一、應(yīng)聘須知
請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注劍峰小學(xué)微信公眾號(hào)上發(fā)布的信息，按時(shí)參加面試。凡因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間查閱信息而造成的后果，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.具有相應(yīng)教師資格，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有本科及以上學(xué)歷；
3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.首次聘用年齡應(yīng)在35周歲以下（
5.有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
（3）被依法列為失信被執(zhí)行人的；
（4）曾被開(kāi)除公職的或被辭退的；
（5）有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條等規(guī)定情形之一并被用人單位解除了勞動(dòng)合同的；
（6）受過(guò)刑事處罰的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）具體條件
以學(xué)校公布的信息為準(zhǔn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消報(bào)名或臨聘資格，責(zé)任自負(fù)。
三、招聘崗位及名額
小學(xué)數(shù)學(xué)教師1人。
四、招聘流程
（一）應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名前，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)信息；
2.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至
3.材料審核
（1）報(bào)名初審：請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名登記表（點(diǎn)擊文章末尾的鏈接下載）、身份證、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)印證材料掃描或拍照打包到一個(gè)文件夾，將文件夾名字改為“姓名+電話號(hào)碼”，發(fā)送到郵箱374321634@qq.com。
（2）確定面試人員名單：審核小組在審驗(yàn)教師個(gè)人報(bào)名表和資料時(shí)，本著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、專(zhuān)業(yè)對(duì)口優(yōu)先、個(gè)人素質(zhì)優(yōu)先的原則，擇優(yōu)確定招聘人數(shù)不少于3:1的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入面試；若現(xiàn)場(chǎng)參與資格審核人數(shù)少于3:1的應(yīng)聘人數(shù)，須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。學(xué)校將在
（3）材料復(fù)審：請(qǐng)材料初審?fù)ㄟ^(guò)人員
（二）面試考核
1.面試時(shí)間：
2.面試地點(diǎn)：劍峰小學(xué)
3.面試方式：面試主要考核應(yīng)聘者學(xué)科素養(yǎng)及教學(xué)組織能力。采用微型課+結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行，面試總時(shí)間為15分鐘。微型課13分鐘，問(wèn)答時(shí)間為2分鐘。微型課的課題學(xué)校將在
（三）考核錄用
學(xué)校考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)考核得分，參考學(xué)歷、履歷、個(gè)人特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合評(píng)定并擇優(yōu)錄用。
五、聘用管理
1.聘用的臨聘教師統(tǒng)一納入勞務(wù)派遣公司依照《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，聘期2025年2月-2025年8月。
2.待遇
臨聘教師工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等嚴(yán)格按《市中區(qū)公辦中小學(xué)臨聘教師工資待遇的實(shí)施辦法（試行）的通知》等文件執(zhí)行。
六、報(bào)名聯(lián)系人
曾老師:18380498318
郵箱：374321634@qq.com
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