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新疆塔里木文旅集團(tuán)有限公司2025年招聘16名工作人員公告

共計10個崗位,招 16查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2025-02-12
  • 截止日期:2025-08-07
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、公司簡介

新疆塔里木文旅集團(tuán)有限公司,成立于20244月,其前身為阿拉爾市三五九文化旅游投資開發(fā)有限公司。公司注冊資本14000萬元,為第一師國資委監(jiān)管的師市一類企業(yè)。公司秉承“輕資產(chǎn)、重運營、強服務(wù)”的全域旅游發(fā)展理念,依托塔克拉瑪干·三五九旅文化旅游區(qū)國家5A級旅游景區(qū),挖掘紅色旅游資源,推進(jìn)兵地文化旅游資源深度融合,塑造具有地域特色的軍墾文化旅游開發(fā)城市,公司以“互聯(lián)網(wǎng)+”,構(gòu)建智慧旅游服務(wù)、智慧酒店管理,已形成景區(qū)建設(shè)運營、酒店管理與餐飲和旅游服務(wù)(旅行社)等多個業(yè)務(wù)板塊。目前擁有子公司5家,主要經(jīng)營塔河花園酒店、觀瀾酒店等4家酒店、塔景聯(lián)景區(qū)運營公司和塔克拉瑪干旅行社。

二、招聘崗位(共計16人)

(一)集團(tuán)本部(5人)

市場運營部(經(jīng)營規(guī)劃部)副部長2人,職員2人。

黨群綜合部職員(人力資源業(yè)務(wù))1人。

(一)子公司(11人)

1.媒體公司:活動策劃運營職員1人。

2.旅行社:行政綜合職員1人,旅行社計調(diào)員1人。

3.酒管公司、景區(qū)運營公司:會計6人、職員2人。

三、崗位職責(zé)及招聘條件

(一)集團(tuán)本部

1.市場運營部(經(jīng)營規(guī)劃部)副部長

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司董事會的相關(guān)工作;落實公司經(jīng)營發(fā)展各項工作,為公司決策提供支持,負(fù)責(zé)經(jīng)營運行分析,編制公司年度經(jīng)營計劃;檢查公司經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,牽頭落實各子公司的績效考核與激勵等;熟悉財務(wù)法律法規(guī),熟練財務(wù)系統(tǒng)、辦公軟件;負(fù)責(zé)國資國企改革、工商、援疆、科技創(chuàng)新經(jīng)營性材料撰寫等工作。

任職條件:年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具有資產(chǎn)投資、財務(wù)管理等相關(guān)工作5年以上相關(guān)經(jīng)驗工作經(jīng)歷(個別條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);有一定的經(jīng)營性材料撰寫文字能力和管理協(xié)調(diào)能力。

2.市場運營部(經(jīng)營規(guī)劃部)副部長

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助部長全面開展項目謀劃、項目前期手續(xù)辦理及儲備項目管理工作,確保集團(tuán)文旅項目的順利實施與可持續(xù)發(fā)展;組織開展市場調(diào)研,分析行業(yè)動態(tài)、制定項目可行性研究報告;管理和維護(hù)集團(tuán)文旅項目儲備庫,定期評估項目潛力,根據(jù)市場變化和集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整儲備項目優(yōu)先級;通過高效的項目策劃與執(zhí)行,推動集團(tuán)文旅業(yè)務(wù)的不斷拓展與優(yōu)化,提升集團(tuán)市場競爭力。

任職條件:年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。工程類相關(guān)專業(yè),具有中級職稱、二級建造師、造價師職業(yè)資格證優(yōu)先考慮;熟悉文旅項目審批流程,具備豐富的政府事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗。具有5年以上經(jīng)營管理等相關(guān)經(jīng)驗工作經(jīng)歷,有一定的管理經(jīng)驗(個別條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。具備出色的市場分析、項目策劃及執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。熟練使用項目管理軟件和辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。

