我國(guó)面向世界科技前沿組建的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，是國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，主要任務(wù)是凝聚國(guó)內(nèi)外高水平人才，推動(dòng)國(guó)際交流與合作，開(kāi)展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大科學(xué)問(wèn)題研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，搶占科技發(fā)展制高點(diǎn)，培育新興產(chǎn)業(yè)，為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)作出重要貢獻(xiàn)。合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室總部位于安徽省合肥市，總占地面積730畝，并在北京、上海、濟(jì)南、深圳等地設(shè)立基地。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員。
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，積極進(jìn)??；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.年齡一般在35周歲以下（
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
|
崗位名稱(chēng)（人數(shù)） |
專(zhuān)業(yè)要求 |
崗位職責(zé) |
招聘條件 |
工作地點(diǎn) |
|
科研管理A （1人） |
理工類(lèi) |
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力; 2.熟悉國(guó)家科技政策、航天科學(xué)工程、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施等重大工程任務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3.具有較好的文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平; 4.具有重大工程任務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
合肥 |
|
|
科研管理B （1人） |
理工類(lèi) |
承擔(dān)重大科技任務(wù)全過(guò)程管理等工作 |
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力; 2.熟悉國(guó)家科技政策、科技計(jì)劃管理相關(guān)規(guī)章制度等; 3.具有較好的文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平; 4.具有科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
合肥 |
|
科研管理C （1人） |
承擔(dān)科研綜合管理工作 |
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力; 2.熟悉國(guó)家科技政策、科技管理相關(guān)規(guī)章制度； 3.具有較好的文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平; 4.具有科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
合肥 |
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，碩士綜合收入約22萬(wàn)元/年，博士綜合收入約32萬(wàn)元/年；
2.高標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金；
3.適齡子女可在擁有安徽省頂尖教育質(zhì)量的中國(guó)科大附屬學(xué)校入托入學(xué)；
4.可按相關(guān)規(guī)定使用人才公寓，享受游泳館、籃球館、羽毛球館等免費(fèi)健身設(shè)施；
5.享受帶薪年休假、年度健康體檢等福利。
備注：綜合收入包含稅前薪酬、單位繳納的住房公積金等，不含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。
安徽省海德人力資源服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室綜合管理部門(mén)工作。
請(qǐng)登錄招聘網(wǎng)站
（https://apaas.qixiaocloud.com/public_share?shareCode=f21b934e
掃描下方二維碼查詢(xún)申請(qǐng)信息。
應(yīng)聘人員根據(jù)系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳有關(guān)材料，最后確認(rèn)信息并提交。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)報(bào)名信息，個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷。報(bào)名結(jié)束后，所有報(bào)名信息將不能更改。
應(yīng)聘人員務(wù)必按要求上傳學(xué)歷學(xué)位材料。已畢業(yè)人員須上傳本科、研究生階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描電子版；應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳本科階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描電子版，同時(shí)上傳研究生階段的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等證明材料，國(guó)（境）外就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳在讀證明等材料。獲得國(guó)（境）外學(xué)歷人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
實(shí)驗(yàn)室定期對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，同時(shí)，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不真實(shí)不完整的，可取消其應(yīng)聘或錄用資格。
對(duì)于通過(guò)資格審查、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員，實(shí)驗(yàn)室將以郵件、短信等方式通知本人，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤且及時(shí)接收通知，如提供錯(cuò)誤的聯(lián)系方式或無(wú)法及時(shí)接收通知，造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)但未通過(guò)考核的人員不單獨(dú)通知。
咨詢(xún)電話：0551-65099920；（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
咨詢(xún)郵箱：hr@hfnl.cn（請(qǐng)勿直接往該郵箱投遞簡(jiǎn)歷）。
求職效率翻倍
