根據(jù)工作需要，參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，國家國防科技工業(yè)局重大專項(xiàng)工程中心（以下簡稱中心）面向社會(huì)公開招聘21名合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
中心隸屬于國家國防科技工業(yè)局，是具有獨(dú)立法人資格的公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)航天航空工程科研與實(shí)施；對地觀測系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行保障；對地觀測技術(shù)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)與國際合作；對地觀測數(shù)據(jù)服務(wù)與產(chǎn)業(yè)化推廣等業(yè)務(wù)。中心面向航天科技創(chuàng)新發(fā)展、航天重大專項(xiàng)深化論證和航天強(qiáng)國戰(zhàn)略需求，圍繞空天對地觀測領(lǐng)域國家重大科技工程、國家空間基礎(chǔ)設(shè)施衛(wèi)星工程、空間科學(xué)衛(wèi)星、新技術(shù)試驗(yàn)衛(wèi)星、小行星監(jiān)測預(yù)警、太空資產(chǎn)運(yùn)營維護(hù)、太空交通管理、航天國際交流合作、商業(yè)航天發(fā)展等，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究和重大工程組織實(shí)施以及衛(wèi)星綜合性應(yīng)用等，是實(shí)現(xiàn)工程、技術(shù)、應(yīng)用融合發(fā)展的科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。
二、招聘對象范圍
招聘對象為2025年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）及社會(huì)人員。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、筆試、面試、考察等方式，擇優(yōu)聘用。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，保守國家秘密；
（三）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）熱愛航天事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（五）年齡原則上不超過35周歲（
（六）具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件；
（七）具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
五、招聘崗位
（一）綜合管理崗1人。
（二）核算會(huì)計(jì)崗1人。
（三）國際合作崗1人。
（四）系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗1人。
（五）行星防御崗3人。
（六）衛(wèi)星工程設(shè)計(jì)管理崗5人。
（七）數(shù)據(jù)應(yīng)用崗4人。
（八）商業(yè)航天崗3人。
（九）頻率管理崗2人。
具體崗位設(shè)置見《崗位信息表》（見附件）。
六、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。報(bào)名人員下載并填寫《國家國防科技工業(yè)局重大專項(xiàng)工程中心招聘人員報(bào)名登記表》（附件2），文件名命名方式：崗位序號-姓名-登記表，將身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書以及其他業(yè)績證明材料掃描合成一個(gè)PDF文件，郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位序號+姓名+聯(lián)系方式”。
3.報(bào)名要求。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。收到報(bào)名郵件回復(fù)，視為報(bào)名成功。
（二）資格審查。
1.根據(jù)崗位專業(yè)要求，工作內(nèi)容和任職要求進(jìn)行資格審核。
2.符合基本資格條件人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例為8：1方可開考筆試；達(dá)不到比例的，經(jīng)中心研究決定通過后可按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
3.報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名過程中及時(shí)關(guān)注，通過資格審查人員由我中心電話或郵件通知。
（三）考試。
根據(jù)招聘崗位需要，采用筆試+面試的方式進(jìn)行。
1.筆試。為閉卷考試，筆試滿分100分。主要考申論，考查文字寫作能力。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序。筆試結(jié)束后，將由我中心電話或郵件通知進(jìn)入面試人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績排序，按照入圍面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)5：1的比例確定入圍面試人員名單。如存在同分情況，一同進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等有關(guān)事項(xiàng)通過電話或郵件形式通知。面試滿分100分。
（四）體檢和考察。
1.根據(jù)筆試成績占40%，面試成績占60%的比例匯總綜合成績，按照綜合成績排名，以進(jìn)入考察體檢人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考察人選名單，組織考察和體檢。
2.考察人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到北京市三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)中心指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理測試、性格測試。
3.中心將對以上合格的人選進(jìn)行考察，主要核查個(gè)人檔案并圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)業(yè)水平等方面，對考生應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4.考察、體檢、測試人員因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘，或未通過體檢、測試、考察的，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用。
1.根據(jù)考試、體檢、考察、心理測試、性格測試等情況確定擬聘人選。擬聘人選名單將在公告發(fā)布渠道公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.擬聘用人選自愿放棄聘用資格的，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、回避
在公開招聘人員中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定實(shí)行回避制度。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員按要求提交相關(guān)材料、配合完成公開招聘有關(guān)工作，過期不予受理。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所有填寫和提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假材料的將被取消資格。
（三）未通過資格審查和未進(jìn)入面試、體檢和考察的應(yīng)聘者將不再另行通知。
九、聯(lián)系方式
電子郵箱：zdzxgczx＠163.com
郵寄地址：北京市朝陽區(qū)大屯路甲20號北（100101）
傳真：010-87999800
電話：010-87999814
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