3.市場運營部(經(jīng)營規(guī)劃部)職員

崗位職責(zé):收集、撰寫董事會會議議案和董事會工作報告,做好董事會會議記錄;負(fù)責(zé)協(xié)助部長做好各子公司的績效考核工作,負(fù)責(zé)檢查公司經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,對關(guān)鍵問題進(jìn)行調(diào)研,會同有關(guān)子公司、部門制定解決方案,監(jiān)督實施;負(fù)責(zé)編制投資計劃、投資項目可行性分析;負(fù)責(zé)國資國企改革、科技創(chuàng)新等工作。

任職條件:年齡35歲及以下,大專及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè),具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(個別條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。具備出色的市場分析、項目策劃及執(zhí)行能力,文字功底突出,有較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。

4.黨群綜合部職員(人力資源業(yè)務(wù))

崗位職責(zé):完善公司人力資源管理制度,完善薪酬考核方案和績效考核方案;負(fù)責(zé)公司員工招聘、解聘、勞動合同、員工檔案管理、社保統(tǒng)籌、薪酬福利、職稱申報、各類補貼辦理、員工關(guān)系管理、工資造冊、考勤、后勤管理等工作;負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議題收集匯編,做好總經(jīng)理辦公會會議記錄。

任職條件:年齡40歲及以下,大學(xué)及以上學(xué)歷,中共黨員。人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源相關(guān)政策和專業(yè)知識;具有扎實文字功底,具備撰寫大型材料的能力。

(二)子公司

1.媒體公司活動策劃運營職員

工作地點:阿拉爾市

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)定制活動計劃與方案,參與創(chuàng)意策劃討論、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化、市場調(diào)研與效果評估,活動的執(zhí)行及統(tǒng)籌工作等。

任職條件:年齡35歲及以下,大學(xué)及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,具備良好的創(chuàng)意策劃和審美能力,有良好的溝通和表達(dá)能力,能獨立完成活動的策劃并執(zhí)行統(tǒng)籌工作,能獨立完成相關(guān)的項目管理和創(chuàng)意策劃,有一定的圖文編輯功底。

2.旅行社行政綜合職員

工作地點:阿拉爾市

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)會議安排與協(xié)調(diào),文件管理存檔,辦公用品管理,公文流轉(zhuǎn)與審批,文件安全性檢查,績效考核,固定資產(chǎn)管理,后勤保障,數(shù)字內(nèi)容策劃,外宣媒體合作。

任職條件:有一定抗壓能力,年齡35歲及以下,大學(xué)及以上學(xué)歷。黨員優(yōu)先,設(shè)計學(xué)類專業(yè)、漢語言文學(xué)類專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;具有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,熟悉綜合、后勤、文案寫作工作優(yōu)先。

3.旅行社計調(diào)員

工作地點:阿拉爾市

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)操作協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊旅游。修改制定和完善旅游線路及其行程安排;做好車隊、景區(qū)對接;推出爆款旅游產(chǎn)品和特色旅游產(chǎn)品;負(fù)責(zé)拓展研學(xué)旅行市場業(yè)務(wù)和研學(xué)旅行方案;接到任務(wù)后做好記錄,盡快處理報價;策劃團(tuán)建方案;達(dá)成經(jīng)營管理目標(biāo)。

任職條件:年齡35歲及以下,大學(xué)及以上學(xué)歷。熟悉旅游線路策劃、成本核算和供應(yīng)商管理,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真。黨員優(yōu)先,持有導(dǎo)游資格證書者優(yōu)先,有相關(guān)計調(diào)工作經(jīng)驗、一師阿拉爾市及周邊地區(qū)市縣旅游資源者優(yōu)先。

4.酒管公司、景區(qū)運營公司會計

工作地點:阿拉爾市、阿拉爾市周邊景區(qū)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營預(yù)決算編制、月度報表編制、稅務(wù)申報、日常經(jīng)營類報表編制、日常業(yè)務(wù)支付手續(xù)辦理、日常報銷、銀行及往來對賬、票據(jù)審核、資產(chǎn)盤點、收入核對、成本歸集、會計檔案裝訂整理等。

