哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司（以下簡稱“公司”）為新疆新星國有資本投資集團有限公司全資子公司。公司通過改革優(yōu)化整合形成“6+1”經(jīng)營管理模式，即6個事業(yè)部（4個物業(yè)事業(yè)部、1個供熱事業(yè)部、1個綜合事業(yè)部）、1個園林景觀分公司，負責師市城鎮(zhèn)運行、小區(qū)物業(yè)、供暖、垃圾清運、園林綠化等服務(wù)工作。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘物業(yè)事業(yè)部副經(jīng)理一職，公告如下。
一、基本原則
(一)黨管干部原則。
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則。
(三)注重實效、群眾公認原則。
(四)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
(五)依法依規(guī)管理的原則。
(六)工作需要的原則。
三、招聘人員范圍
符合條件的社會人員
四、招聘崗位
物業(yè)事業(yè)部副經(jīng)理1人
五、崗位要求
（一）基本條件
1.政治立場堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，道德品行好。
2.履職能力強，工作業(yè)績突出，有勝任管理工作的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。
3.履職行使權(quán)力，堅持原則，敢抓敢管，勤勉盡責，群眾公認，清正廉潔。
4.身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)愛崗、誠實守信，具有較強的執(zhí)行力。
5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、敢于擔當，創(chuàng)造性地開展工作。
6.原則上招聘人員年齡男性不超過55周歲，女性不超過50周歲，工作能力強、經(jīng)驗豐富的可適當放寬年齡，黨員優(yōu)先。
（二）資格條件
1.教育背景：具有大學本科以上文化程度。
2.工作經(jīng)驗：晉升中層副職的，應(yīng)當具有5年以上工作經(jīng)驗，且具有3年以上在機關(guān)、行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)連隊等基層單位工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法律、安全、群眾工作等工作經(jīng)驗。
（三）有下列情形之一的，不接受報名：
1.凡有出現(xiàn)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定不得擔任公司高級管理人員情形的。
2.在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責任事故，出現(xiàn)嚴重虧損，或造成重大經(jīng)濟損失的。
3.個人有不誠信記錄的。
4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
六、招聘程序
招聘程序：分為發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、筆試、面試演講、確定候選人、背景調(diào)查、體檢、公示及聘用等步驟。
（一）發(fā)布招聘公告
（二）登記報名
1.報名時間：
2.報名方式：本次報名采取線上報名方式進行。報名人員可到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)http://www.btnsss.gov.cn/、十三師人力資源網(wǎng)（官方微信平臺）下載統(tǒng)一的報名表進行填報。
凡符合招聘條件自愿參加招聘的人員，由本人填寫《哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司崗位報名表》（見附件1），結(jié)合自身的特點，撰寫一份2000字以內(nèi)的自述報告（包括個人業(yè)務(wù)技能、管理知識、能力自述、對招聘崗位的認識、工作設(shè)想、工作目標、工作承諾等），報公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
報名人員請將非掃描版的報名表、自述報告和掃描版的身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、任職證明等材料打包發(fā)送至3556178523@QQ.com郵箱，郵件主題標注“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：190290286870902-2208050。
地址：新星市黃田農(nóng)場創(chuàng)業(yè)孵化園B422室
（三）資格審核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘崗位的要求、職責，對報名參加的人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行嚴格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。資格審查貫徹整個招聘過程。
（四）能力測試
1.筆試。采取閉卷形式，針對企業(yè)管理知識測試，不指定任何復(fù)習資料，滿分100分，占權(quán)重40%，答題時間90分鐘。
2.筆試測試時間：
3.面試演講
1）報名者按照抽簽順序決定演講先后。
2）面試重點考核應(yīng)聘者工作思路、專業(yè)知識技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達能力等。面試包括應(yīng)聘者陳述演講、評委提問應(yīng)聘人員答辯兩個環(huán)節(jié)。每人的面試時間一般不超過20分鐘，由評委針對應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進行評分。滿分100分，占權(quán)重60%。面試時間和地點另行通知。
具體面試時間以電話的方式及時通知，未盡事項也以電話的方式隨時通知，務(wù)必請各位報名人員保持電話暢通，因電話關(guān)機、停機、欠費等原因接收不到信息的責任自負。
（五）確定候選人根據(jù)應(yīng)聘者筆試面試成績總和由高到低依次排名，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對象。
（六）背景調(diào)查按照確定考察對象人選，通過到原工作單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點考察入圍人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況。
（七）體檢擬聘用人員的體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費用由擬聘用人員自行承擔。
（八）公示對體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議，但在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，按其自動放棄處理，取消其聘用資格。
（九）聘用按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用者試用期滿不勝任崗位工作或工作期間出現(xiàn)重大失誤的，聘用單位可依據(jù)考核評價結(jié)果進行解聘。
（十）薪酬及管理按照哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司薪酬等相關(guān)辦法執(zhí)行。
（十一）回避原則評委中與招聘者有親屬或血緣關(guān)系的，實行回避。六、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。紀檢部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
大佳物業(yè)公司專用監(jiān)督舉報電話：0902--2204294
大佳物業(yè)公司專用監(jiān)督舉報郵箱：3538811769@qq.com
附件：哈密大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司公開招聘報名表
大佳城鎮(zhèn)物業(yè)管理有限責任公司
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