義烏工商職業(yè)技術學院坐落在“世界小商品之都”義烏，是一所風光秀麗、特色鮮明的公辦高職院校，下設9個二級學院33個招生專業(yè)，全日制在校生13000余名。學校辦學三十多年來，始終堅持“根植義烏、服務區(qū)域、走向國際”的辦學定位，走出一條以“創(chuàng)”立校的特色辦學之路。學校是浙江省高職高水平學校、浙江省優(yōu)質高職院校，獲批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校，連續(xù)兩年上榜全國高職院校服務貢獻典型學校60強榜單、全國高職院校教師發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校名單、全國高職院校學生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校名單，榮登《2023中國職業(yè)教育質量年度報告》人才培養(yǎng)卓越、服務貢獻卓越、產(chǎn)教融合卓越三大卓越榜單。學校深入實施人才強校戰(zhàn)略，人才集聚效應凸顯，擁有國務院政府特殊津貼專家、全國技術能手、省教學名師、浙江工匠等省級以上人才60人次；獲批國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地1個，國家級教師教學創(chuàng)新團隊2個；榮獲國家教學成果獎4項、全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽一等獎2項；獲批國家精品課程4門、教育部首批國家級課程思政示范課程1門、“十四五”國家規(guī)劃教材10本、國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫2個等。

現(xiàn)因學校發(fā)展需要，面向社會招聘一批教授、博士等高層次人才。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

2025年高層次人才引進計劃共50人，其中領軍人才1人、專業(yè)帶頭人2人、高技能人才2人，博士45人。具體招聘崗位、應聘條件及相關情況見《義烏工商職業(yè)技術學院2025年高層次人才引進計劃》（附件1）。

（一）招聘對象

國內外符合崗位條件的人員（含普通高校2025年應屆畢業(yè)生）。領軍人才要求55周歲以下（1969年1月26日以后出生），專業(yè)帶頭人年齡要求50周歲以下（1974年1月26日以后出生），高技能人才和博士研究生年齡要求45周歲以下（1979年1月26日以后出生）。

2025年應屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前提供相應的學歷、學位證書，留學人員須同時在2025年12月31日前取得教育部留學中心境外學歷、學位認證書。

（二）應聘人員基本條件

具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，為人師表，能夠勝任教學以及崗位所要求的能力，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的團結協(xié)作精神，身心健康。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

自公告發(fā)布之日起接受報名，報名采用網(wǎng)絡報名方式。有意者請將個人自薦材料、學歷學位證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱：ywgsrsc@163.com（投遞簡歷郵件標題：姓名+學歷學位+專業(yè)+應聘崗位名稱+高校人才網(wǎng)）；或登錄義烏工商職業(yè)技術學院人才招聘專欄（http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/）填報應聘信息。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

本次招聘崗位不限開考比例，采取“一事一議”的方式進行，根據(jù)報名情況適時啟動考核程序。本次招聘為長期招聘，報名截止時間可至2025年12月31日，期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)和崗位空缺等情況及時公布。

學校接收到應聘材料后，對應聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員，邀請其來校參加考核。

參加考核的應聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書、職稱證書（或相關證明）、發(fā)表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽證書等相關材料。

（二）考試考核

報名人員符合招聘崗位需求的，人事處負責組織實施考試考核工作，通過面試、試講、答辯等形式，對應聘者的師德素養(yǎng)、教學能力、學術水平、業(yè)績成果、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行全面考核評價?？荚嚳己藭r間地點另行通知。

（三）體檢

根據(jù)考試考核成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1確定入圍體檢人員。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不能列入考察對象。體檢時間另行通知。

（四）考察

體檢結束后，體檢合格人員列入考察對象?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示5個工作日。

（六）聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實符合招聘條件的，經(jīng)義烏市人力資源和社會保障局審批后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)（外地戶口的，聘用之前原則上須將戶口遷移至義烏），簽訂聘用合同。

1.招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額編制，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

2.同時，對于引進的高層次人才可享受包括安家費、購房補貼、科研啟動經(jīng)費、生活補貼、人才津貼及平臺建設等待遇和條件，以及協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女就學等相關保障待遇。符合學校博士直聘政策的博士人才，可申請直接評聘高級職稱。具體事項請詳詢義烏工商職業(yè)技術學院人事處。

1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格或惡意報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定予以處理。

2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定時間內與我校協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，我校有權不予保留聘用資格。

3.本次公開招聘公告指定在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。資格審核通過人員名單、考試考核結果由人事處電話通知，體檢結果、考察結果、擬聘用人員名單等在人事處網(wǎng)站上發(fā)布，請各位應聘人員保持通訊暢通，并及時登錄網(wǎng)站查看。

有關本次招聘工作報名等具體問題，請向義烏工商職業(yè)技術學院咨詢。 

地址：義烏市學院路2號義烏工商職業(yè)技術學院人事處（郵編：322000）

本公告未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術學院負責解釋。

義烏工商職業(yè)技術學院

2025年2月13日

附件：義烏工商職業(yè)技術學院2025年高層次人才引進計劃