任職條件:年齡35歲及以下,大專及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè),具有2年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗(有酒店行業(yè)財務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者及師市國有企業(yè)財務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、具有初級、中級會計師職稱者優(yōu)先)。

5.酒管公司職員

工作地點:阿拉爾市

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店食堂全面管理,抓好酒店食堂安全和衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的食品安全和衛(wèi)生管理制度;負(fù)責(zé)團(tuán)餐業(yè)務(wù)、食堂從業(yè)人員管理;負(fù)責(zé)制定各崗位的操作程序,確保食堂正常運轉(zhuǎn);根據(jù)餐飲指標(biāo),合理編排菜譜,根據(jù)市場物資供應(yīng)和季節(jié)變化定期更換菜譜;組織、制定新菜品的開發(fā),保證各食堂符合質(zhì)量;嚴(yán)格控制好廚房原材料的庫存量和剩余食品,做好成本管理工作;重視客人的意見,處理好客人對食堂菜品生產(chǎn)方面的投訴。

任職條件:年齡35歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理類相關(guān)專業(yè),具有2年以上酒店餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

6.酒管公司職員

工作地點:阿拉爾市

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)處理所有行政與市場工作,根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源計劃。負(fù)責(zé)市場調(diào)查及外出拓客工作,建立好客戶信息登記表,做好銷售記錄,做好銷售報告。建立長住戶檔案,并定期拜訪。負(fù)責(zé)維護(hù)與OTA的合作關(guān)系,跟進(jìn)當(dāng)月OTA的回款情況等。

任職條件:年齡35歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理類相關(guān)專業(yè),具有2年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。

四、招聘要求及流程

(一)招聘要求具有下列情形之一的不予報名:(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的;(2)按照國家有關(guān)規(guī)定,在原單位工作未滿服務(wù)年限的;(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的情形。

(二)報名流程

1.報名時間:長期招聘,招滿為止

2.報名方式(每人限報1個崗位)

網(wǎng)上報名:符合條件的應(yīng)聘人員請下載并認(rèn)真按照要求填寫《崗位公開招聘報名表》(見附件),將報名所需資料的掃描件連同報名表(word格式)以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(PDF格式)以附件形式發(fā)送至郵箱10792291@qq.com,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。聯(lián)系人:吳女士;聯(lián)系電話:0997-8660860

3.報名所需資料

本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)信證明、職稱證書;機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員報名須提供所在單位出具的同意報考證明。

(三)資格審查

按照招聘的條件和資格,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)束后報工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,確定參加筆試。

(四)面試

每個崗位筆試成績?nèi)∏叭页煽兏哂?/font>60分,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)面試相關(guān)事宜。

(五)體檢

黨群綜合部負(fù)責(zé)通知體檢人員,告知其體檢時間、體檢項目(和醫(yī)院確定好項目)及注意事項。

(六)考察

1.應(yīng)聘人員有工作單位的,考試通過且體檢合格,擬錄用前,還需出具政審材料;暫無工作單位的由居住地派出所出具無犯罪記錄證明材料;

2.因考察不合格或應(yīng)聘人員自行放棄等原因出現(xiàn)的所招聘崗位空缺,按分?jǐn)?shù)由高到低確定候選人;

3.對經(jīng)過招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考察確無合適人選的職位,該職位可以空缺。

(七)公示

考察合格的擬招聘人員經(jīng)公司相關(guān)會議審議后,確定擬招聘人員名單并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(八)辦理入職手續(xù)

根據(jù)公司相關(guān)制度確定新聘用人員試用期,試用期經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

五、薪酬、福利待遇

(一)薪酬待遇按公司相關(guān)文件要求及所在崗位薪酬執(zhí)行。

(二)福利待遇入職公司按照國家和地方相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險等社會統(tǒng)籌保險,住房公積金繳納按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

報名招聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消聘用資格;招聘成功人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,在規(guī)定時間內(nèi)未報到的視為放棄。

附:新疆塔里木文旅集團(tuán)有限公司崗位公開招聘報名表_下載二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

新疆塔里木文旅集團(tuán)有限公司

202527

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來源鏈接:

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