浙江衢州柯城農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱“柯城農(nóng)商銀行”)成立于
一、招聘崗位
01基本條件
認(rèn)同浙江農(nóng)商聯(lián)合銀行統(tǒng)一價(jià)值觀,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄。身心健康,品貌端正,具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)等方面能力,衢州戶籍優(yōu)先。
02具體條件
1.綜合柜員(若干名)
具有全日制大專及以上學(xué)歷(不含電大、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自考生),年齡要求25周歲以內(nèi)(2000年1月1日后出生)。
專業(yè)不限,金融科技、金融市場(chǎng)、財(cái)富管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、審計(jì)類等與本行經(jīng)營(yíng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者原則上為合同制員工,全日制大專為勞務(wù)派遣制員工。
2.管理培訓(xùn)生(若干名)
具有“985”“211”及“國(guó)家雙一流”重點(diǎn)高校全日制本科或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡要求25周歲以內(nèi)(2000年1月1日后出生),其中全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬至28周歲以內(nèi)(1997年1月1日后出生)。
專業(yè)不限,金融科技、金融市場(chǎng)、財(cái)富管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、審計(jì)類等與本行經(jīng)營(yíng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
管理培訓(xùn)生為合同制員工。
3.專業(yè)人才(若干名)
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,原則上年齡35周歲以內(nèi)(1990年1月1日后出生)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師:從事會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域工作3年(含)以上,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū),熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和技能,組織或參與過(guò)專業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目,具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。
法律專業(yè)人才:從事法律相關(guān)工作3年(含)以上,持有法律職業(yè)資格證書(shū),熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),有扎實(shí)的理論功底,具有起草法律文書(shū)、獨(dú)立出庭和審核合同等工作經(jīng)驗(yàn)。有金融行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)人才為合同制員工。
二、員工福利
豐厚薪酬、帶薪休假、六險(xiǎn)二金
商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利
職業(yè)晉升、專業(yè)培訓(xùn)、證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)
健康體檢、其他各項(xiàng)補(bǔ)貼
各招聘崗位薪酬待遇參照本行現(xiàn)行同等級(jí)員工
三、招聘流程
報(bào)名→資格審查→備案浙江農(nóng)商聯(lián)合銀行衢州管理部→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→考評(píng)考核→備案錄用。
具有“985”“211”及“國(guó)家雙一流”重點(diǎn)高校全日制本科,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員和專業(yè)人才資格備案后直接進(jìn)入面試。
各崗位具體人數(shù)根據(jù)報(bào)名情況最終確定。
四、報(bào)名須知
即日起至
應(yīng)聘人員掃描文末下方二維碼,填寫應(yīng)聘登記表信息,并在平臺(tái)內(nèi)按要求提交身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等完整材料。
應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2025年7月前取得畢業(yè)證書(shū),若不能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū),則取消應(yīng)聘資格。海外院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)需取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
五、聯(lián)系地址、電話:
衢州市柯城區(qū)上街92號(hào)七樓人力資源部
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